Conceptul de stratificare socială înseamnă orice. Stratificare sociala

Partea 1

Alegeți judecățile corecte despre stratificarea socială și scrieți-le digital R s, sub care sunt indicate.

1) Conceptul de „stratificare socială” denotă un sistem de semne și criterii de stratificare socială.

2) Împărțirea societății în straturi permite prezența privilegiilor în rândul reprezentanților unor straturi.

3) Criteriile pentru stratificarea socială includ cantitatea de putere.

4) Unul dintre criteriile pentru stratificarea socială este trăsăturile psihologice individuale ale unei persoane.

5) Oamenii de știință disting două tipuri de stratificare socială: progresivă și regresivă.

Sunt corecte următoarele afirmații despre stratificarea socială?

A. Conceptul de „stratificare socială” înseamnă un sistem de stratificare socială a societății.

B. Criteriile pentru stratificarea socială includ valoarea venitului, cantitatea de putere și nivelul de educație.

1) doar A este corect

2) doar B este corect

3) ambele judecati sunt corecte

4) ambele judecati sunt gresite

Alegeți afirmațiile corecte despre mobilitatea socială și notați numerele sub care sunt indicate.

1) Mobilitatea intergenerațională - o schimbare comparativă a statutului social între diferite generații.

2) Mobilitatea organizată se referă la mișcările controlate de stat ale unei persoane sau ale unor grupuri întregi în sus, în jos sau pe orizontală: cu acordul oamenilor înșiși sau fără acordul acestora.

3) Mobilitatea orizontală include primirea unui grad militar extraordinar.

4) Mobilitatea verticală se referă la tranziția unei persoane într-un strat social inferior.

5) Mobilitatea socială este împărțirea societății în grupuri care ocupă poziții diferite.

Selectați din lista furnizată cuvintele care trebuie introduse în locul golurilor.

„Inegalitatea socială caracterizează poziția relativă a indivizilor și social (A). Un anumit grup sau individ ____ (B) sunt recunoscuți ca membri ai societății și li se acordă o anumită importanță în opinia publică.

Inegalitatea socială în societatea modernă este cel mai adesea înțeleasă ca ____ (B) repartizarea grupurilor sociale în ordine ierarhică. Iar conceptul de „clasa de mijloc” descrie cu precizie o poziție atât de confortabilă din punct de vedere social: bunăstare economică, deținere a proprietății apreciate în societate. ____ (D), drepturile civile.

Inegalitatea socială este determinată în primul rând de importanţa şi ____ (D) funcții îndeplinite pentru societate. În societatea modernă, profesia devine un factor determinant ____ (E) statutul social.”

Lista termenilor:

1) stare

2) grup

3) criteriu

4) stratificare

5) socializare

6) profesie

9) mobilitate

Partea 2

Odată cu apariția „clasei intelectualilor”, scopurile nematerialiste devin motorul progresului social, iar acea parte a societății care nu este capabilă să le asimileze în mod obiectiv își pierde semnificația în viața publică mai mult decât orice altă clasă din agricultură sau industrială. societăţilor. Stratificarea intelectuală, atingând proporții fără precedent astăzi, devine treptat baza oricărei alte stratificări sociale...

Dezvoltarea unei economii moderne bazată pe producerea și utilizarea cunoștințelor presupune formarea unui nou principiu de stratificare socială, mult mai riguros decât orice lucru cunoscut istoriei. În societățile agrare, puterea feudalului asupra țăranilor a dat naștere în societatea industrială, puterea capitalistului se baza pe dreptul de proprietate, iar influența unui funcționar public era determinată de locul său în sistemul politic; toți acești factori de statut nu erau determinați de calitățile naturale și ireductibile ale oamenilor - orice membru al societății, aflându-se în locul reprezentanților clasei conducătoare, putea îndeplini funcțiile sociale corespunzătoare cu un succes mai mare sau mai mic...

În condițiile moderne, nu statutul social servește drept condiție pentru ca o persoană să aparțină elitei unei societăți post-industriale; dimpotrivă, el însuşi îşi formează în sine calităţile care îl fac reprezentantul celei mai înalte pături sociale. Se crede larg că informația este cea mai democratică sursă de putere, deoarece toată lumea are acces la ea, iar monopolul asupra ei este imposibil; cu toate acestea, este de asemenea important ca informația să fie și cel mai puțin democratic factor de producție, deoarece accesul la ea nu înseamnă deținerea acesteia...

Societatea umană, în toate etapele dezvoltării sale, a fost caracterizată de inegalitate. Sociologii numesc inegalitățile structurate între diferite grupuri de oameni stratificare.

Pentru o definiție mai precisă a acestui concept, putem cita cuvintele lui Pitirim Sorokin:

„Stratificarea socială este diferențierea unui anumit set de oameni (populație) în clase într-un rang ierarhic. Își găsește expresie în existența straturilor superioare și inferioare. Baza și esența sa constă în distribuția neuniformă a drepturilor și privilegiilor, responsabilităților și îndatoririlor, prezența și absența valorilor sociale, puterea și influența între membrii unei anumite comunități. Formele specifice de stratificare socială sunt variate și numeroase. Totuși, toată diversitatea lor poate fi redusă la trei forme principale: stratificare economică, politică și profesională. De regulă, toate sunt strâns legate între ele. Stratificarea socială este o caracteristică permanentă a oricărei societăți organizate.”

„Stratificarea socială începe cu distincția lui Weber între societățile tradiționale bazate pe statut (de exemplu, societățile bazate pe categorii prescrise, cum ar fi moșii și caste, sclavie, prin care inegalitatea este sancționată de lege) și societățile polarizate, dar mai difuze bazate pe clase. unde realizările personale joacă un rol important, unde diferențierea economică este de o importanță capitală și este mai impersonală în natură.”

Concept stratificare sociala este strâns legat de împărțirea societății în straturi sociale, iar modelul de stratificare a societății este construit pe baza unui astfel de fenomen precum statutul social.

Statut social este o poziție ocupată de o persoană sau un grup în societate și asociată cu anumite drepturi și responsabilități. Această poziție este întotdeauna relativă, adică. luate în considerare în comparație cu statutul altor indivizi sau grupuri. Statutul este determinat de profesie, statut socioeconomic, oportunitate politică, sex, origine, stare civilă, rasă și naționalitate. Statutul social caracterizează locul unei persoane sau al unui grup social în structura socială a societății, în sistemul de interacțiuni sociale și, în mod necesar, conține o evaluare a acestei activități de către societate (alți oameni și grupuri sociale). Acestea din urmă pot fi exprimate în diverși indicatori calitativi și cantitativi - autoritate, prestigiu, privilegii, nivel de venit, salariu, bonus, premiu, titlu, faimă etc.

Există diferite tipuri de stări.

Statutul personal- poziția pe care o ocupă o persoană într-un grup mic sau primar, în funcție de modul în care este apreciată de calitățile sale individuale.

Statut social- pozitia unei persoane pe care aceasta o ocupa automat ca reprezentant al unui grup social sau comunitate mare (profesional, de clasa, national).

Vorbesc și despre starea principală- statutul cel mai caracteristic pentru un individ dat, prin care alții îl deosebesc sau cu care îl identifică. În acest sens, există prescris statut (independent de dorințele, aspirațiile și eforturile unei persoane date) și realizabil statut (o poziție pe care o persoană o atinge prin propriile eforturi).

De aici, stratificare sociala- aceasta este aranjarea oamenilor în ierarhia statutului de sus în jos. Termenul de „stratificare” a fost împrumutat de sociologie din geologie, unde se referă la straturile aranjate vertical ale pământului care sunt dezvăluite atunci când sunt tăiate. Stratificarea este o anumită secțiune a structurii sociale a societății, sau teoretic perspectiva asupra modului în care funcționează societatea umană. În viața reală, oamenii, desigur, nu stau deasupra sau sub alții.

În sociologia occidentală, există mai multe concepte (teorii) de stratificare.

Astfel, sociologul german Ralph Dahrendorf(n. 1929) a propus să pună conceptul politic „ autoritate„, care, în opinia sa, caracterizează cel mai exact relațiile de putere și lupta dintre grupurile sociale pentru putere. Pe baza acestei abordări, R. Dahrendorf prezintă structura societății ca fiind formată din manageri și gestionați. El, la rândul său, îi împarte pe primii în proprietari-manageri și non-proprietari-manageri, sau manageri birocratici. De asemenea, el împarte pe cei din urmă în două subgrupe: aristocrația superioară sau muncitorească și muncitorii mai slab calificați. Între aceste două grupuri principale plasează așa-numita „nouă clasă de mijloc”.

sociolog american L. Warnerşi-a propus ipoteza stratificării sociale. El a identificat 4 parametri ca caracteristici definitorii ale unui strat: venitul, prestigiul profesional, educația și etnia.

Un alt sociolog american B. Bărbier a efectuat stratificarea în funcție de șase indicatori: 1) prestigiu, profesie, putere și putere; 2) nivelul veniturilor; 3) nivelul de studii; 4) gradul de religiozitate; 5) poziția rudelor; 6) etnie.

sociolog francez Alain Touraine(n. 1925) consideră că toate aceste criterii sunt deja depășite și propune definirea straturilor în funcție de accesul la informație. Poziția dominantă, în opinia sa, este ocupată de acele persoane care au acces la cea mai mare cantitate de informații.

Ele evidențiază, de asemenea teoria funcţionalistă a stratificării. De exemplu, K. Davis și W. Moore susțin că funcționarea normală a societății se realizează ca implementare a diferitelor roluri și îndeplinirea adecvată a acestora. Rolurile diferă prin gradul de importanță socială. Unele dintre ele sunt mai importante pentru sistem și mai greu de realizat, necesitând pregătire specială și remunerație. Din punct de vedere evoluţionism, pe măsură ce cultura devine mai complexă și se dezvoltă, are loc diviziunea muncii și specializarea activităților. Unele tipuri de activități se dovedesc a fi mai importante, necesitând o pregătire îndelungată și o remunerație adecvată, în timp ce altele sunt mai puțin importante și, prin urmare, mai răspândite și ușor de înlocuit. sociolog rus A.I. Kravcenko oferă un fel de model generalizator de stratificare socială. El aranjează ierarhia statutului de sus în jos după patru criterii de inegalitate: 1) venituri inegale, 2) nivelul de educație, 3) acces la putere, 4) prestigiul profesiei. Indivizii care au aproximativ aceleași caracteristici sau similare aparțin aceluiași strat sau strat.

Inegalitatea de aici este simbolică. Se poate exprima prin faptul că cei săraci au un venit minim determinat de pragul sărăciei, trăiesc din ajutoarele guvernamentale, nu pot cumpăra bunuri de lux și au dificultăți în cumpărarea bunurilor de folosință îndelungată, sunt limitați în odihnă și petrecere a timpului liber, au un nivel scăzut. de educaţie şi ocupă poziţii de putere în societate. Astfel, cele patru criterii ale inegalității descriu, printre altele, diferențe de nivel, calitate, stil de viață, valori culturale, calitatea locuințelor și tipul de mobilitate socială.

Criteriile specificate sunt luate ca bază tipologia stratificării sociale. Există stratificări:

• economic (venit),
• putere politica),
• · educațional (nivel de educație),
• · profesional.

Fiecare dintre ele poate fi reprezentat sub forma unei scale verticale (rigla) cu diviziuni marcate.

ÎN stratificarea economică Diviziunile scalei de măsurare sunt suma de bani pe individ sau familie pe an sau pe lună (venit individual sau familial), exprimată în moneda națională. Care este venitul respondentului, acesta este locul pe care îl ocupă pe scara stratificării economice.

Stratificare politică este greu de construit după un singur criteriu. Acest lucru nu există în natură. Înlocuitorii săi sunt utilizați, de exemplu, funcții în ierarhia statului de la președinte și mai jos, funcții în companii și organizații, funcții în partide politice etc. sau combinații ale acestora.

Scala de educație se bazează pe numărul de ani de studiu la școală și universitate. Acesta este un singur criteriu care indică faptul că societatea are un sistem de învățământ unificat, cu certificare formală a nivelurilor și calificărilor sale. O persoană cu studii primare va fi poziționată în partea de jos, o persoană cu o diplomă de colegiu sau universitar în mijloc, iar cineva cu un doctorat sau profesor în vârf.

Potrivit lui Anthony Giddens, „Se disting patru sisteme principale de stratificare: sclavia, castele, moșiile și clasele.

Stratificarea socială: concept, criterii, tipuri

Pentru a începe, urmăriți tutorialul video despre stratificarea socială:

Conceptul de stratificare socială

Stratificarea socială este procesul de aranjare a indivizilor și a grupurilor sociale în straturi orizontale (straturi). Acest proces este legat în primul rând de motive atât economice, cât și umane. Motivele economice ale stratificării sociale sunt că resursele sunt limitate. Și din această cauză, ele trebuie gestionate rațional. De aceea există o clasă dominantă - deține resurse, iar o clasă exploatată - este subordonată clasei conducătoare.

Printre cauzele universale ale stratificării sociale se numără:

Motive psihologice. Oamenii nu sunt egali în înclinații și abilități. Unii oameni se pot concentra pe ceva ore lungi: citind, vizionand filme, creând ceva nou. Alții nu au nevoie de nimic și nu sunt interesați. Unii oameni își pot atinge scopul prin toate obstacolele, iar eșecurile nu fac decât să-i stimuleze. Alții renunță la prima ocazie - le este mai ușor să se plângă și să se plângă că totul este rău.

Motive biologice. De asemenea, oamenii nu sunt egali de la naștere: unii se nasc cu două brațe și picioare, alții sunt invalidi de la naștere. Este clar că este extrem de dificil să obții ceva dacă ești cu dizabilități, mai ales în Rusia.

Motive obiective ale stratificării sociale. Acestea includ, de exemplu, locul nașterii. Dacă te-ai născut într-o țară mai mult sau mai puțin normală, unde vei fi învățat să citești și să scrii gratuit și există măcar niște garanții sociale, e bine. Ai șanse mari de succes. Deci, dacă te-ai născut în Rusia, chiar și în cel mai îndepărtat sat, și ești băiat, măcar te poți înscrie în armată și apoi rămâne să slujești în baza unui contract. Atunci s-ar putea să fii trimis la o școală militară. Este mai bine decât să bei luciu de lună cu sătenii tăi și apoi să mori într-o luptă în stare de ebrietate până la vârsta de 30 de ani.

Ei bine, dacă te-ai născut într-o țară în care într-adevăr nu există statulitate, iar prinții locali apar în satul tău cu mitralierele pregătite și ucizi pe oricine și iei pe oricine în sclavie - atunci viața ta este pierdută și împreună viitorul tău este cu ea.

Criterii de stratificare socială

Criteriile de stratificare socială includ: puterea, educația, venitul și prestigiul. Să ne uităm la fiecare criteriu separat.

Putere. Oamenii nu sunt egali în ceea ce privește puterea. Nivelul de putere este măsurat prin (1) numărul de oameni care vă sunt subordonați și, de asemenea, (2) întinderea autorității dumneavoastră. Dar numai prezența acestui criteriu (chiar și cea mai mare putere) nu înseamnă că te afli în stratul cel mai înalt. De exemplu, un profesor are putere mai mult decât suficientă, dar veniturile lui sunt șchiopătătoare.

Educaţie. Cu cât nivelul de educație este mai ridicat, cu atât mai multe oportunități. Dacă ai studii superioare, asta îți deschide anumite orizonturi pentru dezvoltarea ta. La prima vedere, se pare că nu este cazul în Rusia. Dar așa pare. Pentru că majoritatea absolvenților sunt dependenți - trebuie angajați. Ei nu înțeleg că odată cu studiile superioare își pot deschide foarte bine propria afacere și își pot crește al treilea criteriu de stratificare socială - venitul.

Venitul este al treilea criteriu de stratificare socială. Datorită acestui criteriu definitoriu, se poate judeca din ce clasă socială aparține o persoană. Dacă venitul este de la 500 de mii de ruble pe cap de locuitor și mai mult pe lună - atunci la cel mai înalt nivel; dacă de la 50 de mii la 500 de mii de ruble (pe cap de locuitor), atunci aparțineți clasei de mijloc. Dacă de la 2000 de ruble la 30 de mii, atunci clasa ta este de bază. Și, de asemenea, mai departe.

Prestigiul este percepția subiectivă a oamenilor asupra ta , este un criteriu de stratificare socială. Anterior, se credea că prestigiul se exprima doar în venituri, deoarece dacă ai destui bani te poți îmbrăca mai frumos și cu o calitate mai bună, iar în societate, după cum știi, oamenii sunt întâmpinați de hainele lor... Dar 100 de ani în urmă, sociologii și-au dat seama că prestigiul poate fi exprimat în prestigiul profesiei (statutul profesional).

Tipuri de stratificare socială

Tipurile de stratificare socială pot fi distinse, de exemplu, după sferele societății. Pe parcursul vieții, o persoană poate face o carieră în (deveni un politician celebru), în sfera culturală (deveni o figură culturală recunoscută), în sfera socială (deveni, de exemplu, cetățean de onoare).

În plus, tipurile de stratificare socială pot fi distinse pe baza unuia sau altuia tip de sistem de stratificare. Criteriul de identificare a unor astfel de sisteme este prezența sau absența mobilității sociale.

Există mai multe astfel de sisteme: castă, clan, sclav, moșie, clasă etc. Unele dintre ele sunt discutate mai sus în videoclipul despre stratificarea socială.

Trebuie să înțelegeți că acest subiect este extrem de amplu și este imposibil să îl acoperiți într-o lecție video și într-un articol. Prin urmare, vă sugerăm să achiziționați un curs video care conține deja toate nuanțele pe tema stratificării sociale, mobilității sociale și alte subiecte conexe:

Salutări, Andrey Puchkov

RELATII SOCIALE

Componentele societatii ca sistem social sunt instituțiile și organizațiile sociale, comunitățile și grupurile sociale care dezvoltă anumite valori și norme sociale, formate din indivizi uniți prin conexiuni și relații sociale și care îndeplinesc anumite roluri sociale. Toate aceste elemente sunt interconectate și formează structura societății.

Structura sociala- acesta este un anumit mod de comunicare și interacțiune a indivizilor care ocupă anumite poziții sociale și îndeplinesc anumite funcții sociale în conformitate cu setul de norme și valori acceptate într-un anumit sistem social. Mai mult, structura societății poate fi privită diferit în funcţie de baza de identificare a părţilor structurale ale societăţii. Astfel de motive pot fi factori naturali (sex, vârstă, naționalitate, rasă etc.), factori de stratificare a bogăției, atitudini față de guvern și religie etc.

Structura socială poate fi dinamică sau poate rămâne stabilă. Stabilitatea se referă la capacitatea unui sistem de a funcționa în același timp menținându-și structura și menținând echilibrul. Stabilitate socială este condiţia cea mai importantă pentru existenţa normală a oricărei societăţi. Societate stabilă este o societate care se dezvoltă și în același timp își menține stabilitatea. Aceasta este o societate cu un proces și un mecanism stabilit de schimbare socială care își menține stabilitatea și exclude lupta politică, ceea ce duce la slăbirea fundamentelor sale. În același timp, atât sistemele sociale autoritare, cât și cele totalitare pot fi stabile. Cu toate acestea, în cele din urmă, astfel de sisteme devin punctul central al discordiei sociale, conflictelor și instabilității generale.

Astfel, stabilitatea în societate se realizează nu prin imuabilitate, imobilitate, ci prin implementarea unor schimbări sociale urgente la momentul potrivit și la locul potrivit. Schimbările sociale constituie o condiție și un element necesar al stabilității sociale.

Societatea este o colecție de grupuri foarte diferite: mari și mici, reale și nominale. Este format din grupuri, la fel cum un organism este format din celule. Numărul de grupuri de pe Pământ depășește numărul de indivizi. Acest lucru este posibil deoarece o persoană este capabilă să aparțină mai multor grupuri în același timp.

Grup social - Aceasta este o colecție de oameni care au o caracteristică socială comună și îndeplinesc o funcție socială necesară în structura societății. Unele grupuri se pot forma spontan, pot exista pentru o perioadă scurtă de timp și se pot dezintegra imediat. Ei sunt numiti, cunoscuti cvasigrupuri .

Alte grupuri sunt mai stabile și de lungă durată. În conformitate cu locul lor în sistemul relațiilor sociale, se disting grupurile sociale mari și mici. Grup mare - este un grup cu un număr mare de membri, bazat pe diverse tipuri de conexiuni sociale care nu implică neapărat contacte personale. Grupurile mari includ grupuri nominale - o populație de persoane identificate pentru cercetare pe baza unei caracteristici care nu are semnificație socială. Acestea sunt grupuri condiționale și statistice utilizate pentru comoditatea analizei. Semnele convenționale pot fi culoarea părului, culoarea ochilor, tipul de caractere etc. Grupurile mari pot fi real, acestea. poate acționa ca o singură unitate. Membrii lor sunt uniți de obiective comune, sunt conștienți de ele și se străduiesc să le implementeze prin acțiuni organizate în comun. Aceste grupuri sunt formate pe baza caracteristicilor profesionale, de clasă, naționale și de altă natură.

Grup mic- Acesta este un grup restrâns în care relațiile iau forma unor contacte personale directe și ai cărui membri sunt uniți prin activități comune. Există diferite abordări pentru clasificarea grupurilor mici. Există grupuri primare și secundare. Grupul primar - Acesta este un tip de grup mic, caracterizat printr-un grad ridicat de solidaritate, proximitatea spațială a membrilor săi, unitatea scopurilor și activităților, caracterul voluntar al aderării la rândurile sale și controlul informal asupra comportamentului membrilor săi (de exemplu, familie, prieteni, grup de studenți etc.). Grupa secundara - Acesta este un grup social, contactele și relațiile dintre membrii cărora sunt impersonale. Caracteristicile emoționale dintr-un astfel de grup trec în fundal, iar capacitatea de a îndeplini anumite funcții și de a atinge un scop comun (de exemplu, un colectiv de muncă) este pe primul loc.

Clasificarea grupurilor mici distinge, de asemenea, grupurile de referință și grupurile de membri. Grup de referinta - acesta este un grup real sau imaginar cu care un individ se raportează ca standard și la normele, opiniile și valorile pe care se ghidează în comportamentul și stima de sine. Grupuri de membri - Acestea sunt grupurile cărora individul le aparține de fapt. În viața de zi cu zi, există adesea cazuri în care o persoană, fiind membră a unor grupuri, începe să se concentreze pe valori complet opuse ale altor grupuri. Acest lucru poate determina o persoană să intre în conflict, atât cu sine, cât și cu ceilalți.

Structura socială arată împărțirea societății „pe orizontală”, adică. bazată pe identificarea unor grupuri diferite, dar relativ independente. Concept "stratificare sociala" (din lat. strat- strat) implică vizualizarea societății pe verticală - sub forma unei ierarhii de straturi sociale, ai căror reprezentanți diferă între ei prin cantitatea inegală de putere și bogăție materială, drepturi și responsabilități, privilegii și prestigiu. Această ierarhie permite societății să stimuleze unele activități, să le tolereze pe altele și să le suprime pe altele.

Societatea este structurată în așa fel încât să existe neapărat lideri și interpreți, respectați și disprețuiți. În funcție de aceasta, sunt distribuite drepturi și responsabilități, stimulente și privilegii. Practica arată că fără o astfel de ierarhie, interacțiunea eficientă între oameni și obținerea rezultatelor de performanță este imposibilă.

Pe de altă parte, stratificarea socială înseamnă inegalitate și distribuție inegală a bogăției materiale. Cu toate acestea, pare destul de firesc ca o persoană care a primit o educație bună are dreptul să ocupe o funcție superioară, iar șeful are dreptul să primească un salariu mai mare decât subalternul său. Astfel, putem vorbi despre fundamentele stratificării. Există patru motive: venit, putere, educație și prestigiu. Acești factori oferă acces la beneficii sociale.

Sursa de venit - Aceasta este suma de bani primită de o persoană într-o anumită perioadă de timp. Putere este determinată de capacitatea de a influența oamenii și de a le dicta voința indiferent de dorința lor. Cu cât mai mulți oameni sunt subordonați, cu atât puterea este mai mare. Educaţie este asociat cu cantitatea de cunoștințe dobândite în instituțiile de învățământ, prestigiul locului de studii și specialitatea obținută. Prestigiu - este respectul pentru locul pe care îl ocupă o persoană (și nu pentru persoana însăși) în ierarhia socială.

Se disting următoarele: tipuri istorice de stratificare : castă, sclavie, moșie, clasă.

Modelul de castă al stratificării - cea mai veche dintre toate. A existat în India de multe secole și vestigii ale ei supraviețuiesc până în zilele noastre. Casta este un grup social căruia o persoană își datorează apartenența numai prin naștere. Nu poate trece de la o castă la alta. Dar dacă o persoană duce o viață dreaptă, atunci, conform canoanelor hinduismului, poate deveni membru al celei mai înalte caste în următoarea sa viață.

În structura socială se disting următoarele caste: brahmani (preoți), kshatriyas (razboinici), vaishyas (comercianti), Shudras (țărani). Un grup special este format din paria (de neatins), ocupând cel mai de jos nivel al ierarhiei sociale și neaparținând nici unei caste.

Robie - cel mai comun model de stratificare socială din antichitate. Ea reprezenta dependența personală a sclavului de proprietarul sclavului. Există mai multe tipuri de sclavie. La sclavia patriarhală sclavul a trăit în familia stăpânilor săi ca membru junior al familiei. A lucrat alături de proprietarul său de sclavi, a putut să dobândească proprietăți și să se căsătorească. sclavia orientală a asumat dependența întregii populații de stat (sclavia statului) și s-a manifestat prin îndeplinirea obligatorie a îndatoririlor prescrise (participarea la construcții, irigații și alte lucrări).

În antichitate a existat sclavia clasică , asociat cu lipsa totală de drepturi a sclavului, care era considerat un „instrument vorbitor”. Proprietarul de sclav poate pedepsi sclavul la propria discreție, dispune de el ca pe un lucru și chiar îl poate ucide. Aceeași formă de sclavie a existat în SUA până la mijlocul secolului al XIX-lea.

Stratificarea clasei a existat în Europa în timpul Evului Mediu și a persistat în unele țări până în timpurile moderne. Imobiliar - Acesta este un grup separat de oameni care au drepturi și responsabilități strict definite care sunt moștenite. Moșiile au fost împărțite în privilegiat Și neprivilegiat. Principalele clase ale societății feudale erau domnii feudali și iobagii. Țăranii erau dependenți de feudalii pentru pământ, dar în același timp aveau drepturi de proprietate personală. Dependența s-a manifestat în îndeplinirea îndatoririlor feudale în favoarea domnilor feudali – sub formă clacă Și renunta la chirie.

În condițiile fiecărei țări specifice, structura de clasă avea propriile sale caracteristici și o împărțire mai clară. De exemplu, în Rusia, clasele privilegiate includeau nobili, comercianți și clerici, iar clasele neprivilegiate includeau țărani de diferite categorii și orășeni. Odată cu dezvoltarea capitalismului, relațiile reale dintre clase s-au schimbat, dar ierarhia formală a rămas. Astfel, în țara noastră, nobilii au fost clasa de conducere, deținând funcții guvernamentale, până în 1917. Orice persoană liberă putea primi un rang nobil în funcție de vechimea în serviciu, în conformitate cu „Tabelul gradelor” din Petru 1. O trăsătură distinctivă a clasele superioare (nobilii) erau titluri - desemnări verbale ale funcției oficiale și ereditare a proprietarilor lor (conte, baron, prinț).

Abordarea numerarului la diviziunea societăţii este caracteristic marxismului. Clase - acestea sunt grupuri mari de oameni care diferă în ceea ce privește locul lor într-un sistem de producție social definit istoric, relația lor cu mijloacele de producție, rolul lor în organizarea socială a muncii și metodele de obținere și mărimea ponderii bogăției sociale. că au. În fiecare perioadă istorică au existat două clase - exploatatori Și exploatat (sclavi și proprietari de sclavi, feudali și țărani, burghezie și proletariat).

Modelul modern de stratificare conține termenul „clasă”, dar i se dă un alt sens. În prezent, există clase superioare, mijlocii și inferioare, care diferă ca nivel de venit. clasa de top - aceștia sunt bogații. Clasă de mijloc - persoane cu venituri medii. Clasa de jos - sărac.

Stratificarea societății moderne poate fi reprezentată ca un triunghi (sau piramidă), cu bogații în vârf, clasa de mijloc în centru și clasa inferioară în jos. Ponderea clasei superioare în orice situație rămâne aproximativ aceeași și se ridică la 5% din totalul populației. Cert este că societatea, deși creează valori materiale, nu poate asigura un număr mai mare de oameni bogați. Ponderea claselor mijlocii și inferioare se poate modifica în funcție de situația economică și politică. Cu cât sunt mai săraci, cu atât stratul clasei de mijloc este mai mic, ceea ce înseamnă că „distanța” dintre bogați și săraci „se micșorează”, amenințând să provoace conflicte sociale. Dimpotrivă, o clasă de mijloc dezvoltată și mare este cheia stabilității sociale și politice a societății. El „separă” bogații și săracii în poli diferiți, împiedicându-i să se ciocnească unul de altul.

În orice societate, criteriul de plasare verticală a straturilor sociale este inegalitate sociala , acestea. acele condiții în care oamenii au acces inegal la bunuri sociale, precum bani, putere, prestigiu. Nu există un consens în rândul oamenilor de știință cu privire la esența inegalității. Unii dintre ei văd inegalitatea ca o condiție necesară pentru existența societății, ceea ce face posibilă încurajarea celor mai buni reprezentanți ai acesteia și a celor mai valoroase tipuri de activități social utile. Un alt punct de vedere este că inegalitatea este o consecință a însușirii valorilor sociale de bază de către un grup restrâns de oameni. Concentrarea bogăției și puterii în mâinile oligarhilor (oligarhie – puterea celor puțini) devine cauza nemulțumirii în rândul restului populației și duce în cele din urmă la o ciocnire între bogați și săraci.

Una dintre teorii justifică inegalitatea prin împărțirea societății în grupuri de statut, i.e. astfel de asociații de oameni care se bucură de grade diferite de onoare și respect și au un prestigiu social inegal.

Statut social- Aceasta este poziția relativă a indivizilor unui grup în sistemul social cu ceilalți, determinată de funcțiile sociale pe care le îndeplinesc cu drepturile și responsabilitățile care decurg. Statutul social al unei persoane - este locul pe care îl ocupă în societate. Pentru a determina statutul social al unei persoane, este necesar să cunoaștem toate statutele sale sociale. Fiecare persoană îndeplinește multe funcții în sistemul de conexiuni sociale, deoarece este de fapt inclusă în multe grupuri sociale diferite. Astfel, fiecare persoană are mai multe statusuri.

Dintre toate statusurile unui individ, cel determinant este starea principală (principală). Aceasta ar putea fi apartenența la o organizație, cetățenie, profesie etc. Cu toate acestea, statutul pe care o persoană îl identifică ca fiind principal nu coincide întotdeauna cu statutul care este considerat principal în societate.

Statutul poate fi determinat în funcție de teritoriu (locuitor al orașului, rezident din mediul rural, persoană fără adăpost), vârstă (bărbat, femeie), vârstă (copil, adult, vârstnic), naționalitate, rasă, stare de sănătate (sănătoasă, cu dizabilități), educație, profesie, funcție , apartenența religioasă, opiniile politice etc. În funcție de faptul că statutul este moștenit sau dobândit, se face o distincție între statutul prescris și cel dobândit. Statut prescris - este o poziție socială care este prescrisă unui individ de către societate, indiferent de abilitățile sau eforturile acestuia. Un tip de astfel de statut este statutul de clasă socială, care determină poziția de clasă a unei persoane. Statut atins - este o poziţie socială care este atribuită unui individ prin alegerea sa individuală. Un tip de astfel de statut poate fi un statut profesional oficial asociat cu activitatea profesională a unei persoane și cu funcția pe care o deține. Astfel, statutul social determină locul unei persoane în sistemul de relații sociale, evaluarea activităților sale de către societate, precum și stima de sine personală.

Comportamentul unui individ asociat cu statutul său se numește rol social. Rolul social - acesta este un model de comportament care a devenit adecvat pentru persoanele cu un anumit statut. Oamenii se văd adesea prin ochii celorlalți și fie încep să joace împreună cu așteptările celorlalți, fie continuă să-și afirme rolul. Există trei etape în stăpânirea funcțiilor de rol: imitaţie(repetiţie), redare(trecerea de la un rol la altul), membru al grupului(stăpânirea unui rol specific în cadrul unui grup social care este semnificativ pentru o anumită persoană).

Rolul social se manifestă sub forma așteptărilor de rol și a performanței rolului. Așteptarea rolului - acesta este un model de comportament așteptat în conformitate cu un anumit statut (comportament tipic pentru reprezentanții unui anumit statut). Joc de rol - este comportamentul propriu-zis al unei persoane care are un anumit statut social. Așteptările rolului și performanța rolului tind să coincidă, dar acest lucru nu se întâmplă niciodată, deoarece oamenii diferă nu numai prin poziția lor în societate, ci și prin calitățile personale (temperament, caracter, voință etc.).

Se apelează setul de roluri corespunzătoare unui statut dat set de joc de rol . Fiecare persoană îndeplinește multe roluri sociale. În acest sens, apare problema conflictului de rol , care este înțeles ca ciocnirea cerințelor de rol impuse unei persoane în timp ce aceasta îndeplinește simultan mai multe roluri.

Unele tipuri de astfel de conflicte pot fi distinse în funcție de motivele originii lor: în primul rând, conflictul cauzat de diferențele de înțelegere a rolului cuiva dintre individ și cei din jur; în al doilea rând, conflictul între diferite manifestări de comportament de același rol; în al treilea rând, conflictul dintre calitățile personale și ceea ce așteaptă alții de la o persoană; în al patrulea rând, conflictul cauzat de solicitări opuse pentru îndeplinirea aceluiași rol din partea unor persoane diferite; în al cincilea rând, conflictul dintre calitățile personale ale individului și cerințele rolului.

Conflictele de rol dau naștere unei tensiuni de rol, care se manifestă prin diverse necazuri la locul de muncă și acasă. Prin urmare, este important să determinați singur care rol este mai important.

Unul dintre mecanismele importante ale stratificării sociale - mobilitate sociala, acestea. schimbarea de către un individ, familie, grup social a locului său în structura socială a societății. Există două tipuri principale de mobilitate socială - intergenerațională și intragenerațională și două tipuri principale - verticală și orizontală și, de asemenea, în funcție de numărul de subiecți - individual și de grup.

Mobilitatea intergenerațională reprezintă deplasarea copiilor pe o treaptă superioară sau inferioară a scării sociale în comparație cu părinții lor. Mobilitatea intragenerațională - Aceasta este o schimbare în poziția socială a unei anumite persoane în timpul vieții sale. Un exemplu în acest sens ar fi creșterea carierei unui angajat.

Mobilitate verticală - Aceasta este mișcarea indivizilor și a grupurilor sociale dintr-un strat (moșie, clasă) în altul, timp în care poziția lor socială se schimbă semnificativ. Trecerea unui individ de la un grup de statut superior la unul inferior (din cauza pierderii locului de muncă, a dizabilității etc.) se numește mobilitate descendentă . Dacă statutul său se schimbă într-unul superior (de exemplu, în legătură cu o promovare), atunci aceasta este o manifestare mobilitate ascendenta .

Mobilitatea orizontală - Aceasta este trecerea unui individ sau a unui grup social de la o poziție socială la alta, situată la același nivel. De exemplu, o schimbare de profesie care nu presupune o schimbare semnificativă a statutului social. Un tip de mobilitate orizontală este mobilitatea geografică - deplasarea unui individ dintr-un loc în altul menținând în același timp același statut. Cu toate acestea, dacă o schimbare de reședință are loc simultan cu o schimbare de statut, atunci mobilitatea geografică devine migrație. Un exemplu de migrație este o persoană care se mută într-o altă regiune atunci când aplică pentru un loc de muncă acolo.

Mobilitatea individuală este mișcarea în spațiul social al unui individ. Mobilitatea grupului apare în legătură cu o creștere sau o scădere a semnificației sociale a unei întregi clase, moșii sau grup. Mobilitatea individuală se poate datora atât unor motive obiective, cât și subiective, dar toate privesc doar o singură persoană. Motivele mobilității grupului sunt factori mai semnificativi, precum revoluțiile, războaiele, schimbările de regimuri politice etc.

Astfel, stratificarea socială este un fenomen complex. Situația persoanelor individuale, precum și a grupurilor individuale, nu rămâne neschimbată. Mai mult, în timpul nostru, poziția unui individ nu este determinată de granițele de clasă sau castă, ci depinde de calitățile personale și de dorința lui de a obține o poziție superioară.

Întrebări și sarcini

1. Definiți structura socială a societății. Ce rol joacă stabilitatea socială în societate?

2. Ce este un grup social? Ce tipuri de grupuri se disting în societate?

3. Cum diferă conceptele de „structură socială” și „stratificare socială”?

4. Descrieți baza stratificării.

5. Ce tipuri istorice de stratificare există?

6. Care este modelul de stratificare a societăţii moderne?

7. Ce este inegalitatea socială? Ce rol joacă statutul social de încredere în acest fenomen?

8. Ce tipuri de statusuri există? Ce factori le vor determina?

9. Cum este rolul social legat de statutul social? Care este rolul social? De ce ar putea apărea conflictul de rol?

10. Descrieți conceptul de „mobilitate socială”. Dați exemple de manifestare.

Stratificarea este o structură organizată ierarhic a inegalității sociale care există într-o anumită societate într-o anumită perioadă istorică de timp. Mai mult, inegalitatea socială este reprodusă în forme destul de stabile ca o reflectare a structurii politice, economice, culturale și normative a societății. Existența diferențierii sociale poate fi luată ca o axiomă. Cu toate acestea, explicarea naturii sale, a fundamentelor evoluției istorice și a relațiilor dintre forme specifice rămâne una dintre problemele cheie ale sociologiei. Și pentru a înțelege acest lucru, este necesar să cunoaștem tradiția intelectuală: teoriile în care a fost sfințită această problemă.

Lucrarea conține 1 fișier

Conceptul de stratificare socială

Stratificare este o structură organizată ierarhic a inegalității sociale care există într-o anumită societate, într-o anumită perioadă istorică de timp. Mai mult, inegalitatea socială este reprodusă în forme destul de stabile ca o reflectare a structurii politice, economice, culturale și normative a societății. Existența diferențierii sociale poate fi luată ca o axiomă. Cu toate acestea, explicarea naturii sale, a fundamentelor evoluției istorice și a relațiilor dintre forme specifice rămâne una dintre problemele cheie ale sociologiei. Și pentru a înțelege acest lucru, este necesar să cunoaștem tradiția intelectuală: teoriile în care a fost sfințită această problemă.

Stratificare sociala- aceasta este o descriere a inegalității sociale în societate, a împărțirii acesteia în straturi sociale în funcție de venit, prezența sau absența privilegiilor și stilul de viață.

În cazul societății primitive, inegalitatea nu era atât de semnificativă și, din această cauză, fenomenul de stratificare era aproape absent. Pe măsură ce societatea s-a dezvoltat, inegalitatea a crescut și a crescut. În societățile complexe, a împărțit oamenii în funcție de nivelul de educație, venit și putere. Au apărut caste, apoi clase și nu cu mult timp în urmă clase. Unele societăți interzic trecerea de la o clasă la alta, unele o limitează și sunt altele unde este complet permisă. Libertatea de mișcare socială este cea care ajută la determinarea tipului de societate: deschisă sau închisă.

Termen "stratificare" iar iniţial termenul este geologic. Acolo servește pentru a indica locația straturilor Pământului de-a lungul unei linii verticale. Sociologia a moștenit această schemă și a făcut structura societății, ca structura Pământului, plasând straturile sociale ale societății și pe verticală. Baza acestei structuri este așa-numita scară a veniturilor, unde săracii au treapta cea mai de jos, clasa de mijloc a populației are cea de mijloc, iar bogații au vârful.

Inegalitate sau stratificare a apărut treptat, însoțind apariția societății umane. Forma sa inițială era deja prezentă în modul primitiv. Înăsprirea stratificării a avut loc în timpul creării statelor timpurii datorită creării unei noi clase - sclavii.
Robie- acesta este primul sistem istoric stratificare. A apărut în antichitate în China, Egipt, Babilon, Roma, Grecia și a existat în multe țări până în zilele noastre. Sclavia este o formă socială, economică și juridică de înrobire a oamenilor. Sclavia a lipsit adesea o persoană de orice drept și s-a limitat la o inegalitate extremă.

Atenuare stratificare a avut loc odată cu liberalizarea treptată a opiniilor. De exemplu, în această perioadă, în țările cu religia hindusă, a fost creată o nouă diviziune a societății - în caste. Castele sunt grupuri sociale din care o persoană a devenit membră doar pentru că s-a născut din reprezentanți ai unui anumit strat (castă). O astfel de persoană a fost lipsită pentru tot restul vieții de dreptul de a trece într-o altă castă din cea în care s-a născut. Există 4 caste principale: Shurdas - țărani, Vaishyas - negustori, Kshatriyas - războinici și brahmani - preoți. Pe lângă ele, mai există aproximativ 5 mii de caste și subcaste.

Toate cele mai prestigioase profesii și poziții privilegiate sunt ocupate de segmentul bogat al populației. De obicei, munca lor este asociată cu activitatea mentală și gestionarea părților inferioare ale societății. Exemplele lor sunt președinți, regi, lideri, regi, lideri politici, oameni de știință, politicieni, artiști. Ei sunt cel mai înalt nivel din societate.

În societatea modernă, clasa de mijloc poate fi considerată avocați, angajați calificați, profesori, medici, precum și burghezia mijlocie și mică. Cel mai de jos strat poate fi considerat muncitorii săraci, șomeri și necalificați. Între mijloc și cel de jos, se mai poate distinge o clasă, care include adesea reprezentanți ai clasei muncitoare.

Oamenii bogați, ca membri ai clasei superioare, tind să aibă cel mai înalt nivel de educație și să aibă cel mai mare acces la putere. Verstele sărace ale populației sunt adesea destul de sever limitate de nivelul puterii, până la absența completă a dreptului de a guverna. Au, de asemenea, un nivel scăzut de educație și venituri mici.

Stratificarea societății apare folosind mai mulți factori: venit, bogăție, putere și prestigiu. Venitul poate fi caracterizat ca fiind suma de bani pe care o familie sau un anumit individ a primit-o într-o anumită perioadă de timp. Astfel de bani pot include: salarii, pensii, taxe etc.
Bogatie- aceasta este posibilitatea de a deține bunuri (mobiliare și imobile), sau de a avea venituri acumulate sub formă de numerar. Aceasta este caracteristica principală a tuturor oamenilor bogați. Ei pot fie să lucreze, fie să nu muncească pentru a-și obține averea, deoarece ponderea salariilor în averea lor totală nu este mare. Pentru clasele inferioare și mijlocii, venitul este principala sursă de existență ulterioară. Prezența bogăției face posibil să nu lucrezi, iar absența ei obligă oamenii să meargă la muncă de dragul unui salariu.
Putere exercită capacitatea de a-și impune dorințele fără a ține cont de voința celorlalți. În societatea modernă, toată puterea poate fi reglementată de legi și tradiții. Persoanele care au acces la acesta se pot bucura în mod liber de o gamă largă de beneficii sociale de tot felul, au dreptul de a lua decizii care, în opinia lor, sunt importante pentru societate, inclusiv legi (care sunt adesea benefice pentru clasa superioară).
Prestigiu- acesta este gradul de respect în societate pentru o anumită profesie. Pe baza acestor baze se determină statutul socio-economic agregat pentru împărțirea societății. Într-un alt fel, acesta poate fi numit locul unei anumite persoane în societate.

Asa de: stratificare sociala, poate, una dintre principalele subiecte ale sociologiei, care face posibilă înțelegerea metodelor și modalităților de împărțire a societății în clase, determinând principalele lor caracteristici și efectuând o analiză completă a unei astfel de secțiuni.

Sisteme de stratificare socială

Baza stratificării sociale servește ca diferențiere socială – împărțirea societății în anumite componente care au suferit evoluție în procesul istoriei. Baza diferențierii este diviziunea muncii - apariția diferitelor profesii, posturi, statusuri. Cu mult înainte de acum, oamenii și-au dat seama că diviziunea muncii este foarte eficientă - economisește timp și nu afectează rezultatul final al niciunei lucrări.

Deschis și închis sisteme de stratificare. Stratificare sunt împărțite în următoarele sisteme:
- deschise (cele în care este posibilă trecerea de la un grup la altul)
- închis (trecerea de la un statut la altul este un proces foarte complex și aproape imposibil).
Stratificare sociala Se obișnuiește să se împartă în patru sisteme: caste, clanuri, sclavie, clase. Pentru a înțelege această clasificare, este necesar să studiem toate sistemele separat.

Robie.
Înrobirea unor oameni de către alții din punct de vedere economic, social și juridic se numește sclavie. Acest concept este asociat cu o inegalitate uriașă și cu lipsa drepturilor. Se obișnuiește să se distingă trei motive pentru apariția relațiilor de sclavi:
1. Obligație de datorie (o persoană nu poate achita datoriile existente și, prin urmare, cade în mâinile împrumutatului);
2. Nerespectarea legilor (absența pedepsei cu moartea prevedea stabilirea unor relații de sclavie între victime și infractor după condamnare);
3. Război (folosirea prizonierilor ca sclavi).

Robie a existat în Roma antică, Africa, Grecia. Sclavii erau folosiți în principal la plantații, diferite lucrări de semănat și orice muncă fizică. În acest moment, proprietarii lor erau preocupați doar de nevoile lor spirituale.
Mulți oameni erau sclavi fără drepturi personale. „Prizonierii” diferă doar în condițiile „întemnițării” lor - unii trebuiau să servească un anumit timp, alții aveau posibilitatea de a-și cumpăra libertatea lucrând pentru alți oameni, foștii prizonieri erau practic sclavi toată viața. În cele mai multe cazuri, a existat un transfer al acestui statut către generațiile viitoare. Cu toate acestea, în Mexic nu a existat niciodată o astfel de tranziție a unui astfel de plan prin moștenire.
În ciuda condițiilor de detenție și de durată, se poate spune un lucru - sclavia, în orice împrejurare, împarte societatea în două clase - privilegiați și liberi și sclavi. Desigur, nu se poate spune că de-a lungul istoriei caracteristicile relațiilor de deținere de sclavi nu s-au schimbat, evoluția s-a reflectat literalmente în orice;

Există două forme de sclavie:
1. Patriarhal - un sclav avea dreptul de a participa la viața stăpânilor săi, de a întemeia o familie, în ciuda statutului persoanei alese. Pedeapsa cu moartea a fost interzisă;
2. Clasic - un sclav era considerat proprietatea absolută a stăpânului său și nu avea drepturi.

Putem spune că această formă de relații interpersonale este singura de acest fel în toată istoria o astfel de distincție între straturi nu a existat niciodată în altă parte.

Caste.
Castă - un grup social, la care te poți alătura doar datorită nașterii tale, adică totul depinde de statutul părinților tăi.

Este demn de remarcat faptul că, chiar și cu realizări demne în viață, o persoană cu un statut scăzut îi va aparține pentru totdeauna și numai lui.

O societate cu așa ceva formă de stratificare Scopul este de a menține o graniță clară între straturi. În acest sens, se caracterizează prin căsătorii doar între persoane de statut egal, chiar și doar comunicarea cu castele inferioare a fost considerată lipsă de respect în cel mai înalt grad;

Cel mai clar exemplu de astfel de societate este cel indian, în care criteriul de clasificare a fost apartenența religioasă - patru caste care au existat timp de trei mii de ani.

Clanuri.
Clan este un grup de oameni uniți prin legături familiale, sociale și economice.

Astfel de formă de stratificare caracteristice societăţilor agricole. Un clan este considerat a fi un număr mare de persoane conectate prin diferite grade de rudenie. Cu toate acestea, fiecare membru al clanului are același statut ca toți ceilalți membri și trebuie să fie loial doar clanului său de-a lungul vieții. Într-o astfel de societate, există posibilitatea căsătoriei între persoane din clanuri diferite - astfel de uniuni pot avea un efect benefic asupra a două clanuri deodată - până la urmă, obligațiile sunt impuse soțului. În procesul de evoluție, clanurile sunt înlocuite cu clase sociale.

Clase.
Clasă – un numar mare de persoane care au aceeasi pozitie sociala si o metoda specifica de a obtine profit.

Comparativ cu cele de mai sus forme de stratificare, diviziunea de clasă a societății este foarte loială și deschisă. Fundamentul de bază al acestui tip de diviziune este bunăstarea materială și prezența proprietății. O persoană aparține unei anumite clase de la naștere, dar de-a lungul vieții sale clasa se poate schimba în funcție de un anumit comportament în societate și de realizări. Apartenența la nicio clasă socială nu este un criteriu necesar la determinarea tipului de activitate, alegerea unei profesii sau la încheierea căsătoriei.

Putem spune că acest sistem de stratificare este flexibil, deoarece multe depind doar de potențialul și dorința oamenilor. Da, desigur, este aproape imposibil să treci de la o clasă superioară la o clasă inferioară sau invers, dar este destul de posibil să se regleze tranzițiile mai puțin drastice.

Teoria stratificării sociale a lui Karl Marx

Cel mai faimos om de știință și figură care a pus bazele dezvoltării teoriei stratificării este K. Marx. El a fost printre primii sociologi care au formulat într-o formă detaliată structura societății ca sistem integral și formare socială. Deși termenul „Formare” este mai potrivit pentru sociologie, care înainte de Karl Marx era folosită doar în legătură cu o știință atât de cunoscută precum geologia. Însăși definiția „formației” denotă un complex de roci geologice conectate orizontal și vertical, unde orizontala este pentru coordonatele vârstei, iar verticala este pentru spațială. La o examinare mai atentă, devine clar de ce acest termen special a intrat în sociologie, deoarece formarea socială este aplicabilă societății, definește clar structurile atât ale societăților verticale, cât și ale societăților orizontale, cu adăugarea, ca și în geologie, de straturi reziduale care în societate pot se numesc epoci anterioare, vârstă și alți parametri similari. Karl Marx a dat următoarea definiție: „o formațiune este un sistem social care are interconexiune internă și se află într-un echilibru instabil”. Prin urmare, înainte de a lua în considerare stratificarea societății, este necesar să înțelegem structura societății în ansamblu, ținând cont de faptul că componenta economică are primat în societate, întrucât „ființa determină conștiința”. Cele două părți principale ale societății ar trebui considerate baza și cele suplimentare, precum și principalele suprastructuri, deoarece baza oricărei societăți cunoscute este sistemul economic. La rândul său, baza pentru aceasta este principiul bogăției materiale, constând din producție și relații în ea, exprimate în diferite forme de proprietate asupra mijloacelor de producție, care dă naștere la inegalitatea de clasă cu tot felul de consecințe care decurg. Este ca și cum două fețe ale unei monede ar fi două părți ale unui întreg, fiecare dintre acestea determinând ce valoare va avea acest întreg. În continuare, vom analiza modul de producție care determină formarea, creând o ramură separată cu diverse tipuri de instituții de învățământ incluse în ea și completându-le cu religiile, arta și morala de bază care domnește în formare. Pe lângă baza și suprastructura conform teoriei lui Karl Marx, formarea include clase sociale de anumite tipuri, grupuri de indivizi, societăți cu stiluri de viață și forme diferite de căsătorie, care la rândul lor aparțin aceluiași mod de producție, care este indisolubil legate și direct dependente de forța productivă. Forțele productive constau, prin definiție, din elemente subiective și materiale care formează împreună un sistem de relații de producție. Conform teoriei lui Karl Marx, relațiile de producție sunt relații care se dezvoltă în producție, pe care teoreticianul le-a considerat într-un aspect larg, incluzând distribuția și consumul. Relațiile de producție, indiferent de forma de proprietate, influențează semnificativ mijloacele de producție. Ele formează clase și, în același timp, sunt principalii factori în apariția inegalității. Ambele componente sunt strâns legate între ele. Trebuie remarcat faptul că Karl Marx a fost un susținător al stratificării unidimensionale, fără a oferi o definiție clară a claselor, ci a exprimat doar presupuneri cu privire la apariția lor. Iată câteva dintre ele: - societatea, producând surplus de resurse fără a le controla consumul, dă naștere momentului în care oricare dintre grupuri începe să considere aceste surplus drept proprietate; - clasa se determină pe baza deținerii de către acesta a produsului produs cantitativ. În general, după studierea teoriei lui Karl Marx pe baza diferitelor sale afirmații, se poate obține o definiție a conceptului de clasă - acestea sunt grupuri sociale care sunt inegale între ele și concurează pentru primatul, în principal pentru primatul asupra proprietății. Karl Marx a considerat că baza principală pentru apariția claselor este diviziunea muncii, care în mod ideal nu duce la inegalitate, ci formează doar specializare, profesii și specialități, ci în cursul dezvoltării și nevoii de a gestiona tot mai multe resurse. conduce la apariția managerilor de nivel profesional, ceea ce presupune formarea unor specii eterogene din punct de vedere social, conturând aspectele tehnice ale producției și componenta socio-economică. Partea socio-economică include secțiuni precum: mentală, fizică, managerială, performantă, creativă și stereotipă, fiecare dintre acestea putând fi fie calificată, fie necalificată. Acești factori formează baza apariției proprietății private și pentru determinarea și atribuirea ulterioară la diferite clase de diferite tipuri specifice de acțiune. Abia după aceasta tipul de activitate încetează să fie decisiv pentru clasă. Dimpotrivă, pentru anumite clase se determină o serie de profesii, chiar și în cadrul aceleiași clase. Rezumând studiul teoriei stratificării sociale a lui Karl Marx. adaptând conceptele generale ale teoriei sale pentru o percepție îmbunătățită, putem spune în general următoarele: indivizii aparțin invariabil unor clase sociale, care sunt definite și împărțite pe baza deținerii mijloacelor de producție și a profiturilor pe care le primesc. Împărțirea implică inegalitatea din alocarea de către una dintre clase la orice parte