लेखांकन जानकारी. लेखांकन जानकारी 1s 8.3 में बीमा प्रीमियम निर्धारित करना

ध्यान: 1C ZUP 2.5 पर समान लेख -

नमस्कार प्रिय साइट आगंतुकों। पिछले प्रकाशन में, हमने 1C ZUP कार्यक्रम, संस्करण 3 में व्यक्तिगत आयकर के लिए लेखांकन के मुद्दे पर कुछ विस्तार से जांच की और आज हम बीमा प्रीमियम के बारे में बात करेंगे। मैं आपको बताऊंगा कि उनकी गणना कहां और किन दस्तावेजों में की जाती है, फंड में बीमा प्रीमियम का भुगतान कैसे किया जाता है। हम यह भी देखेंगे कि भुगतान किया गया बीमा प्रीमियम विनियमित रिपोर्ट आरएसवी-1 पीएफआर और 4-एफएसएस में कैसे दिखाई देगा। आइए 1C ZUP 3.1 (3.0) प्रोग्राम में उपलब्ध सभी सेटिंग्स पर विचार करें जो योगदान की गणना को प्रभावित करती हैं।

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मैं तुरंत यह नोट करना चाहूंगा कि मैं आज की सामग्री का विश्लेषण उस सूचना आधार के आधार पर करूंगा जो हमने पिछले प्रकाशनों के परिणामस्वरूप बनाया है, जहां मैंने और के बारे में बात की थी। इसलिए, मेरा सुझाव है कि आप पिछले लेख पढ़ें।

तो चलिए पहले बात करते हैं प्रीमियम सेटिंग्स के बारे में। सबसे पहले, हमें संगठन के बारे में जानकारी में बीमा प्रीमियम की गणना के लिए कार्यक्रम में लेखांकन नीति को सही ढंग से स्थापित करने की आवश्यकता है। ऐसा करने के लिए, सेटिंग्स अनुभाग पर जाएं - निर्देशिका संगठन विवरण, हमारा संगठन "अल्फा" खुल जाएगा और लेखांकन नीतियों और अन्य सेटिंग्स टैब पर, लेखांकन नीतियों लिंक पर क्लिक करें। अब खुलने वाली विंडो में आपको बीमा प्रीमियम दर का प्रकार चुनना होगा। डिफ़ॉल्ट रूप से, प्रोग्राम "कृषि उत्पादकों को छोड़कर, मुख्य कराधान प्रणाली" के तहत लागू टैरिफ निर्धारित करता है। इस प्रकार के टैरिफ को उपयुक्त सूची से चयन करके बदला जा सकता है। हमारे उदाहरण में, हम बिल्कुल इसी टैरिफ का उपयोग करेंगे - कृषि उत्पादकों को छोड़कर, OSN का उपयोग करने वाले संगठन. यहां आपको यह भी बताना चाहिए सामाजिक बीमा कोष एनएस और पीजेड में योगदान दर(दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के लिए सामाजिक बीमा कोष)। इसके बाद, चेकबॉक्स का एक समूह चुनें:

• ऐसे कर्मचारी हैं जिनके पास शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार है, यदि संगठन में ऐसे कर्मचारी हैं, तो चेकबॉक्स को अवश्य चेक किया जाना चाहिए। हानिकारक और कठिन कामकाजी परिस्थितियों में काम करें।
• कामकाजी परिस्थितियों के विशेष मूल्यांकन के परिणाम लागू होते हैं, यदि संगठन ने विशेष कार्य किया है तो बॉक्स को चेक करें कामकाजी परिस्थितियों का आकलन. कर्मचारी की स्टाफ इकाई में इन कार्य स्थितियों के बारे में जानकारी भी स्थापित करें।

मैंने एक अलग लेख में ऐसे कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त दरों पर काम करने की स्थिति स्थापित करने और योगदान की गणना करने पर अधिक विस्तार से चर्चा की।

"लेखा नीति" विंडो में दाईं ओर सेटिंग्स का एक और समूह है:

• फार्मासिस्ट हैं
• फ्लाइट क्रू मेंबर्स हैं
• खनिक (खनिक) हैं

यदि संगठन में व्यवसायों की ऐसी श्रेणियां हैं, तो जब आप बॉक्स को चेक करते हैं, तो इन पदों के लिए नियुक्त कर्मचारियों के लिए बीमा प्रीमियम की गणना करते समय विशेष टैरिफ लागू होते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई संगठन यूटीआईआई कर व्यवस्था में है और फार्मास्युटिकल गतिविधियों में लगा हुआ है (सेटिंग्स में चेकबॉक्स चेक किया गया है) फार्मासिस्ट हैं), तो वह कुछ पदों के लिए कम दर की हकदार है। इस संगठन के पदों में स्वयं (सेटिंग्स - पद निर्देशिका), बॉक्स को चेक करना संभव हो जाता है कि यह पद एक फार्मास्युटिकल है। चेकबॉक्स के साथ भी यही स्थिति है. फ्लाइट क्रू मेंबर्स हैंऔर खनिक (खनिक) हैं). यदि आप उन्हें सेट करते हैं, तो पदों में यह इंगित करना संभव हो जाता है कि यह एक फ्लाइट क्रू स्थिति या माइनर स्थिति है।

अगर हम बॉक्स को चेक करते हैं समुद्री जहाजों के चालक दल के सदस्य हैं, तो पहले से ही डिवीजन में (अनुभाग सेटिंग्स - डिवीजन निर्देशिका) एक बॉक्स को चेक करना संभव होगा जिसका अर्थ है कि यह डिवीजन जहाजों के रूसी रजिस्टर के एक जहाज से मेल खाता है. तदनुसार, इस प्रभाग में स्वीकृत सभी कर्मचारियों के लिए, बीमा प्रीमियम की गणना विशेष दरों पर की जाएगी, जो संबंधित संघीय कानूनों में निर्धारित हैं।

इसलिए, संगठन की लेखा नीति के स्तर पर, संगठन के टैरिफ के प्रकार और एफएसएस एनएस और पीजेड में योगदान की दर को सही ढंग से इंगित करना महत्वपूर्ण है। अतिरिक्त योगदान और विशेष दरों पर योगदान की गणना के लिए आवश्यक बक्सों को भी चेक करें। यह ध्यान देने योग्य है कि संगठन में टैरिफ का प्रकार और एफएसएस एनएस और पीजेड में योगदान की दर बदल सकती है और कार्यक्रम इन सभी परिवर्तनों के इतिहास को संग्रहीत करने के लिए प्रदान करता है (लिंक टैरिफ प्रकार में परिवर्तन का इतिहासऔर लिंक परिवर्तनों का इतिहास...)

1C ZUP 3.1 (3.0) कार्यक्रम में बीमित व्यक्ति की स्थिति और विकलांगता के बारे में जानकारी

हमने किसी संगठन की लेखा नीति के स्तर पर बीमा प्रीमियम की सभी सेटिंग्स के बारे में बात की। इसके बाद, आइए देखें कि कर्मचारी बीमा प्रीमियम की सही गणना करने के लिए कार्यक्रम में अन्य कौन सी जानकारी स्थापित करने की आवश्यकता है। ऐसा करने के लिए, आइए कार्मिक अनुभाग - कर्मचारी निर्देशिका पर जाएँ और उदाहरण के लिए, ए.एम. इवानोव का कार्ड खोलें। आइए लिंक का अनुसरण करें बीमाऔर यहां हम बीमा प्रीमियम की गणना के लिए कई महत्वपूर्ण सेटिंग्स भी देखेंगे।

सबसे पहले, बीमित व्यक्ति की स्थिति स्थापित करना आवश्यक है। हमारे सूचना आधार में, जो प्रकाशनों की वर्तमान श्रृंखला () के पिछले लेखों के परिणामों के आधार पर बनाया गया था, सभी कर्मचारी हैं रूसी संघ के नागरिक, लेकिन कार्यक्रम आपको विदेशी कर्मचारियों का रिकॉर्ड रखने की भी अनुमति देता है। इसके अलावा, विदेशी नागरिकों के लिए स्थितियों का सेट काफी बड़ा है। यदि आपके संस्थान में ऐसे कर्मचारी कार्यरत हैं तो आपको उनकी सही पहचान कर उनका स्टेटस सही ढंग से निर्धारित करना चाहिए।

इसे आप नीचे स्क्रीनशॉट में देख सकते हैं.

इसलिए, बीमित व्यक्ति की स्थिति स्थापित करने के बाद, हमें यह बताना होगा कि यह जानकारी किस महीने से वैध है। कार्यक्रम कर्मचारियों की बीमा स्थिति के बारे में जानकारी में बदलाव के इतिहास को ट्रैक करता है, हम इसे एक विशेष लिंक के माध्यम से देख सकते हैं, जिसे कहा जाता है बीमा स्थिति की जानकारी में परिवर्तन का इतिहास.

कर्मचारी बीमा के लिए सेटिंग्स का अगला समूह है विकलांगता के बारे में जानकारी.यदि कर्मचारी अक्षम है, तो चेकबॉक्स को अवश्य चेक करना चाहिए विकलांगता का प्रमाण पत्र हो, जारी करने की तारीख, इस प्रमाणपत्र की अवधि और वह महीना बताएं जब से यह वैध है। ऐसे कर्मचारी के लिए, सामाजिक बीमा कोष, एनएस और पीजेड में योगदान की गणना करते समय, टैरिफ पूरे संगठन के लिए निर्दिष्ट टैरिफ का 60% होगा। वे। यदि सामान्य तौर पर पूरे संगठन के लिए हमने एनएस और पीजेड के लिए सामाजिक बीमा कोष में योगदान की दर 0.2% (ऊपर देखें) निर्धारित की है, तो विकलांग कर्मचारी के लिए यह दर 0.12% होगी। कार्यक्रम विकलांगता संबंधी जानकारी में परिवर्तन का इतिहास भी रखता है।

1C ZUP 3.0 (3.1) कार्यक्रम में "वेतन और योगदान की गणना" और "बर्खास्तगी" दस्तावेजों में बीमा प्रीमियम की गणना

✅ सेमिनार "1C ZUP 3.1 के लिए लाइफहैक्स"
1C ZUP 3.1 में अकाउंटिंग के लिए 15 लाइफ हैक्स का विश्लेषण:

✅ 1C ZUP 3.1 में पेरोल गणना की जाँच के लिए चेकलिस्ट
वीडियो - लेखांकन की मासिक स्व-जाँच:

✅ 1C ZUP 3.1 में पेरोल गणना
शुरुआती लोगों के लिए चरण-दर-चरण निर्देश:

1C ZUP 3.0 (3.1) कार्यक्रम में बीमा प्रीमियम की गणना सीधे दस्तावेज़ में की जाती है और यह ZUP 2.5 कार्यक्रम से एक अंतर है, क्योंकि वहां योगदान की गणना एक अलग दस्तावेज़ में की जाती है (इसके बारे में अधिक जानकारी) ZUP 3 और ZUP 2.5 के बीच अंतरआप इसमें पढ़ सकते हैं)। यहां, बीमा प्रीमियम की गणना उसी दस्तावेज़ में की जाती है जिसमें कर्मचारियों के लिए महीने का अंतिम भुगतान किया गया था।

हालाँकि, एक "बर्खास्तगी" दस्तावेज़ भी है, जो केवल एक कार्मिक दस्तावेज़ नहीं है (जैसा कि यह ZUP 2.5 में था), बल्कि एक कार्मिक और पेरोल दस्तावेज़ है। इसमें बर्खास्तगी की जानकारी के साथ-साथ कर्मचारी का अंतिम भुगतान भी किया जाता है, यानी। मूल और अतिरिक्त छुट्टी के लिए मुआवजे की गणना की जाती है, वेतन की गणना महीने की शुरुआत से बर्खास्तगी की तारीख तक की जाती है, और व्यक्तिगत आयकर और बीमा प्रीमियम. अलग से, मैं आपका ध्यान इस तथ्य की ओर आकर्षित करना चाहूंगा कि यह बीमा प्रीमियम की गणना करता है।

आप "बर्खास्तगी" दस्तावेज़ को दो पत्रिकाओं में, या जर्नल में पंजीकृत कर सकते हैं स्वागत, स्थानांतरण, बर्खास्तगीकार्मिक अनुभाग से, या पत्रिका में सभी आरोपवेतन अनुभाग से. इसलिए, स्पष्टता के लिए, 16 नवंबर, 2016 को हम कर्मचारी ए.एम. इवानोव को बर्खास्त कर देंगे। और आइए देखें कि "बर्खास्तगी" दस्तावेज़ में क्या गणना होगी। टैब पर उपार्जन और कटौतीहम देखते हैं कि कर्मचारी द्वारा 01.11 से काम की अवधि के लिए वेतन भुगतान। 16.11 तक और अवकाश मुआवजे, और बीमा प्रीमियम की गणना की गई (योगदान टैब)। नवंबर के लिए "वेतन और योगदान की गणना" दस्तावेज़ में इस कर्मचारी के लिए वेतन भुगतान और बीमा प्रीमियम की गणना की कोई पुनर्गणना नहीं होगी।

चूंकि, हमारे आगे के उदाहरणों की शर्तों के अनुसार, कर्मचारी ए.एम. इवानोव इस्तीफा नहीं देंगे, हम "बर्खास्तगी" दस्तावेज़ को आगे नहीं बढ़ाएंगे।

तो, आइए दस्तावेज़ की गणना करें "वेतन और योगदान की गणना"अक्टूबर के लिए. योगदान टैब खोलें. हमारे उदाहरण में, अक्टूबर में काम पर रखे गए तीन कर्मचारियों के लिए बीमा प्रीमियम की गणना की गई थी। हम लिंक पर क्लिक करके प्रत्येक कर्मचारी के लिए बीमा प्रीमियम की अधिक विस्तृत गणना देख सकते हैं "अधिक जानकारी के लिए, बीमा प्रीमियम लेखा कार्ड देखें।"कर्मचारी इवानोव का चयन करें और इस लिंक पर क्लिक करें।

अर्जित भुगतान और अन्य पारिश्रमिक की राशि और कर्मचारी ए.एम. इवानोव के लिए 2016 के लिए अर्जित बीमा प्रीमियम की राशि के व्यक्तिगत लेखांकन के लिए एक कार्ड खुलेगा, जिसे महीने के हिसाब से विभाजित किया जाएगा।

यह जांचने के लिए कि क्या किसी कर्मचारी के लिए बीमा प्रीमियम की गणना सही ढंग से की गई है, हम एक निश्चित अवधि के दौरान लागू बीमा प्रीमियम की दरों को स्पष्टता के लिए खोलेंगे। ऐसा करने के लिए, "कर और योगदान" अनुभाग में, निर्देशिका खोलें बीमा प्रीमियम दरों के प्रकार.हमारे संगठन के लिए, जैसा कि आपको याद है, टैरिफ प्रकार का चयन किया गया है - संगठन जो कृषि उत्पादकों को छोड़कर ओएसएन लागू करते हैं, इस टैरिफ का चयन करें और उस पर डबल-क्लिक करें। खुलने वाली विंडो में, लिंक का अनुसरण करें बीमा प्रीमियम दरें,और अब विभिन्न अवधियों के लिए इस प्रकार के टैरिफ की सभी दरें खुल जाएंगी। अब 2015 की दरें प्रभावी हैं, और हम गणना की जांच के लिए उनका उपयोग करेंगे।

अब, कर्मचारी ए.एम. इवानोव के लिए "उपार्जित भुगतान और अन्य पारिश्रमिक की राशि और 2016 के लिए अर्जित बीमा प्रीमियम की राशि के लिए व्यक्तिगत लेखा कार्ड" पर वापस आएं अक्टूबरमहीने के लिए कर्मचारी को भुगतान और वर्ष की शुरुआत से संचयी कुल परिलक्षित होता है, साथ ही वह राशि जो बीमा योगदान के अधीन नहीं है। उसी कॉलम में, फंड में बीमा योगदान की गणना के लिए आधार की गणना की जाती है, और अर्जित योगदान को फंड के अनुसार विभाजित करके दर्शाया जाता है।

वे। निधि में बीमा योगदान की गणना के लिए आधार प्राप्त करने के लिए, इस गैर-कर योग्य राशि को कर्मचारी के महीने के कुल अर्जित वेतन से घटाना आवश्यक है। हम वास्तव में कार्ड में जो देखते हैं वह यह है कि अनिवार्य पेंशन बीमा, अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष और सामाजिक बीमा कोष के लिए बीमा प्रीमियम की गणना का आधार 14,285.71 रूबल (16,221.20 - 1,935.49) था। आइए जांचें कि क्या अक्टूबर के लिए बीमा प्रीमियम की गणना स्थापित टैरिफ के अनुसार सही ढंग से की गई थी।

1. अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा के लिए अर्जित बीमा प्रीमियम: 14,285.71 *22/100=3,142.86 रूबल।
2. अनिवार्य चिकित्सा बीमा के लिए अर्जित बीमा प्रीमियम: 14,285.71*5.1/100=728.57 रूबल।
3. सामाजिक बीमा कोष में अर्जित बीमा योगदान: 14,285.71*2.9/100=414.29 रूबल।

हर चीज़ की गणना सही ढंग से की गई है.

इसके अलावा दस्तावेज़ में कर्मचारी ए.एम. इवानोव के लिए "योगदान" टैब पर वेतन और योगदान की गणना। एनएस और पीजेड (दुर्घटनाओं) के लिए सामाजिक बीमा कोष के बीमा प्रीमियम की गणना 28.57 रूबल की राशि में की गई थी। हमारी संस्था संचालित होती है एफएसएस एनएस और पीजेड में योगदान दर - 0.2%, जिसे हम लेखांकन नीति सेटिंग में सेट करते हैं। गणना इस प्रकार की गई: 14,285.71*0.2/100=28.57 रूबल कर और योगदान अनुभाग से निधियों में बीमा योगदान का भुगतान। यह दस्तावेज़ 1C ZUP 3.0 (3.1) प्रोग्राम में स्वचालित रूप से उत्पन्न नहीं होता है। शायद भविष्य के अपडेट में भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम के बारे में जानकारी का हस्तांतरण लेखांकन कार्यक्रम के साथ सिंक्रनाइज़ेशन के हिस्से के रूप में लागू किया जाएगा, लेकिन अभी हमें इसे मैन्युअल रूप से भरने की आवश्यकता है। यह निर्धारित करने के लिए कि हमने अक्टूबर के लिए कितने बीमा प्रीमियम की गणना की है, हम रिपोर्ट का उपयोग कर सकते हैं निधियों में योगदान का विश्लेषण(अनुभाग कर और योगदान - कर और योगदान पर पत्रिका रिपोर्ट)।

दस्तावेज़ भरते समय उसी रिपोर्ट से हम बीमा प्रीमियम की सभी गणना की गई राशियों को विशिष्ट निधियों में कॉपी कर सकते हैं निधियों को बीमा प्रीमियम का भुगतान।

तो, रिपोर्ट से हम देखते हैं कि पेंशन फंड ने अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए 20,154.52 रूबल की गणना की है। आइए एक दस्तावेज़ बनाएं और भुगतान प्रकार चुनें - पीएफआर - 1 जनवरी 2014 से कुल टैरिफ परनिधियों में योगदान का विश्लेषण

अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा कोष के लिए RUB 4,672.18 आवंटित किया गया था। चलिए एक दस्तावेज़ बनाते हैं निधियों को बीमा प्रीमियम का भुगतान,भुगतान प्रकार चुनें - एफएफओएमएस, भुगतान दिनांक 11/10/2016, रिपोर्ट से 4,672.18 रूबल की प्रतिलिपि बनाएँ निधियों में योगदान का विश्लेषणराशि फ़ील्ड में. आइए दस्तावेज़ की समीक्षा करें.

अक्टूबर में, अस्थायी विकलांगता बीमा के लिए 2,656.74 रूबल सामाजिक बीमा कोष में स्थानांतरित किए गए थे। चलिए एक दस्तावेज़ बनाते हैं निधियों को बीमा प्रीमियम का भुगतान,भुगतान प्रकार चुनें - सामाजिक बीमा कोष, अस्थायी विकलांगता बीमा, भुगतान दिनांक 11/10/2016, रिपोर्ट से राशि की प्रतिलिपि बनाएँ निधियों में योगदान का विश्लेषणराशि फ़ील्ड में. यहां आपको भुगतान आदेश की तारीख और संख्या भी बतानी चाहिए, क्योंकि 4FSS रिपोर्ट में यह जानकारी आवश्यक है। आइए दस्तावेज़ की समीक्षा करें.

साथ ही, अक्टूबर के लिए दुर्घटना बीमा के लिए 183.22 रूबल सामाजिक बीमा कोष में स्थानांतरित किए गए। चलिए एक दस्तावेज़ बनाते हैं निधियों को बीमा प्रीमियम का भुगतान,भुगतान प्रकार चुनें - एफएसएस, दुर्घटना बीमा, भुगतान दिनांक 11/10/2016, रिपोर्ट से राशि की प्रतिलिपि बनाएँ निधियों में योगदान का विश्लेषणराशि फ़ील्ड में. यहां आपको भुगतान आदेश की तारीख और संख्या भी बतानी चाहिए, क्योंकि यह जानकारी 4FSS रिपोर्ट में भी आवश्यक है। आइए दस्तावेज़ की समीक्षा करें.

ZUP कार्यक्रम 3.1 (3.0) में बीमा प्रीमियम के भुगतान पर डेटा दर्शाने वाली रिपोर्ट

अब मैं थोड़ा समझाऊंगा कि ZUP कार्यक्रम 3.1 (3.0) में निधियों में बीमा योगदान का भुगतान क्यों शुरू किया गया है। तथ्य यह है कि, योगदान के भुगतान के बारे में जानकारी के आधार पर पेंशन निधिऔर अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोषएक रिपोर्ट तैयार की जाती है आरएसवी -1, और योगदान के भुगतान के बारे में जानकारी के आधार पर एफएसएस, प्रतिवेदन 4-एफएसएस।

यही कारण है कि प्रोग्राम में एक दस्तावेज़ पेश किया जाता है निधियों को बीमा प्रीमियम का भुगतान. मैं आपको निम्नलिखित प्रकाशनों में ZUP 3.1 (3.0) प्रोग्राम में तैयार की जा सकने वाली सभी विनियमित रिपोर्टों के बारे में अधिक विस्तार से बताऊंगा।

इसलिए, आज के लेख में हमने बीमा प्रीमियम की गणना के लिए कार्यक्रम में आवश्यक सेटिंग्स कैसे सेट करें और उन दस्तावेजों के बारे में बात की जिनमें उनकी गणना की जाती है। निधियों में अर्जित बीमा प्रीमियम का भुगतान करने के लिए मुझे किस दस्तावेज़ का उपयोग करना चाहिए, और वे रिपोर्ट में कैसे प्रतिबिंबित होंगे?

आज के लिए मेरे पास बस इतना ही है। शुभकामनाएँ!!) अगले प्रकाशनों के लिए बने रहें।

कर्मचारी वेतन के लिए सभी आवश्यक बीमा योगदानों को अर्जित करने और गणना करने की एक अंतर्निहित क्षमता है, जिसका भुगतान किया जाता है और रिपोर्टिंग में दर्शाया जाता है। सही प्रतिबिंब के लिए आपको कुछ पैरामीटर कॉन्फ़िगर करने की आवश्यकता है।

अंशदान लेखांकन सेटिंग्स "वेतन और कार्मिक" अनुभाग, "वेतन लेखांकन सेटिंग्स" आइटम में बनाई गई हैं। "बीमा प्रीमियम" टैब पर "क्लासिफ़ायर" अनुभाग पर जाएँ:

स्थापित मापदंडों की एक सूची है: वर्तमान छूट, योगदान से आय के प्रकार, अधिकतम आधार मूल्य का मूल्य, टैरिफ और बहुत कुछ के साथ एक सूची। उन्हें मैन्युअल रूप से पूरक या समायोजित किया जा सकता है:

योगदान के लिए लेखांकन स्थापित करने के लिए, "मुख्य" टैब, "लेखा नीति" पर जाएं और "कर और रिपोर्ट सेट करें" फ़ॉर्म खोलें। इसके बाद, "कर और पेरोल योगदान" टैब खोलें।

फ़ील्ड भरें:

बीमा प्रीमियम टैरिफ का प्रकार;

अतिरिक्त योगदान की गणना के लिए पैरामीटर - यदि आवश्यक हो, तो राज्य में प्रदान किए जाने वाले व्यवसायों के लिए बक्सों की जांच करें;

एनएस और पीपी से योगदान - सामाजिक बीमा कोष द्वारा अनुमोदित ब्याज दर को दर्शाता है।

प्रत्येक कर्मचारी के लिए वेतन, बीमारी की छुट्टी या छुट्टी वेतन की गणना की जाती है। यदि आप "वेतन और कार्मिक" मेनू टैब पर जाते हैं, तो "निर्देशिकाएँ और सेटिंग्स" अनुभाग, "उपार्जन" आइटम पर जाते हैं तो डेटा दिखाई देता है।

योगदान के कराधान के पैरामीटर को "आय का प्रकार" पैराग्राफ में प्रत्येक संचय के लिए सीधे दर्शाया गया है:

लेखांकन में योगदान का सही हिसाब लगाने के लिए, लागत मद को इंगित करना आवश्यक है। 1C प्रोग्राम में कॉन्फ़िगरेशन में निम्नलिखित लेख शामिल हैं:

एनएस और पीपी (यूटीआईआई के लिए) से सामाजिक बीमा कोष में योगदान।

मैं आपका ध्यान इस तथ्य की ओर आकर्षित करना चाहूंगा कि योगदान के लिए लागत मद सीधे तौर पर संचय के लिए लागत मद पर निर्भर है।

स्वयं को परिचित करने के लिए, "वेतन और कार्मिक" टैब पर जाएं, फिर "निर्देशिकाएं और सेटिंग्स" अनुभाग, "बीमा योगदान के लिए लागत आइटम" पर जाएं:

प्रोद्भवन लेख से जुड़े नए लेख जोड़ना संभव है।

बीमा प्रीमियम की गणना वेतन गणना के साथ दस्तावेज़ "पेरोल" के अनुसार स्वचालित रूप से की जाती है:

जिसके बाद, "योगदान" टैब पर, इस संगठन के टैरिफ और आय संचय के प्रकार के आधार पर गणना की गई बीमा प्रीमियम पर सभी डेटा प्रदर्शित किया जाएगा। इसी तरह की जानकारी दस्तावेज़ पोस्टिंग में देखी जा सकती है:

यदि आप "वेतन और कार्मिक" कार्यक्रम के मेनू टैब, "वेतन" अनुभाग पर जाते हैं और "वेतन रिपोर्ट" आइटम खोलते हैं, तो आप सभी कर्मचारियों के लिए चयनित अवधि के लिए सभी अर्जित योगदानों का विस्तृत विश्लेषण देख सकते हैं:

"फंड योगदान का विश्लेषण" रिपोर्ट के माध्यम से, आप एक विश्लेषणात्मक तालिका के रूप में विस्तृत संचय भी देख सकते हैं, जो गैर-कर योग्य संचय और अधिकतम आधार की अधिकता (यदि मौजूद हो) प्रदर्शित करेगा:

"वेतन रिपोर्ट" अनुभाग से आप "बीमा योगदान लेखा कार्ड" रिपोर्ट पर जा सकते हैं, जिसे सीधे "योगदान" टैब पर "पेरोल" दस्तावेज़ से उत्पन्न किया जा सकता है।

जीवन स्थिर नहीं रहता, जैसा कि हमारे देश के कानूनों में किए जा रहे बदलावों से होता है। इसलिए, 2017 से शुरू होकर, बीमा प्रीमियम की गणना KND फॉर्म 1151111 का उपयोग करके प्रस्तुत की जाती है। इन परिवर्तनों को रूसी संघ की संघीय कर सेवा संख्या ММВ-7-11/551@ दिनांक 10 अक्टूबर, 2016 के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था। पहले 16 जनवरी 2014 को आरएसवी-1 फॉर्म पेंशन फंड का उपयोग करके नियामक प्राधिकरण को एक रिपोर्ट प्रस्तुत की गई थी। स्वाभाविक रूप से, KND 1151111 के रूप में रिपोर्ट 1C ZUP और लेखा कार्यक्रमों में दिखाई दी।

1सी में "बीमा प्रीमियम की गणना" भरना

निष्पादित सभी क्रियाएँ 1C 8.3 ZUP 3.1 प्रोग्राम में निष्पादित की जाएंगी। 1सी 8.3 लेखांकन कार्यक्रम के लिए सिद्धांत समान है।

सबसे पहले, आइए जानें कि 1सी 8.3 में बीमा प्रीमियम की गणना कहां है। "रिपोर्टिंग, संदर्भ" मेनू पर जाएं, "1सी-रिपोर्टिंग" चुनें। लेखांकन में: "रिपोर्ट" - "विनियमित रिपोर्ट"।

आपको पहले बनाई गई रिपोर्टों की सूची वाली एक विंडो दिखाई देगी। एक नया बनाएं.

खुलने वाली विंडो में, "सभी" टैब पर जाएं।

बीमा प्रीमियम की गणना पर पिछली रिपोर्ट "धन की रिपोर्टिंग" समूह में स्थित थी और इसे "आरएसवी-1 पीएफआर" कहा जाता था। यदि आप इसे अभी चुनते हैं, तो प्रोग्राम आपको 2017 से शुरू होने वाली अवधि के लिए इसे बनाने की अनुमति नहीं देगा। यहां कारण भी बताया जाएगा- रिपोर्ट अपनी वैधता खो चुकी है.

नया रिपोर्टिंग फॉर्म "टैक्स रिपोर्टिंग" समूह में स्थित है। हम बाईं माउस बटन से स्टार चिन्ह पर डबल-क्लिक करके इसे अपने पसंदीदा में जोड़ने की सलाह देते हैं। भ्रम से बचने के लिए सलाह दी जाती है कि अपने पसंदीदा से पुरानी "आरएसवी-1 पीएफआर" रिपोर्ट को हटा दें।

"बीमा प्रीमियम की गणना" का चयन करने के बाद, एक विंडो दिखाई देगी जहां आपको संगठन और अवधि निर्दिष्ट करनी होगी। इसके अलावा, समय सीमा, जिम्मेदारियों और कानून में बदलाव पर संदर्भ जानकारी भी है।

पीले और हल्के हरे रंग की रिपोर्ट फ़ील्ड संपादन के लिए उपलब्ध हैं। हालाँकि, यदि अशुद्धियाँ या त्रुटियाँ होती हैं, तो रिपोर्ट को नहीं, बल्कि उस प्रोग्राम के डेटा को संपादित करने की अनुशंसा की जाती है जिसके आधार पर इसे तैयार किया गया था।

रिपोर्ट अनुभागों का विवरण

• इस रिपोर्ट को प्रस्तुत करने के लिए जिम्मेदार सभी लोगों द्वारा शीर्षक पृष्ठ को पूरा करना आवश्यक है।
• धारा 1 बीमा प्रीमियम पर कुल डेटा को दर्शाता है जिसे बजट में भुगतान किया जाना चाहिए। इन योगदानों के उद्देश्य पर विस्तृत डेटा इस अनुभाग के प्रासंगिक परिशिष्टों में स्थित है।
• धारा 2 हमारे उदाहरण में प्रदर्शित नहीं है, क्योंकि यह किसान (खेत) खेतों द्वारा बनाई गई है। यह तब उपलब्ध होगा जब शीर्षक पृष्ठ पर लेखांकन के स्थान के लिए कोड "124" दर्शाया जाएगा।
• धारा 3 में व्यक्तियों के बारे में विस्तृत जानकारी शामिल है, जिसमें उनके पासपोर्ट विवरण, टिन, एसएनआईएलएस और अन्य चीजें शामिल हैं।

कैलेंडर वर्ष की शुरुआत में, अकाउंटेंट को मौजूदा कानून द्वारा कंपनी के लिए अनुमोदित बीमा प्रीमियम दरों की जांच करने की आवश्यकता होती है। यह कोई रहस्य नहीं है कि लेखांकन स्वचालन के वर्तमान स्तर के साथ, त्रुटियाँ केवल तभी होती हैं जब सिस्टम में गलत जानकारी दर्ज की गई हो। नीचे हम देखेंगे कि 1सी में स्थापित बीमा प्रीमियम दरों की जांच कैसे करें और यदि आवश्यक हो तो समायोजन कैसे करें।

1सी में टैरिफ कहां देखें

1 जनवरी, 2017 से, रूसी संघ के टैक्स कोड (भाग दो) को अध्याय 34 "बीमा योगदान" के साथ पूरक किया गया था, जो भुगतानकर्ताओं और कराधान की वस्तु के अलावा, बीमा प्रीमियम की राशि भी स्थापित करता है। अपनी कंपनी के लिए स्थापित टैरिफ की जांच करने के बाद, आप सीधे 1सी सिस्टम मेनू "निर्देशिकाएं/वेतन सेटिंग्स/क्लासिफायर/बीमा प्रीमियम" पर जा सकते हैं।

खुलने वाली विंडो में आपको निम्नलिखित टैब दिखाई देंगे:

• बीमा योगदान, आय पर छूट;
• बीमा प्रीमियम से आय के प्रकार;
• बीमा प्रीमियम आधार का सीमित मूल्य;
• बीमा प्रीमियम की दरें.

हम अंतिम टैब "बीमा प्रीमियम दरें" में रुचि रखते हैं। यहां वर्तमान कानून द्वारा स्थापित टैरिफ के प्रकारों की एक सूची दी गई है। एक प्रकार के टैरिफ की खोज करने की क्षमता का उपयोग करते हुए, हम आपके संगठन के लिए एक व्यक्तिगत टैरिफ ढूंढते हैं, उदाहरण के लिए, एकीकृत कृषि कर का भुगतान करने वाले कृषि उत्पादक के लिए।

टैरिफ आकार वाले सेल पर डबल-क्लिक करने पर, हमें एक पॉप-अप विंडो दिखाई देगी जो आपको स्थापित टैरिफ के आकार को संपादित करने की अनुमति देती है।

आप क्रमिक रूप से उस अवधि का चयन कर सकते हैं जिसके लिए दर लागू होती है, दर का प्रकार और आकार। बीमा प्रीमियम दरों में पेंशन, सामाजिक और चिकित्सा बीमा में योगदान शामिल है। चालू वर्ष के लिए वे क्रमशः निम्नलिखित मात्रा में निर्धारित हैं: 22%, 2.9% और 5.1%। यदि कोई विसंगति पाई जाती है, तो आप बीमा प्रीमियम की राशि को आसानी से संपादित कर सकते हैं।

निर्दिष्ट विधि के अलावा, 1सी में बीमा प्रीमियम की स्थापना "प्रशासन/लेखा सेटिंग्स/वेतन सेटिंग्स" मेनू के माध्यम से भी सेट की जा सकती है। आगे हमें पहले से ही ज्ञात उपधारा "क्लासिफायर/बीमा प्रीमियम" मिलती है।

बीमा प्रीमियम की राशि निर्धारित करना ऊपर वर्णित तरीके से ही किया जाता है।

राष्ट्रीय कर सेवा और व्यावसायिक रोगों से सामाजिक बीमा कोष में योगदान की स्थापना

महत्वपूर्ण! रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 31 जनवरी 2006 संख्या 55 के आदेश के अनुसार, संगठनों को पिछले वर्ष के लिए मुख्य प्रकार की आर्थिक गतिविधि की पुष्टि करना आवश्यक है। ऐसा करने के लिए, आपको दस्तावेजों की निम्नलिखित सूची सामाजिक बीमा कोष के क्षेत्रीय विभाग को जमा करनी होगी:

• मुख्य प्रकार की आर्थिक गतिविधि की पुष्टि के लिए आवेदन;
• मुख्य प्रकार की आर्थिक गतिविधि की पुष्टि करने वाला प्रमाणपत्र;
• बैलेंस शीट के व्याख्यात्मक नोट की एक प्रति।

आपको इन आवेदनों के फॉर्म सामाजिक बीमा कोष की आधिकारिक वेबसाइट पर "नियोक्ताओं के लिए सूचना (रिपोर्टिंग फॉर्म, फॉर्म)" अनुभाग में मिलेंगे।

प्रदान की गई जानकारी के आधार पर, सामाजिक बीमा कोष अगले वित्तीय वर्ष के लिए राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा और व्यावसायिक रोगों से योगदान की दर निर्धारित करता है।

निर्दिष्ट प्रमाणपत्र प्राप्त करने के बाद, अकाउंटेंट को "प्रशासन/लेखा सेटिंग्स/वेतन सेटिंग्स" मेनू पर जाना होगा।

खुलने वाली विंडो के नीचे, "कर और रिपोर्ट सेट करना" टैब ढूंढें। बाईं ओर की पंक्तियों की सूची में, कर्सर को "बीमा प्रीमियम" पंक्ति पर रखा जाना चाहिए। औद्योगिक दुर्घटनाओं के विरुद्ध बीमा प्रीमियम संपादित करने की क्षमता सक्रिय की जाएगी।

यदि आवश्यक हो, तो "अतिरिक्त योगदान" सेल पर क्लिक करने से व्यक्तिगत बीमा प्रीमियम दरों के साथ पदों की सूची का चयन करने का अवसर खुलता है। 1सी आपको अतिरिक्त पदों पर स्वयं प्रवेश करने की भी अनुमति देता है।

दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के लिए योगदान दर को दूसरे तरीके से सेट करना भी संभव है, मेनू "निर्देशिका/वेतन सेटिंग्स/वेतन लेखांकन सेटिंग्स" के माध्यम से और फिर पहले से ज्ञात "कर और रिपोर्ट सेटिंग्स" टैब के माध्यम से।

बीमा प्रीमियम दरों में पेंशन बीमा, स्वास्थ्य बीमा और सामाजिक बीमा के लिए कवरेज शामिल है। वर्तमान समय में, दर 30 प्रतिशत है, जिसमें से: रूस का पेंशन कोष (पीएफआर) 22 प्रतिशत है, अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा कोष (एमएचआईएफ) 5.1 प्रतिशत है, सामाजिक बीमा कोष (एफएसएस) 2.9 प्रतिशत है। कर्मचारियों के पक्ष में भुगतान और अन्य पारिश्रमिक से कटौती की जाती है। उदाहरण के तौर पर इस लेख का उपयोग करते हुए, आइए देखें कि आप किस ब्लॉक में 1सी में बीमा प्रीमियम दरें देख सकते हैं।

1सी में बीमा प्रीमियम दरें

1सी में बीमा प्रीमियम दरें: लेखांकन डेटाबेस दो तरीकों से पाया जा सकता है:

• मुख्य मेनू पर जाएं, "निर्देशिकाएं" अनुभाग चुनें, फिर "वेतन और कार्मिक" ब्लॉक, इसमें "वेतन सेटिंग्स" स्थिति;

• हम मुख्य मेनू पर जाते हैं, "प्रशासन" अनुभाग का चयन करें, इसमें "प्रोग्राम सेटिंग्स" ब्लॉक और फिर "अकाउंटिंग पैरामीटर्स"।

हमारे सामने "प्रीमियम की गणना के लिए पैरामीटर" विंडो खुलती है, "बीमा प्रीमियम दरें" टैब पर जाएं। इसके बाद, "ढूंढें" बटन पर क्लिक करें, पहले फ़ील्ड "कहां देखें" में, उदाहरण के लिए, "टैरिफ प्रकार" चुनें, फिर "क्या देखें" विंडो में, कार्य में आवश्यक प्रकार, यह हो सकता है उदाहरण के लिए, "/x निर्माताओं को छोड़कर, OSN का उपयोग करने वाले संगठन"।

इसके बाद, टैरिफ की सभी अवधियों के लिए सारणीबद्ध अनुभाग में पंक्तियाँ खोली जाती हैं, जो दर्शाती हैं:

• अवधि;
• विदा;
• सभी निधियों के लिए प्रतिलेख.

यदि आपको यह स्पष्ट करने की आवश्यकता है कि पिछली अवधियों में क्या हुआ था, तो इस खोज का उपयोग करें - यह बहुत स्पष्ट और सुविधाजनक है, क्योंकि बीमा प्रीमियम का पूरा इतिहास एक पंक्ति में दिखाया गया है।

1सी में एनएस और पीजेड से सामाजिक बीमा कोष में योगदान दर

दुर्घटनाओं और व्यावसायिक बीमारियों के खिलाफ सामाजिक बीमा निधि की दर निर्धारित करने के लिए, जैसा कि ऊपर बताया गया है, आपको "वेतन सेटिंग" अनुभाग पर जाना होगा, जिसे दो तरीकों से चुना जा सकता है:

• "निर्देशिकाएँ" - "वेतन और कार्मिक" - "वेतन सेटिंग्स";
• "प्रशासन" - "प्रोग्राम सेटिंग्स" - "लेखा पैरामीटर"।

वेतन लेखांकन के लिए सेटिंग्स के साथ एक विंडो खुलेगी, इसे "संगठन" फ़ील्ड में डालें और "ढूंढें" बटन पर क्लिक करें, "कहां देखें" फ़ील्ड में चयन करें - "करों और पेरोल से सामाजिक बीमा कोष में योगदान दर" , और "क्या देखना है" फ़ील्ड में - एक टैरिफ होगा, जो आपको एफएसएस से प्राप्त अधिसूचना में निर्दिष्ट है, यह पेशेवर जोखिम की श्रेणी के आधार पर सौंपा गया है।

किसी दुर्घटना या व्यावसायिक बीमारी के लिए टैरिफ स्थापित करने के लिए, हर साल आपको कंपनी की मुख्य प्रकार की आर्थिक गतिविधि के लिए राजस्व के प्रतिशत के बारे में सामाजिक बीमा कोष को प्रदान किए गए प्रमाण पत्र की पुष्टि करने की आवश्यकता होती है।

1सी में एनएस और पीजेड से सामाजिक बीमा कोष में योगदान दर कैसे बदलें

पिछली फोटो की पंक्ति के किसी भी कॉलम पर खड़े होकर, जिसमें राष्ट्रीय कर सेवा और पेंशन फंड से सामाजिक बीमा कोष में टैरिफ निर्धारित है, माउस के दाईं ओर, "वेतन" खोलने के लिए डबल-क्लिक करें लेखांकन सेटिंग्स” विंडो। हम "पेरोल से कर और योगदान" टैब पर जाते हैं, माउस कर्सर को नीचे ले जाते हैं और "टैक्स और पेरोल से योगदान" स्थिति ढूंढते हैं, दर और उस संख्या को इंगित करते हैं जहां से यह काम करना शुरू करता है।

मत भूलिए, वर्ष की शुरुआत में आपको टैरिफ की पुष्टि करने और परिवर्तन को ट्रैक करने की आवश्यकता है, यदि यह बदलता है, तो इसे तुरंत 1C डेटाबेस में बदलें।