Acasă › Garnituri › Etica juridică profesională: tipuri, cod, concept. Etica profesională a unui avocat

Etica juridică profesională: tipuri, cod, concept. Etica profesională a unui avocat

Introducere

1. Dispoziții generaleși sensul Codului activitate profesională avocat

2. Reguli etice de conduită pentru un avocat cu colegii și clienții

3. Etica comportamentului unui avocat în timpul participării la un proces

Concluzie

3. Decența este unul dintre principiile inițiale ale unui înalt nivel moral de performanță a puterilor profesionale, adică o incapacitate organică de a comite un act necinstit. Se manifestă, în primul rând, prin metodele și tehnicile folosite de un avocat în activitățile sale. Pentru a atinge orice scop, un avocat alege metode și tehnici care nu contrazic normele dreptului și moralității. Este imposibil să se reglementeze legal toate nuanțele asociate practicii juridice, prin urmare, în afara cărora situații, soarta și bunul nume depind de integritatea anchetatorului, judecătorului și notarului. persoană anume sau pe cei dragi lui.

Integritatea unui avocat profesionist se bazează pe calități precum încrederea și empatia, onestitatea și sinceritatea. Aceste calități trebuie să se manifeste în toate tipurile de relații: „manager-subordonat”, „între colegi”, „avocat-client”.

4. Încrederea este atitudinea unei persoane față de acțiunile altei persoane, față de ea însăși, și se bazează pe convingerea dreptății, fidelității, integrității și onestității sale.

Unii manageri văd în subalterni doar executori ai voinței lor, uitând că aceștia sunt, în primul rând, oameni cu probleme și preocupări inerente. În această situație, subordonatul nu se simte necesar, nu se simte pe deplin ca o persoană, mai ales dacă șeful este adesea nepoliticos cu el. Această atmosferă intolerantă în echipă creează condiții în care insensibilitatea și grosolănia sunt transferate colegilor și comunicării cu alte persoane. Pentru a evita acest lucru, liderul trebuie să manifeste o preocupare constantă pentru fiecare membru al echipei. Uneori i se cere pur și simplu să manifeste interes pentru problemele din familia subordonatului, să-și afle părerea cu privire la problemele legate de muncă și să-i dea o evaluare obiectivă ca specialist. Numai cu această abordare subordonatul realizează pe deplin că interesele afacerii sunt interesele sale.

Încrederea între colegi joacă un rol enorm, deoarece în ciuda aparentei individualități a muncii unui avocat, rezultat pozitiv atunci când rezolvarea oricărei chestiuni juridice poate fi realizată numai prin eforturile comune ale întregii echipe, acționând ca o asociație de oameni care au aceleași idei. Simpatia, ca înțelegere a sentimentelor și gândurilor altuia, se exprimă în oferirea de sprijin moral aspirațiilor sale și dorința de a contribui la implementarea lor.

Încrederea și empatia față de clienți este una dintre modalitățile importante de a stabili un contact psihologic, deoarece o persoană va dori să coopereze cu un avocat (investigator, avocat) doar dacă înțelege că există o persoană în fața lui care empatizează cu el și dorește să ajute. prin stabilirea adevărului conform afacerilor. Un avocat nu trebuie să fie agresiv, să facă de rușine clientul, să-l facă să se simtă vinovat (cu excepția situațiilor speciale), să-l suprime sau, dimpotrivă, să se adapteze vizibil la poziția interlocutorului, fawn pe față. Încrederea și simpatia pentru o persoană sunt criteriile pentru ca un avocat (investigator, procuror, judecător) să aleagă o măsură preventivă, precum și să determine tipul și măsura pedepsei, în primul rând pe baza cerințelor legii.

5. Onestitatea presupune aderarea la principii, loialitatea față de obligațiile acceptate, convingere subiectivă în corectitudinea muncii desfășurate, sinceritate față de ceilalți și față de sine, recunoașterea și respectul pentru drepturile altor persoane față de ceea ce le aparține legal. Această calitate ar trebui să determine comportamentul unui avocat în toate cazurile în care acesta, comunicând cu un client, își asumă obligații de a efectua acțiuni semnificative pentru acesta, precum: asigurarea siguranței acestuia sau a membrilor familiei sale, crearea tuturor condițiilor de protecție, promiterea de a completați cazul oricât de greu este să o faceți.

Trimiteți-vă munca bună în baza de cunoștințe este simplu. Utilizați formularul de mai jos

Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.

postat pe http://www.allbest.ru/

ABSTRACT

ETICA PROFESIONALĂ A AVOCATULUI

Răspuns:

Celebrul avocat rus A.F. Cai: „Educația morală trebuie să vină înaintea educației profesionale.” Etica juridică: Manual / N.I Porubov, A.N. - Mn.: Liceu, 2003. Pagina 12

Într-adevăr, problema moralității în domeniul eticii profesionale, cerințele ridicate de competență, educație de înaltă calitate și largă, precum și inteligența lucrătorilor, problema culturii morale în domeniul predării, activităților medicale, juridice și de altă natură sunt acum mai relevantă ca niciodată.

Termenul „etică” este de origine greacă veche: cuvântul „ethos” însemna inițial „locuință” - o locuință umană, un cuib de pasăre, un bârlog al unui animal etc. Mai târziu, Heraclit folosește acest termen „ethos”, adică „mod de viață, caracterul unei persoane”. Dar, cu toate acestea, etica ca ramură a științei își datorează formarea lui Aristotel, care a inventat primul termenul de „etică”, adică prin aceasta natura naturii interioare a omului, caracterul său. ÎN stiinta moderna Etica este înțeleasă ca o doctrină filozofică, al cărei obiect de studiu este moralitatea.

Etică profesională - acesta este un set istoric stabilit de norme morale, reglementări, coduri, teorii științifice despre comportamentul adecvat al unui reprezentant al unei anumite profesii, calitățile și responsabilitățile sale morale.

Etica profesională a unui avocat sau etica juridică ar trebui considerată ca unul dintre tipurile de etică profesională, a cărei sarcină este aplicarea normelor generale de morală și deontologie în condițiile specifice activității judecătorilor, avocaților, procurorilor, anchetatorilor, notarilor și altor profesii juridice.

Probleme morale generale

Subiectul eticii ca știință este analiza filozofică a naturii, esenței, structurii și funcțiilor moralității.

Ideea naturii sale rămâne cea mai evidentă și cea mai confuză în același timp. Pe de o parte, mulți autori sunt de acord că moralitatea este atitudinea spirituală și practică a unei persoane față de sine însuși, față de oameni și societate în ansamblu, dar, pe de altă parte, din cele mai vechi timpuri ne-au ajuns opiniile lui Confucius și Socrate, care nu sunt de acord cu această definiție. Prin urmare, chiar și astăzi există dispute dacă începutul care alimentează ideile despre ceea ce ar trebui să fie este situat în exterior sau în interior.

De exemplu, Immanuel Kant Immanuel Kant (1724-1804) - filozof german, fondatorul Germaniei filozofia clasică; în felul următorși-a exprimat gândul cu privire la unitatea dublă a existenței moralității: „Două lucruri umplu sufletul de surpriză și uimire din ce în ce mai nouă și crescândă, cu atât mai des și cu atât mai mult te gândești la ele - cerul înstelat deasupra mea și legea morală din mine. .” Etica profesională a avocatului: manual. - Ekaterinburg: Editura UrGUA, 2004. Pagină 26 cod de etică morală procuror

Relația dintre scopurile și mijloacele moralității este o problemă practică pe care fiecare dintre noi trebuie să o rezolve în raport cu sferele vieții. În ceea ce privește această problemă, precum și natura moralității, discuțiile nu s-au potolit de-a lungul anilor. Toată lumea este familiarizată cu formula negativă larg cunoscută „Scopul justifică mijloacele”, conform căreia se afirmă că pentru a atinge un scop bun poate fi folosită orice cale, metodă, mijloc și formă care se dovedește a fi justificată. Desigur, această afirmație este eronată, ceea ce este confirmat și de mulți oameni de știință și filozofi. La urma urmei, scopurile nu sunt mai puțin importante decât mijloacele pentru a le atinge, prin urmare, pe baza rezultatului obținut, se vor determina căile și formele necesare și admise moral...

Morala și legea, fiind tipuri de norme sociale, au anumite asemănări și diferențe. Asemănarea lor constă în faptul că se formează în procesul de dezvoltare istorică, au ca scop eficientizarea relațiilor sociale, asigură caracterul sistematic al societății, stabilitatea existenței sale ca un singur organism.

Normele juridice se formează în principal în practica legislativă și de aplicare a legii (în principal judiciară), în procesul de funcționare a instituțiilor relevante ale societății și ale statului. Iar morala se formează în sfera spirituală a societății nu este instituționalizată. Standardele morale se bazează pe cele emergente constiinta publica idei despre bine și rău, despre onoare și demnitate, despre viață și moarte, despre libertate și responsabilitate, despre datorie și conștiință, dreptate, care sunt dezvoltate de filozofie, religie, artă în procesul înțelegerii etice a lumii. Când se iau în considerare formele de fixare, diferențele sunt poate evidente: regulile de drept sunt fixate în izvoare scrise, adică. în diverse acte juridice, iar moralitatea - în conștiința publică. O parte integrantă a regulilor de drept și de morală este influența de reglementare. Impactul dreptului asupra relațiilor sociale se realizează printr-un sistem de mijloace juridice speciale - un mecanism de reglementare juridică care asigură impactul necesar asupra societății prin formarea unor drepturi și obligații speciale care reglementează în mod clar comportamentul unei anumite persoane în societate. Moralitatea influențează o persoană prin formarea unor regulatori interni ai comenzii sale, cum ar fi valori, motive, atitudini etc. Spre deosebire de lege, nici morala nu are un mecanism special de influență. G.V. Hegel Hegel G.V (1770-1831) - Filosof german, unul dintre creatorii filozofiei clasice germane și ai filosofiei romantismului; a remarcat în acest sens că opinie publica conţine principiul dreptăţii „în forma bun simț al oamenilor". Hegel G.V. Filosofia dreptului. M., 1990. P. 352 De asemenea, etica profesională ca ştiinţă îndeplineşte o serie de funcții importante, care se completează reciproc, de exemplu: educațional, cognitiv, ideologic și de reglementare.

După gradul de universalitate al acțiunii lor, codurile etice se împart în 3 grupe: moralitatea generală, etica corporativă și etica profesională. Ce este un cod de etică profesională? Acesta este un set ordonat și adus într-un anumit sistem de cerințe morale.

Etica în jurisprudență

A). Etica unui judecător

Baza de reglementare:

Legea federală „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă» din 26 iunie 1992 (modificat la 29 martie 2010);

Etica unui judecător este o componentă importantă, fără de care nu se poate desfășura activitatea judiciară. Structura eticii judecătorului poate fi împărțită în:

Calități morale pe care trebuie să le aibă un judecător;

Standarde și principii etice care îi guvernează comportamentul;

Un mecanism special de monitorizare a comportamentului judecătorilor și aplicarea măsurilor disciplinare.

Potrivit art. Nr. 1 din Codul de etică judiciară în Federația Rusă, în activitățile sale profesionale și în afara serviciului, un judecător este obligat să respecte Constituția Federației Ruse, să fie ghidat de Legea Federației Ruse „Cu privire la statut Judecătorilor din Federația Rusă” și alte reglementări, reguli de conduită stabilite prin acest Cod, standarde morale general acceptate, contribuie la instaurarea în societate a încrederii în justiție, imparțialitate și independență a instanței. Într-adevăr, principiul umanității și milei este una dintre principalele trăsături ale unui judecător. La urma urmei, tocmai în spatele fiecărei persoane din doc trebuie văzută ca o persoană cu opiniile și ideile, îndoielile și experiențele sale. În al doilea rând, nu este mai puțin important pentru un judecător să aibă experiență de viață, să cunoască viața de zi cu zi, mediul cotidian în care trăiesc cei care apelează la el pentru ajutor. În al treilea rând, o calitate importantă a unui judecător este independența sa față de influențele externe, capacitatea de a lua decizii în mod independent asupra unui caz specific, ghidat exclusiv de Constituția Federației Ruse, de legi și fapte. Astfel, putem concluziona că principiile principale ale activității judecătorilor din Federația Rusă sunt corectitudine, imparțialitate, independență și respectarea numai la lege.

Fragment din textul jurământului judecătorului:

„Jur solemn să-mi îndeplinesc îndatoririle cu onestitate și conștiință, să fac dreptate, respectând numai legea, să fiu imparțial și corect, așa cum îmi porunc datoria mea de judecător și conștiința mea.”

Comisia de Etică este un organism care se ocupă de plângeri, propuneri și contestații ale cetățenilor împotriva judecătorilor. Comisia de Etică face parte din Consiliul Judecătorilor. Acesta este un organ al comunității judiciare, ale cărui decizii au caracter consultativ. Măsuri disciplinare împotriva judecătorilor neglijenți, sau judecătorilor care permit comportament neetic... De exemplu, prezentarea Olga Aleksandrovna Egorova, președinte al Tribunalului orașului Moscova, despre discutarea comportamentului neetic al unui judecător federal, una dintre instanțele din Moscova, a fost considerată. Această declarație a afirmat că judecătorul nu dă dovadă de toleranță, politețe, tact sau respect atunci când are de-a face cu cetățenii. Vorbește nepoliticos, familiar, iritabil, delectându-se cu statutul ei înalt de judecător și dând dovadă de dispreț total față de alte persoane care i se adresează ca purtătoare a puterii judiciare.”

De asemenea, merită remarcat faptul că Consiliul Judecătorilor din Rusia pregătește o nouă ediție a Codului de etică judiciară - un document corporativ al comunității judiciare, aprobat de Congresul Judecătorilor din întreaga Rusie. Noua ediție a codului va trebui să stabilească standarde de conduită pentru judecători „ca bază a încrederii în administrarea justiției”.

B). Etica unui procuror

Baza de reglementare:

Legea federală „Cu privire la Parchetul Federației Ruse” din 17 ianuarie 1992 (modificată la 1 iulie 2010);

Codul de etică pentru procurori, aprobat prin Ordinul nr. 114 al procurorului general al Federației Ruse, actual consilier de stat al justiției Yu.Ya. Pescăruși din 17 martie 2010;

Codul de procedură penală al Federației Ruse;

Codul de procedură civilă al Federației Ruse.

Fundamentele activității unui procuror

1. Un angajat al procurorului, în activități oficiale și neoficiale, este obligat să:

1.1. Respectați cu strictețe Constituția Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la Parchetul Federației Ruse”, legile constituționale federale și legi federale, precum și alte acte juridice de reglementare, norme de drept internațional și tratate internationale al Federației Ruse, să fie ghidat de regulile de conduită stabilite de prezentul cod, de Jurământul procurorului (investigatorului) și de standardele de moralitate și moralitate general acceptate, bazate pe principiile legalității, justiției, independenței, obiectivității, onestității și umanism.

1.2. Să se ghideze de principiul egalității cetățenilor, indiferent de sex, vârstă, rasă, naționalitate, apartenență religioasă, statut de proprietate, ocupație și alte diferențe dintre aceștia, fără a acorda prioritate oricăror grupuri profesionale sau sociale sau organizații publice.

1.3. Depuneți eforturi pentru a menține demnitatea personală în orice situație, pentru a fi un model de comportament, integritate și onestitate în toate sferele vieții publice.

1.4. Evitați conexiunile personale și financiare, situatii conflictuale, capabil să le prejudicieze onoarea și demnitatea, reputația parchetului din Federația Rusă.

1.5. Abține-te de la orice acțiuni care ar putea fi considerate ca oferind patronaj oricăror persoane în scopul dobândirii de drepturi, eliberându-le de îndatoriri sau responsabilități.

1.6. Preveniți amestecul ilegal în activitățile autorităților puterea statuluiși guvernele locale, organizațiile comerciale și non-profit.

1.7. Îmbunătățiți constant calificările profesionale, nivelurile educaționale și culturale generale.

Principii de bază ale activității procurorului:

Legalitate;

Valabilitate științifică;

Consecvența, continuitatea și angajamentul procesului educațional;

Varietatea formelor, metodelor și mijloacelor folosite pentru a asigura eficacitatea educației etc.

Pentru încălcarea prevederilor prezentului cod de către conducătorul parchetului personal sau, după caz, în prezența colectivului de muncă, salariatului procurorului i se pot aplica următoarele măsuri de influență:

Observație orală;

Avertisment împotriva comportamentului neetic;

Cerere de scuze publice.

Textul jurământului procurorului (investigatorului):

„Dedicându-mă slujirii Legii, jur solemn: să respect cu sfințenie Constituția Federației Ruse, legile și obligațiile internaționale ale Federației Ruse, fără a permite nici cea mai mică abatere de la acestea; să lupte ireconciliabil împotriva oricăror încălcări ale legii, indiferent cine le-a comis, să realizeze Eficiență ridicată supravegherea procurorului și cercetarea prealabilă; să protejeze activ interesele individului, ale societății și ale statului; fii sensibil și atent la propunerile, declarațiile și reclamațiile cetățenilor, respectă obiectivitatea și corectitudinea atunci când decizi destinele oamenilor; păstrează cu strictețe secretele de stat și alte secrete protejate de lege; îmbunătățește-ți constant abilitățile, prețuiește-ți onoarea profesională, fii un exemplu de integritate, puritate morală, modestie, prețuiește cu sfințenie și pune în valoare cele mai bune tradiții ale parchetului. Sunt conștient că încălcarea Jurământului este incompatibilă cu continuarea mandatului în parchet.”

ÎN). Etica advocacy

Baza de reglementare:

Legea federală „Cu privire la avocatura și profesia juridică în Federația Rusă” din 31 mai 2002 (modificată la 23 iulie 2008);

Preambulul Codului deontologic al avocaților precizează că codul a fost adoptat cu scopul de a menține onoarea profesională în rândul avocaților și de a crea responsabilitate morală față de societate, dezvoltând tradițiile profesiei de avocat (în jurat) ruse.

își îndeplinește în mod onest, rezonabil, conștiincios, calificat, principial și la timp îndatoririle, protejează activ drepturile, libertățile și interesele mandanților prin toate mijloacele neinterzise de lege;

2) respectă drepturile, onoarea și demnitatea persoanelor care apelează la el pentru asistență juridică, clienți, colegi și alte persoane, aderă la un comportament și stil vestimentar adecvat comunicării în afaceri.

Articolul 6 din Cod prevede: Nu poate exista încredere într-un avocat fără încredere în păstrarea secretului profesional. Iar paragraful 5 al acestui articol prevede că regulile de păstrare a secretului profesional se aplică:

Faptul de a contacta un avocat, inclusiv numele directorilor;

Toate probele și documentele colectate de avocat în pregătirea cauzei;

Informații primite de avocat de la clienți;

Informații despre comitent care au devenit cunoscute avocatului în procesul de acordare a asistenței juridice;

Toate procedurile legale în cauză;

Condițiile contractului de acordare a asistenței juridice, inclusiv decontările bănești între avocat și client;

Orice alte informații legate de acordarea de asistență juridică de către un avocat.

Cea mai mare valoare a activității unui avocat este respectarea Constituției Federației Ruse și a legii, și nu dorințele, cererile sau instrucțiunile clientului. Confirmând această prevedere, Codul de etică profesională pentru avocați precizează: „Legea și moralitatea în profesia de avocat sunt mai presus de voința clientului”.

Potrivit art. 18 din Cod, o încălcare de către un avocat a cerințelor legislației în materie de avocatură și profesie de avocat și a prezentului Cod, săvârșită cu intenție sau din neglijență gravă, atrage aplicarea măsurilor disciplinare (mustrare, avertisment, încetare a calității unui avocat) prevazute de legislatia privind avocatura si profesia de avocat si prezentul Cod.

Caracteristici comparative ale Codului de etică judiciară al Federației Ruse și Codului de conduită pentru judecătorii din SUA

A) Codul de etică judiciară din Federația Rusă constă din capitole împărțite în anumite articole, iar Codul de conduită pentru judecători din SUA constă din reguli, dar particularitatea acestora din urmă este că aproape fiecare regulă are comentarii speciale, ceea ce este de fapt, foarte convenabil, deoarece există multe prevederi ale acestei reguli sunt clarificate;

B) Codul de conduită al judecătorilor din Statele Unite prevede activitatea următorilor judecători:

- judecători cu jumătate de normă(Un judecător cu jumătate de normă este un judecător care lucrează permanent sau intermitent și căruia îi este permis prin lege să folosească o parte din timp pentru a lucra într-o altă profesie sau pentru a se angaja într-o altă activitate și al cărui salariu din acest motiv este mai mic decât cel al un judecător cu normă întreagă, acest judecător nu respectă unele paragrafe din prezentul Cod);

- judecător provizoriu(Un judecător temporar este o persoană numită temporar la tribunal pentru a servi ca judecător sau administrator special; de asemenea, el nu poate să nu respecte unele dintre prevederi; O persoană care a îndeplinit temporar funcția de judecător nu trebuie să acționeze ca avocat într-un proces în care a fost judecător și în orice altă cauză în care a fost implicat);

- judecător pensionar, adică un judecător care s-a pensionat, dar care mai poate fi chemat în serviciul judiciar.

În Codurile prezentate mai sus, asemănătoare sunt multe prevederi:

Respectarea Codului în timpul serviciului și în afara serviciului;

Judecătorii sunt ghidați în activitățile lor exclusiv de lege;

Imparțialitate, integritate, toleranță, curtoazie, punctualitate, competență, respect pentru toți participanții la proces, tact, dăruire față de munca proprie, absența prejudecăților de natură rasială, sexuală, religioasă sau națională, absența birocrației. influență externă privind activitățile unui judecător, posibilitatea de a participa la activități nejudiciare (de exemplu, predare) și incapacitatea de a participa la viata politica societate, activitățile în afara serviciului unui judecător nu ar trebui să ridice îndoieli cu privire la decența și onestitatea, imparțialitatea, integritatea sau necinstea lui.

Astfel, principiile comune în regulile etice ale reprezentanților tuturor profesiilor juridice vor fi principiile justiției, independenței, imparțialității, integrității, onestității, decenței, umanității etc. Putem concluziona, de asemenea, cât de importantă este implementarea și respectarea standardelor de etică profesională în domeniul jurisprudenței, pentru că este un avocat care poate decide soarta unei persoane, care o poate schilodi, provocând prejudicii morale, la fel ca un medicul poate provoca vătămări fizice... Cred că părerea lui E este corectă. Cu Protanskaya: „În activități medicale, pedagogice, juridice (etc.), un profesionist este necesar nu doar pentru a depăși egoismul și dorința de beneficiu propriu, ci și respectarea cea mai atentă, scrupuloasă a intereselor celuilalt, tact, preocupare pentru îmbunătățirea stării sale, să nu provoace vătămări, păstrarea demnității nu într-un sens formal, ci umanist. Și nu din cauza simpatiei, ci uneori în ciuda antipatiei, ostilității, dezgustului...” Etica profesională a unui avocat: Manual. - Ekaterinburg: Editura UrGUA, 2004. - p. 151. Cred că cel mai important lucru în activitatea unui avocat este să rămânem mereu, indiferent de situație, uman și uman, pentru că toți iubim în mod egal, suferim și greșim, doar avocații ar trebui să facă aceste greșeli mai rar...

Literatură

1. Etica profesională. Manual pentru invatamantul superior institutii de invatamant. Editor responsabil - Rosenko M.N., Sankt Petersburg: Editura Petropolis SRL, 2006. - 200 p.

2. Etica juridică: Manual / N.I Porubov, A.N. - Mn.: Vysh.shk., 2003. - 352 p.

3. Etica profesională a avocatului: Manual. - Ekaterinburg: Editura UrGUA, 2004. - 364 p.

4. Hegel G.V. Filosofia dreptului. M., 1990.

5. Acte juridice utilizate:

6. Constituția Federației Ruse;

7. Legea federală „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” din 26 iunie 1992 (modificată la 29 martie 2010);

9. Jurământul unui judecător în Federația Rusă;

10. Legea federală „Cu privire la Parchetul Federației Ruse” din 17 ianuarie 1992 (modificată la 1 iulie 2010);

11. Codul de etică pentru procurori, aprobat prin ordinul nr. 114 al procurorului general al Federației Ruse, consilier de stat interimar al justiției Yu.Ya. Pescăruși din 17 martie 2010;

12. Jurământul procurorului (investigatorului) în Federația Rusă;

13. Legea federală „Cu privire la avocatura și profesia juridică în Federația Rusă” din 31 mai 2002 (modificată la 23 iulie 2008);

Postat pe Allbest.ru

...

Documente similare

Poveste scurta apariția termenului „etică”, definirea conceptului de „etică profesională a avocatului”. Probleme generale de morală, relația dintre scopuri și mijloace. Asemănări și diferențe între morală și drept. Codurile generale de etică morală, corporativă și profesională.

rezumat, adăugat 12.12.2010

Obiectivele eticii profesionale ale unui avocat ca categoria sa, relația cu scopurile activității juridice. Principii de etică profesională a avocatului, corelare cu principiile etice universale. Particularități principii etice folosind exemplul eticii juridice.

lucrare de curs, adăugată 25.04.2010

Subiectul și conceptele de bază ale eticii. Apariția și dezvoltarea moralității, structura și funcțiile ei. Tipuri de etică profesională. Fundamentele morale ale normelor juridice internaționale privind drepturile omului. Fundamentele activității judiciare. Principii generale de etică pentru avocați.

curs de prelegeri, adăugat 12.05.2013

Etica profesională este un set de cerințe morale pentru activitatea profesională a unei persoane. Tipuri diferite etică de afaceri. Principiile de a face afaceri. Postulatele Codului de Etică în Afaceri. Conversație de afaceri ca formă specifică comunicare.

rezumat, adăugat 21.12.2012

Activitati ale sistemului de coduri deontologice pentru profesionisti contabili si auditori. Standarde de conduită pentru lucrătorii contabili. Profesia contabilă și etica profesională. Respectarea standardelor etice de conduită profesională. Obiectivitatea auditorului.

lucrare curs, adăugată 04.10.2009

Etica comunicării în afaceri în domeniul serviciilor hoteliere. Scopul principal al codului de etică. Apariția primului profesionist coduri etice. Caracteristici ale formării culturii corporative în ospitalitate. Reguli pentru elaborarea unui cod de etică.

lucrare curs, adaugat 14.10.2014

Esența, funcțiile și structura moralității ca modalitate de reglementare normativă a comportamentului uman. Principalele funcții ale eticii: cognitive (epistemologice) și normative. Clasificarea relațiilor morale. Caracteristici ale moralității profesionale a avocaților.

test, adaugat 14.05.2013

Etica profesională ca ansamblu de norme și reguli care guvernează comportamentul unui specialist pe baza valorilor morale universale. Tipuri tradiționale etică profesională. Dezvoltarea eticii profesionale în secolul XX. Etica și morala profesională.

rezumat, adăugat 10.05.2012

Etica profesională ca parte aplicată, specializată a eticii. Relația dintre conceptele de „etică”, „morală”, „morală”. Rolul și locul eticii profesionale în modelarea viziunii asupra lumii și a sistemelor de valori ale angajaților aplicarea legii.

test, adaugat 28.08.2009

Funcția publică de stat ca tip special de serviciu. Analiza codului model de etică și conduită oficială a funcționarilor publici ai Federației Ruse și a angajaților municipali. Modalități de îmbunătățire a reglementării legale a eticii profesionale.

Comunicarea prin dialog

Comunicare este o stradă cu două sensuri. Pentru a comunica, trebuie să ne exprimăm ideile, gândurile noastre celor cu care comunicăm, dar trebuie să le permitem interlocutorilor noștri să-și exprime și ideile, gândurile și sentimentele.

O conversație de afaceri, de regulă, constă din următoarele etape: familiarizarea cu problema care se rezolvă și prezentarea acesteia; clarificarea factorilor care influențează alegerea soluției; alegerea soluției; luarea unei decizii și comunicarea acesteia interlocutorului. Reteta pentru succes conversație de afaceri- competența, tactul și amabilitatea participanților săi. Un element important atât al afacerilor, cât și al discuțiilor mici este capacitatea de a-ți asculta interlocutorul.

Reguli pentru desfășurarea unei conversații de afaceri

· Vorbește în așa fel încât fiecare participant la conversație să poată intra cu ușurință în conversație și să-și exprime părerea.

· Intoleranța față de punctele de vedere ale altora este inacceptabilă. Când vă exprimați opinia, nu o puteți apăra entuziasmându-vă și ridicând vocea.

· Grația în conversație se obține prin claritatea, acuratețea și concizia argumentelor și considerațiilor exprimate. În timpul conversației, este necesar să vă păstrați calmul, spiritul bun și bunăvoința.

· Nu faceți declarații lipsite de tact.

Etica profesională a unui avocat

Am discutat mai sus principii generale comunicare de afaceri. Cu toate acestea, specificul comunicării de afaceri depinde de zona și natura muncii.

Codul de etică profesional

Apariția primelor coduri etice profesionale s-a produs în antichitate. Asemenea coduri ar trebui considerate reglementări morale pentru preoții care desfășoară preoți și functii judiciare. Crearea codurilor profesionale a indicat o tranziție de la conștiința profesională morală obișnuită la cea teoretică. Aceasta înseamnă că s-a format etica profesională. Etica profesională formează norme, standarde și cerințe caracteristice anumitor tipuri de activități profesionale. Astfel, etica profesională este un cod de conduită care prescrie tipul de relație care pare cel mai bine din punctul de vedere al unui angajat care își îndeplinește atribuțiile profesionale într-un anumit domeniu de activitate.

Trebuie recunoscut că expresia „etică profesională” este într-o anumită măsură arbitrară, deoarece, după cum sa menționat mai sus, nu înseamnă altceva decât coduri morale profesionale. Și din acest punct de vedere, este legitim să vorbim despre moralitatea profesională. Cu toate acestea, expresia „morală profesională” implică spontaneitate în educația de specialitate standarde morale. Utilizarea conceptului de „etică profesională” este justificată în sensul că subliniază importanța unei dezvoltări deosebit de atent gândite a standardelor morale. Standardele de moralitate profesională sunt create de anumite organizații interesate cu implicarea teoreticienilor ele conțin un element semnificativ de justificare rațională. Deși trebuie să se înțeleagă clar că regulatorul social în activitățile profesionale specializate este normele morale, iar etica este o formă de justificare și sistematizare a acestora.

În principiu, este posibilă dezvoltarea eticii profesionale pentru orice activitate. Cu toate acestea, societatea a crescut cerințele morale pentru anumite tipuri de activități profesionale. Practic, acestea sunt domenii profesionale în care procesul de activitate în sine necesită coordonarea acțiunilor tuturor participanților săi. O atenție deosebită este acordată conținutului moral al activităților acelor grupuri profesionale al căror obiect este o persoană. Acest lucru duce la o responsabilitate mai mare și mai multifațetă. Este nevoie de stimulente suplimentare și norme de comportament.

Aceste cerințe sporite, în special, se referă la sfera administrării justiției, care are dreptul de a lua decizii responsabile cu privire la soarta individului și la starea societății. Deci la 17 decembrie 1979 Adunare Generală OOH a adoptat un Cod de conduită pentru oficialii de aplicare a legii.

Codul formulează regulile de bază de conduită pentru funcționari, care includ, în special, toate persoanele numite sau alese ale căror activități implică aplicarea legii și care au competențe polițienești, în special pentru reținerea infractorilor.

Oamenii legii au responsabilitatea de a asigura protecția deplină a sănătății persoanelor deținute, în special de a lua măsuri imediate pentru a asigura furnizarea de îngrijire medicală daca este necesar.

Sistemul de aplicare a legii a elaborat, de asemenea, norme și principii de etică profesională în conformitate cu locul și funcțiile lor în acest sistem. Putem vorbi despre existența eticii profesionale, judecători, procurori, avocați, anchetatori și alți participanți la sistemul de drept.

Codul de onoare al judecătorului

Un rol semnificativ în asigurarea principiilor morale ale statului de drept îi revine judecătorului. Normele de bază ale activității unui judecător sunt reglementate de lege. Totuși, oricât de detaliat este Legea reglementează activitățile unui judecător, ea nu este capabilă să acopere toate cerințele morale. Prin urmare, a fost adoptat un cod de onoare pentru judecători. Codul stabilește regulile de conduită pentru judecători în activități profesionale și neoficiale.

· În activitățile sale, judecătorul trebuie să fie ghidat împreună cu Constituția și alte acte legislative.

· Un judecător trebuie să evite orice ar putea diminua autoritatea sistemului judiciar.

· Un judecător trebuie să fie imparțial, să nu permită nimănui să-și influențeze activitățile profesionale.

· Un judecător este obligat să-și mențină calificările la un nivel înalt.

· Un judecător trebuie să-și îndeplinească cu conștiință îndatoririle profesionale și să accepte totul masurile necesare pentru examinarea în timp util a cazului.

eticheta de afaceri conversație avocat cod de onoare

Codul de etică profesională pentru avocați

Aspectele morale ale activității profesionale a avocatului sunt reglementate de „Codul deontologic al avocaților”, adoptat la 31 ianuarie 2003.

· Un avocat trebuie să păstreze onoarea și demnitatea în orice circumstanță.

· Un avocat trebuie să evite acțiunile care vizează subminarea încrederii.

· Secretul profesional este o prioritate absolută pentru un avocat.

· Avocatul nu poate atribui dreptul revendicare bănească către director.

· Un avocat nu are dreptul de a face declarații publice cu privire la dovada venei clientului dacă acesta o neagă.

Codul de etică profesională al avocatului este un sistem de principii morale care stau la baza activităților unui avocat și îi servesc drept ghid ideologic și metodologic.

Nu se poate da o listă exhaustivă a tuturor principiilor morale ale unui avocat, pentru că fiecare persoană este individuală și este purtătoarea mai multor sau mai puțin dintre ele în combinații diferite. Cu toate acestea, este necesar să se evidențieze principiile morale de bază, fără de care un avocat nu poate exista într-un stat de drept. Ele constituie conținutul codului activității profesionale a avocatului:

1. Statul de drept înseamnă conștientizarea de către avocat a misiunii sale de a servi legea și legea, respectarea statului de drept. Un avocat care practică nu ar trebui să identifice conceptele de drept și de drept, dar nu le poate contrasta. El trebuie să fie ghidat de considerațiile conform cărora legea într-un stat de drept este legală, echitabilă și supusă unei executări stricte. Chiar dacă vreo lege, din punctul său de vedere, nu corespunde în totalitate ideilor statului de drept, avocatul este obligat să vegheze la respectarea prevederilor acesteia. Acesta poate fi interpretat ca fiind principiul obligației de lege, prioritatea legii, care nu poate fi infirmată. Avocații sunt chemați să lupte împotriva anarhiei legale și a nihilismului, să fie „slujitori” legii, gardieni ai legii.

Astfel, articolul 20 din Legea Ucrainei „Cu privire la poliție” stabilește clar: „La îndeplinirea sarcinilor care i-au fost încredințate, un ofițer de poliție este ghidat numai de lege, acționează în limitele acesteia și este subordonat superiorilor săi direcți și imediati. Nimeni nu are dreptul de a obliga un polițist să îndeplinească atribuții neprevăzute de legislația în vigoare.” Legea acționează ca un criteriu pentru comportamentul „legal” și „ilegal” atunci când angajații Serviciului de Securitate își desfășoară activitățile. Potrivit art. 35 din Legea Ucrainei „Cu privire la Serviciul de Securitate al Ucrainei” din 25 martie 1992, „angajații Serviciului de Securitate al Ucrainei iau decizii în mod independent în limitele puterilor lor.

Aceștia trebuie să refuze să execute orice ordine, instrucțiuni sau instrucțiuni contrare legislației în vigoare.”

2. Tratamentul uman al oamenilor este un principiu indispensabil inclus în codul de etică profesională al avocatului. unu înalt calificat(diplomă și post attg-station) nu este suficient pentru a deveni un lucrător juridic profesionist. Este importantă atitudinea sa grijulie față de persoana pe care o întâlnește în procesul îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale. Toate persoanele cu care un avocat comunică prin natura muncii sale (martori, victime, suspecți, clienți etc.) îl percep nu numai ca pe un interpret al unui anumit rol profesional, ci și ca pe o persoană cu toate aspectele sale pozitive și pozitive. calitati negative. Oricine, prin forța împrejurărilor, este implicat în comunicarea cu un procuror, anchetator, judecători, avocat etc., se așteaptă, împreună cu îndeplinirea calificată a atribuțiilor, să fie tratat cu respect.

În raport cu fiecare persoană anume, se poate promite cultura morală a unui avocat. O atitudine respectuoasă față de individ și problemele sale vă permite să creați o atmosferă psihologică specială de încredere și să asigurați succesul cazului dumneavoastră juridic. Conceptul de respect care s-a dezvoltat în conștiința morală a societății presupune: dreptate, egalitate în drepturi, satisfacerea cât mai completă posibilă a intereselor individului, încredere în el, atitudine atentă la convingerile sale, probleme, sensibilitate, politețe, delicatețe. . Tratamentul uman al unei persoane de către un avocat include recunoașterea demnității individului.

Din păcate, în practică, ideea că individul, onoarea și demnitatea ei sunt mai presus de toate, nu i-a captat pe deplin pe avocați, acest lucru este valabil mai ales pentru unii oficiali ai legii. Adesea, polițiștii în activitățile lor încalcă drepturile victimelor prin inacțiune din partea lor, de exemplu, refuză să înregistreze infracțiuni și să inițieze dosare penale, în ciuda prezenței unor motive suficiente pentru aceasta etc.

Un mare prejudiciu adus relației avocat-client este cauzat de gândirea birocratică a unor „slujitori ai legii”. Cu această abordare nu există loc pentru om. Pentru un birocrat, o persoană este cel mai bun scenariu un mijloc de rezolvare a problemelor semnificative din punct de vedere social, în cel mai rău caz, un obstacol în rezolvarea acestor probleme. Apare o situație când, de dragul binelui societății, drepturile și interesele individului sunt încălcate.

Birocrația este întotdeauna antidemocratică, dar în agențiile de aplicare a legii conține pericole semnificative.

ity: aici există nemăsurat mai multe oportunități de suprimare a personalității, aici linia care separă justiția de arbitrar este mai imperceptibilă. Această situație din sistemul de aplicare a legii poate și ar trebui eliminată prin restabilirea scopului său inițial, ca protector al oamenilor, un garant de încredere al justiției.

Este indicat să se adopte argumentele lui A.F. Koni despre relația dintre procuror și participanții la proces. Procurorul, acționând ca procuror în instanță, este obligat să protejeze atât interesele societății, cât și demnitatea umană a individului cu egală sensibilitate și diligență. El trebuie să aibă astfel de calități precum „calmul, absența amărăciunii personale față de inculpat, curățenia în metodele de urmărire penală, străină de trezirea pasiunilor”. „Procurorul”, subliniază A.F. Koni, „trebuie să-și amintească că atât el, cât și avocatul apărării au un scop comun: să lucreze cu instanța din puncte de vedere diferite pentru a afla adevărul prin mijloacele disponibile forțelor umane”.

3. Decența este unul dintre principiile inițiale ale unui înalt nivel moral de performanță a puterilor profesionale, adică o incapacitate organică de a comite un act necinstit. Se manifestă, în primul rând, prin metodele și tehnicile folosite de un avocat în activitățile sale. Pentru atingerea acestui scop, avocatul alege metode și tehnici care nu contravin normelor dreptului și moralității. Este imposibil să reglementezi legal toate nuanțele asociate practicii juridice, în unele situații, soarta și bunul nume al unei anumite persoane sau al celor dragi depinde de integritatea anchetatorului, judecătorului sau notarului.

Integritatea unui avocat profesionist se bazează pe astfel de calități precum încrederea și cwyecmeue, onestitatea și sinceritatea. Aceste calități trebuie să se manifeste în toate tipurile de relații: „manager – subordonat”, „între colegi”, „avocat – client”.

4. Încrederea este atitudinea unei persoane față de acțiunile altei persoane, față de ea în general, și se bazează pe convingerea dreptății, fidelității, integrității, onestității sale.

Unii manageri își văd subordonații ca doar executori ai voinței lor, uitând că aceștia sunt, în primul rând, oameni, cu propriile probleme și preocupări. În această situație, subordonatul nu se simte necesar, nu se simte pe deplin o persoană, mai ales când șeful își permite să fie nepoliticos față de el. O situație de intoleranță într-o echipă creează condiții în care insensibilitate

aroganța și grosolănia sunt transferate colegilor, comunicării cu alte persoane. Pentru a evita acest lucru, managerul trebuie să manifeste o preocupare constantă pentru fiecare membru al echipei. Uneori i se cere pur și simplu să manifeste interes pentru problemele din familia subordonatului, să-și afle părerea cu privire la problemele legate de muncă și să-i dea o evaluare obiectivă ca specialist. Cu această abordare, subordonatul realizează că interesele afacerii sunt și interesele sale.

Încrederea între colegi joacă un rol uriaș, deoarece, în ciuda aparentei individualități a muncii unui avocat, un rezultat pozitiv în soluționarea unui caz în justiție poate fi obținut doar prin eforturile comune ale întregii echipe, acționând ca o asociație de oameni care au aceleași idei.

Simpatia, ca înțelegere a sentimentelor și gândurilor celuilalt, se exprimă în acordarea de sprijin moral aspirațiilor sale și disponibilitatea de a contribui la implementarea acestora (de exemplu, știind despre experiența insuficientă a tânărului său coleg, oferiți-i toată asistența posibilă în situatii dificile).

Încrederea și empatia față de clienți este una dintre modalitățile importante de a stabili contactul psihologic. O persoană va coopera cu un avocat (investigator, avocat) atunci când înțelege că este în contact cu o persoană care empatizează cu el și dorește să ajute stabilind adevărul în cauză. Un avocat nu trebuie să fie agresiv, să jeneze clientul, să-l facă să se simtă vinovat (cu excepția situațiilor speciale), să-l suprime sau, dimpotrivă, să se adapteze vizibil la poziția interlocutorului. Încrederea și simpatia pentru o persoană sunt criteriile pentru alegerea unei măsuri preventive de către anchetator, procuror, judecător, precum și determinarea tipului de pedeapsă, pe baza în primul rând pe cerințele legii.

5. Onestitatea presupune aderarea la principii, loialitatea față de obligațiile acceptate, convingere subiectivă în corectitudinea muncii desfășurate, sinceritate față de ceilalți și față de sine, recunoașterea și respectul pentru drepturile altor persoane față de ceea ce le aparține legal. Această calitate ar trebui să determine comportamentul unui avocat în toate cazurile în care acesta, comunicând cu un client, își asumă obligații de a efectua acțiuni semnificative pentru acesta, precum: asigurarea securității proprii sau a membrilor familiei sale, crearea tuturor condițiilor de protecție, promițând să finalizeze cazul oricât de greu ar fi să o faci.

Onestitatea este cheia relațiilor morale în practica juridică. Această cerinţă decurge din necesitatea obiectivă

nevoia de activitate comună, subordonată unui interes comun - stabilirea adevărului.

6. Veridicitatea unui avocat este calitate morală, caracterizându-l ca o persoană care și-a făcut o regulă pentru el însuși să spună oamenilor adevărul, să nu le ascundă starea reală a lucrurilor, dacă acest lucru nu dăunează intereselor cetățeanului și ale statului.

Adevăritatea este însă o cerință umană universală specii individuale activitatile juridice, prin specificul lor, necesita unele restrictii – justificate si acceptabile. Acestea includ înșelăciunea virtuoasă: dezinformarea inamicului, legendarea activităților de căutare operațională și alte mijloace folosite de agențiile de aplicare a legii. La aceasta putem adăuga că adevărul nu este întotdeauna moral. Dezvăluirea planului unei operațiuni în desfășurare unui criminal nu poate fi numită un act moral. În unele cazuri, poate fi considerat acceptabil și justificat să-și înșele colegii dacă cazul în cauză este legat de corupția funcționarilor pentru a evita presiunea din partea „părților interesate”.

7. Abnegația – se exprimă în acțiuni care, prin natura lor, reprezintă un act de sacrificiu de sine – sacrificarea voluntară a intereselor cuiva, și uneori a vieții, de dragul intereselor altor persoane, atingerea unor scopuri stabilite, în numele justiţie.

În condițiile perioadei de tranziție a societății și statului nostru, însoțită de instabilitate în viața economică, politică și spirituală a poporului, avocații, ca purtători de înalte principii etice, ar trebui să devină modele în îndeplinirea funcțiilor lor profesionale. . Adesea sacrificându-și interesele personale, atât spirituale, cât și materiale, primesc satisfacții din rezultatele muncii lor: o investigare completă și de înaltă calitate a unui dosar penal, apărarea cu succes a unui client în instanță etc. Astfel, fapta unui ofițer de ordine care intră într-o luptă inegală cu inamicul și își sacrifică sănătatea, uneori nu are, la prima vedere, un efect practic semnificativ, dar valoarea sa morală este nemăsurat de mare. Un astfel de act are un impact puternic asupra conștiinței și comportamentului tuturor membrilor societății - atât cei care respectă legea, cât și infractorii.

Introducere

1. Dispoziții generale și sensul Codului activității profesionale a avocatului

Concluzie

3. Decența este unul dintre principiile inițiale ale unui înalt nivel moral de performanță a puterilor profesionale, adică o incapacitate organică de a comite un act necinstit. Se manifestă, în primul rând, prin metodele și tehnicile folosite de un avocat în activitățile sale. Pentru a atinge orice scop, un avocat alege metode și tehnici care nu contrazic normele dreptului și moralității. Este imposibil să reglementezi legal toate nuanțele asociate practicii juridice, prin urmare, în afara cărora situații, soarta și bunul nume al unei anumite persoane sau al celor dragi ai acesteia depind de integritatea anchetatorului, judecătorului sau notarului.

Încrederea între colegi joacă un rol uriaș, deoarece, în ciuda individualității aparente a muncii unui avocat, un rezultat pozitiv în rezolvarea oricărei chestiuni juridice poate fi obținut doar prin eforturile comune ale întregii echipe, acționând ca o asociație de oameni cu gânduri similare. Simpatia, ca înțelegere a sentimentelor și gândurilor altuia, se exprimă în oferirea de sprijin moral aspirațiilor sale și dorința de a contribui la implementarea lor.

Onestitatea este cheia relațiilor morale în practica juridică. Această cerință decurge din necesitatea obiectivă a activității comune, subordonată unui interes comun - stabilirea adevărului.

6. Veridicitatea avocatului este o calitate morală care îl caracterizează ca fiind o persoană care a făcut ca o regulă să spună oamenilor adevărul și să nu le ascundă starea reală a lucrurilor, cu excepția cazului în care aceasta dăunează intereselor individului și ale stat.

Veridicitatea este o cerință universală, totuși, anumite tipuri de activitate juridică, datorită specificului lor, necesită anumite restricții - justificate și permise. Acestea includ înșelăciunea virtuoasă: dezinformarea inamicului, legendarea activităților de căutare operațională și alte mijloace folosite de agențiile de aplicare a legii. La aceasta putem adăuga că adevărul nu este întotdeauna moral. Dezvăluirea infractorilor a planului unei operațiuni în desfășurare nu poate fi numită un act moral. În unele cazuri, poate fi considerat acceptabil și justificat să-și înșele colegii dacă cazul în cauză este legat de corupția funcționarilor pentru a evita presiunea din partea „părților interesate”.

7. Abnegația – se exprimă în acțiuni care, prin natura lor, reprezintă un act de sacrificiu de sine – sacrificarea voluntară a intereselor cuiva, și uneori chiar a vieții de dragul intereselor altor persoane, atingerea unor scopuri stabilite, în numele de dreptate.

În condițiile perioadei de tranziție a societății și statului nostru, însoțită de instabilitate în viața economică, politică și spirituală a poporului, avocații, ca purtători de înalte principii etice, ar trebui să devină modele în îndeplinirea funcțiilor lor profesionale. . Adesea sacrificându-și interesele personale, atât spirituale, cât și materiale, primesc satisfacții din rezultatele muncii lor: o investigare completă și de înaltă calitate a unui dosar penal, apărarea cu succes a unui client în instanță etc. Astfel, eficacitatea practică a actului unui polițist care intră într-o luptă inegală cu inamicul și își sacrifică sănătatea este foarte mică, dar valoarea sa morală este mare, deoarece consecințele sale morale au un impact puternic asupra conștiinței și comportamentului. a tuturor membrilor societății, atât care respectă legea, cât și pentru criminali.

2. Reguli etice de conduită pentru un avocat cu colegii și clienții

Pentru ca profesia de avocat să aibă posibilitatea de a-și îndeplini misiunea, de a influența cu adevărat creșterea prestigiului profesiei sale, ea trebuie să fie unită. Prezentarea unei liste complete a acelor acțiuni pe care un avocat ar trebui să le facă față de colegii săi în anumite condiții, și a celor de la care ar trebui să se abțină, nu este scopul acestei lucrări, viața este întotdeauna mai bogată decât orice instrucțiuni și reguli;

Conduita unui avocat față de alți avocați trebuie să se bazeze pe respect și bunăvoință. Uneori, un avocat este abordat de un client care a folosit anterior un alt avocat. Din punct de vedere etic, un avocat care acceptă misiunea de la un astfel de client ar trebui să-și contacteze colegul. Necesitatea de a avertiza un coleg despre posibilele dificultăți, fie el caracteristici individuale clientul sau orice împrejurare juridică a cazului neobservabile imediat, este responsabilitatea morală și etică a avocatului. În nicio circumstanță, chiar dacă există o cerere corespunzătoare din partea clientului, un avocat care a transferat o misiune altui avocat nu are dreptul de a ascunde de la avocatul care acceptă o astfel de misiune prezența împrejurărilor care l-au împiedicat în mod obiectiv pe primul să efectueze în continuare caz.

Etica avocatului cere ca sub nicio formă să nu fie permise în comunicare cu nimeni comentariile lipsite de respect sau jignitoare cu privire la afacerile sau calitățile personale ale unui coleg. Este evident că orice critică părtinitoare sau critică fără a fi nevoie de vreun alt avocat, precum și critica în scop de publicitate, este inacceptabilă. În același timp, dacă un avocat a cauzat prejudicii clientului prin acțiunile sale, solidaritatea corporativă nu trebuie să împiedice un alt avocat să preia cazul recuperării judiciare de la vinovatul pentru pierderile rezultate.

Toleranţa presupune o atitudine deosebită faţă de dispute. Avocatul trebuie să-și amintească întotdeauna că orice sentimente rele existente sau apărute între clienți, în special în timpul unui proces, nu trebuie să influențeze avocatul în comportamentul său nici față de alți avocați, nici față de clienți. Animozitatea personală dintre avocații implicați într-un anumit caz poate interfera cu gestionarea corectă a cazului și poate determina ca decizia instanței să fie influențată de emoții.

Avocatul trebuie să evite să încerce să folosească fără discernământ greșelile avocatului celeilalte părți, greșelile, încălcările acestuia, mai ales dacă acestea nu afectează esența cauzei și nu încalcă drepturile clientului. Remarcile de natură personală între avocați, atacurile critice la adresa unui coleg cu privire la lipsa de profesionalism, experiența profesională redusă în contrast cu propriile merite profesionale în timpul procesului ar trebui considerate ca inacceptabile. Ca și în majoritatea celorlalte cazuri, respectarea acestor reguli este importantă atât pentru avocatul însuși, cât și pentru întreaga profesie de avocat în ansamblu. Nu vă puteți aștepta ca cineva să respecte o organizație dacă membrii ei înșiși nu se respectă între ei.

Un avocat nu trebuie să comunice sau să încerce să discute o chestiune în litigiu direct cu o altă parte într-un caz reprezentată de un alt avocat decât prin sau cu acordul acestuia. Utilizarea înregistrărilor audio sau video într-o manieră incompatibilă cu colegul dvs. este, de asemenea, inacceptabilă. Un alt lucru este că în unele cazuri un avocat are dreptul să insiste să facă o astfel de înregistrare, dar nu să o facă pe ascuns.

Destul de mare semnificație practică Avocatul are si raspunderea personala fata de colegi si instanta de judecata pentru folosirea necorespunzatoare a prevederilor legii procesuale. Acest lucru înseamnă atât economisirea timpului procedural al unui coleg, cât și respectul de bază pentru el, pentru instanță și pentru părțile implicate în litigiu.

Regula de etică juridică trebuie recunoscută ca fiind disponibilitatea avocatului de a acorda asistență maximă colegului său în activitățile sale profesionale, de a ajuta cu sfaturi în stabilirea poziției juridice, în analiza unui litigiu sau conflict juridic complex. În același timp, avocatul nu trebuie să uite de așa-numitul simț al tactului. Se întâmplă ca un avocat, tratând un caz complex, cu mai multe fațete al unui client, să apeleze la ajutorul unui alt coleg, iar acest ajutor depășește funcția de consiliere pe o anumită problemă și se extinde până la rezolvarea problemelor care nu sunt legate de aceasta - tactici generale de conduită cazul, etc. Discutarea acestor probleme și probleme similare doar cu colegul tău nu este în afara regulilor, dar discutarea acestor probleme cu un client, precum și cu orice altele, cu excepția celei asupra căreia a fost invitat să-și exprime părerea, este lipsită de tact și, în consecință, contrară. la regulile deontologice ale avocatului.

Atribuțiile fiecărui avocat includ și răspunsul imediat la solicitările organului de conducere al consiliului teritorial cu privire la orice problemă de competența acestuia din urmă, deoarece Avocatul și prezidiul consiliului sunt, de asemenea, ținute de obligații etice.

Încrederea clienților este baza relației cu un avocat. Încă din primele minute ale conversației, clientul ar trebui să simtă că avocatul nu este judecătorul lui, ci un asistent, că îl face pe client să înțeleagă că datoria și datoria lui este de a oferi asistență juridică oricui solicită, indiferent de ceea ce face. a făcut sau de ce este acuzat. El este obligat să acționeze întotdeauna în interesul clientului, informându-l cu privire la materialele cazului astfel încât să poată lua decizii în cunoștință de cauză pentru a-și proteja interesele.

Asigurând standarde înalte de încredere în relațiile cu clientul, acesta este obligat să respecte privilegiul avocat-client și să păstreze confidențialitatea cu privire la informațiile primite de la client. El nu poate folosi informațiile primite de la client în scopuri personale și păstrează confidențialitatea chiar și după finalizarea cazului. Principiul privilegiului avocat-client este stabilit prin lege.

El este norma legala, care determină în unele cazuri drepturile și obligațiile participanților la activități procesuale în administrarea justiției. Această regulă procedurală are un conținut profund moral. Clauza 5, Partea 3, art. 6 din Legea Baroului stabilește că un avocat nu trebuie să dezvăluie informațiile comunicate acestuia de către client în legătură cu acordarea asistenței juridice, fără acordul clientului.

Această regulă, de natură fundamentală, este specificată și în Codul de procedură civilă și Codul de procedură penală, instituind imunitatea martorilor avocaților în procesul civil și penal.

Cu toate acestea, în cazul în care avocatul care a acceptat misiunea, în cursul lucrului asupra cauzei, descoperă că clientul nu respectă onestitatea și veridicitatea în toate aspectele discutate, are deplin și moralitate și drept legal refuza continuarea desfăşurării cazului.

Orice acțiune sau inacțiune a unui avocat care a determinat clientul să aibă o idee incorectă despre corectitudinea poziției sale, perspectivele unui proces sau a unui litigiu, reprezintă o încălcare gravă a eticii avocatului, deoarece astfel de fapte subminează încrederea nu numai a unui anumit client într-un anumit avocat, ci și a societății în ansamblu în profesia de avocat ca instituție.

Nu are dreptul nici să-l mintă pe client, nici să-i ascundă acele împrejurări despre care clientul nu întreabă, dar care, în opinia avocatului, au vreo legătură directă sau indirectă cu cazul clientului care a aplicat.

Etica comportamentului unui avocat în acordarea de asistență juridică calificată cetățenilor și entitati legale are o serie de caracteristici. Cel mai adesea, prima întâlnire cu un client are loc în timpul unei consultări, astfel încât respectarea importantă a avocatului la regulile de conduită și o abordare profesională a consilierii este cea mai importantă pentru o cooperare comună ulterioară.

Atunci când începe să consilieze direct un client, un avocat trebuie să-și amintească că sarcina lui nu este doar să ofere sfat bun, dar și pentru a vă asigura că acest sfat este înțeles corect. Sfatul avocatului trebuie să fie înțeles și clar, exprimând clar poziția sa juridică și trebuie să conțină rezultat posibil examinarea judiciară a litigiului.

Un avocat ar trebui să precizeze în mod clar faptele, circumstanțele și ipotezele pe care se bazează punctul său de vedere, mai ales atunci când circumstanțele raportate de client nu implică necesitatea unei cercetări juridice extinse cu costuri semnificative pentru client.

Avocatul trebuie să investigheze problema suficient de profund pentru a-și putea exprima opinia competentă, și nu pur și simplu să comenteze cu multe rezerve. Nu trebuie să uităm că un avocat ar trebui să critice întotdeauna informațiile furnizate de client, pe a căror evaluare se va baza consultarea acestuia, dacă astfel de informații nu sunt documentate.

În cazul în care un client își exprimă dorința de a primi sfaturi de la un alt avocat cu privire la o problemă care îl interesează, avocatul este obligat să îi acorde toată asistența posibilă în acest sens.

La consultanță, uneori și avocatul are întrebări, pentru că... Este nerealist să aveți cunoștințe perfecte în practica de aplicare a legii. Dacă un avocat vorbește direct despre dorința lui de a se consulta cu colegul său, atunci el va câștiga respect pentru sine și se va asigura împotriva posibilelor sale greșeli.

Avocatul trebuie să aleagă cel mai bun mod pentru ca clientul să rezolve problema, să-l ajute să aleagă și să-i recomande clientului pe cel mai simplu și mai economic dintre ele, scutindu-l de nevoia de a se implica într-o luptă juridică îndelungată (desigur, cu condiția ca această metodă nu încalcă niciun interes legitim al clientului).

Cazurile în care recomandările unui avocat de a iniția sau de a continua litigiile într-un litigiu au fost dictate de interesul personal egoist al avocatului de a primi onorarii suplimentare ar trebui privite ca o încălcare extrem de gravă a cerințelor din Codul de etică profesională pentru avocați.

Selectivitate în alegerea cazurilor există, dar criteriul de evaluare este pe un alt plan. Un avocat cu siguranță nu ar trebui să aleagă cazuri dacă:

– o persoană cu care avocatul are o relație de familie (inerentă) participă la cercetarea și soluționarea cauzei;

– avocatul în cauză a acordat în prealabil asistență juridică unei persoane ale cărei interese sunt în conflict cu interesele persoanei care a solicitat desfășurarea cauzei sau a participat anterior la cauză în calitate de judecător, martor, procuror, expert, traducător sau instanță; secretar;

– o cauză civilă are legătură cu o cauză penală la care avocatul a participat anterior în calitate de persoană care efectuează o anchetă, anchetator, martor sau procuror;

– un avocat se află într-o relație conexă (inerentă) cu un alt avocat care, în același caz, acordă asistență juridică unei persoane ale cărei interese sunt în conflict cu interesele solicitantului.

Un avocat nu ar trebui să respingă oferta unui client de a accepta misiunea în cazul său pur și simplu pentru că clientul și problema lui sunt nepopulare sau neinteresante, sau pentru că sunt implicate în caz interesele unor persoane de rang înalt sau influente sau pentru că avocatul are încredere în vinovăția acuzatului. Ar trebui să fie disponibilă asistență juridică profesională și ar trebui să fie o regulă fundamentală că nu există un refuz nerezonabil de a accepta o comandă.

Regula generală privind acțiunile unui avocat în situația în care poate apărea un conflict de interese poate fi formulată astfel: avocatul nu trebuie să consilieze sau să reprezinte simultan interesele părți opuseîntr-un litigiu, precum și în orice mod a acționa asupra unei chestiuni în care există sau poate exista un conflict de interese al părților, cu excepția cazului în care astfel de acțiuni au fost aprobate în mod expres de ambele părți.

În acest caz, experiența altor țări este interesantă. Casele de avocatură occidentale au o procedură clară care ajută un avocat să evite situațiile de conflict de interese. De îndată ce unul dintre avocați acceptă o atribuire într-un caz, el trimite în firmă un memoriu în care își anunță colegii despre cine a devenit noul său client și pentru ce caz.

Pe de o parte, acest memorandum vă permite să identificați instantaneu un adevărat conflict de interese dacă unul dintre colegii dvs. a acceptat deja cazul, pe de altă parte, un astfel de memoriu va servi drept avertisment colegilor că într-o dispută care a apărut; , firma (biroul) reprezintă deja interesele uneia dintre părți.

Regula conflictului de interese poate fi ignorată de un avocat în cazul în care părțile, dintre care una este clientul său, l-au desemnat ca arbitru, făcând acest lucru în modul prevăzut de lege. În acest caz, avocatul nu acționează ca un „avocat privat” pentru una dintre părți, ci ca un avocat independent ales de către părți.

3. Etica comportamentului unui avocat în timpul participării la un proces

Una dintre cele mai importante reguli etice, desigur, ar trebui recunoscută ca atitudinea conștiincioasă a avocatului față de instanță. Se aplică atât conduitei unui avocat în materie penală cât și proces civil. Este interesant de observat că în ceea ce privește procedura civilă, legea obligă persoanele care participă la cauză să își exercite drepturile cu bună-credință.

Standardele etice care guvernează comportamentul unui avocat în instanță sunt destul de simple și evidente. Pastrand respectul cuvenit fata de instanta, un avocat este obligat sa protejeze interesele clientului cu buna-credinta si cu beneficiul maxim pentru acesta, dar fara a depasi cadrul prevazut de lege.

Pe scurt, aceste reguli ar putea fi formulate după cum urmează. Instanța trebuie respectată, nu trebuie înșelată, trebuie respectată. Adversarul procedural nu este un dușman, trebuie tratat cu respect, să nu fie supus injuriilor (nu doar în legalitatea penală, ci și în sensul cotidian al cuvântului), ridiculizării, drepturile sale procedurale trebuie respectate și luate în considerare. .

Orice înșelăciune a cuiva de către un avocat este inacceptabilă, utilizarea probelor false este interzisă și „pregătirea” martorilor nu este permisă. Cel mai bun mod soluționarea disputei este pașnică. Aderând la regula bunei-credințe față de instanță, un avocat nu ar trebui să încerce să înșele sau să participe la înșelarea instanței.

Avocatul nu poate și nu trebuie să influențeze cursul justiției prin depunerea de mărturii falsificate, falsificarea faptelor, prezentarea cu bună știință de documente false, (sfatuirea) mărturii sau probe false, cu bună știință pentru ca avocatul să fie incorectă, interpretarea inexactă a prevederilor legii sau reglementări, sau practica judiciara, afirmă în mod conștient ceva pentru care nu există nicio bază rezonabilă în probele aflate la dispoziție instanței și/sau probele prezentate acesteia, sau afirmă ceva care trebuie doar dovedit și/sau motivat.

Trebuie acordată atenție respectării de către avocat a regulilor privind audierea martorilor. Este inacceptabil ca un avocat să descurajeze martorii să depună mărturie sau să recomande ca acești martori să nu fie prezenți în instanță, să permită cu bună știință unui martor să dea cu bună știință o mărturie falsă sau incompletă în fața instanței, să abuzeze în mod inutil de poziția sa, să constate vina martori, să-i acuze că au depus mărturii inexacte sau false, să-i pună la îndoială problemele care îi privesc viata personala, fără a fi nevoie să convingă martorii de nimic, să intre în dispute și ceartă cu martorii.

În același timp, ar trebui trasată o linie clară între astfel de tehnici și acțiuni și acțiunile complet acceptabile și justificate ale unui avocat, bazate pe utilizarea realizărilor sale. psihologie modernă si psihanaliza.

Un avocat poate, prin mijloace și metode legale, să caute surse de informații și să obțină informații de la orice potențial martor, să-i demonstreze acelei persoane interesul său de a obține informațiile în calitate de avocat și să ia măsuri pentru a nu suprima dorința vreunui potențial martor de a să depună mărturie, precum și să nu încurajeze un martor să încerce să evite să se prezinte în instanță dacă este chemat.

Avocatul nu trebuie să se apropie, să intre în contact sau să aibă vreo relație cu partea adversă, care este reprezentată de un avocat profesionist, decât prin intermediul acestui avocat, și, de asemenea, să efectueze aceleași acțiuni cu acordul avocatului celeilalte părți, dar fără acordul prealabil al clientului său de a efectua astfel de acțiuni.

Avocatul nu are dreptul de a se abține în mod nejustificat de la informarea instanței despre orice circumstanțe relevante nefavorabile pentru cealaltă parte care pot fi luate în considerare la luarea unei hotărâri judecătorești și care nu au fost menționate de oponentul său. Orice acord între un avocat în acest sens și cealaltă parte, inclusiv avocatul care îi reprezintă interesele, este inacceptabil.

O astfel de tăcere cu privire la circumstanțele semnificative din punct de vedere juridic ale cauzei nu poate fi justificată nici prin simpatia personală a avocatului față de cealaltă parte sau antipatia față de persoana pe care avocatul o reprezintă în proces, nici prin prietenia dintre avocați, nici prin solidaritatea lor corporativă. Orice alt comportament trebuie privit ca o trădare a intereselor clientului, un abuz al încrederii acestuia, pe care l-a exprimat acestui avocat, alegându-l drept apărător și reprezentant în instanță.

Concluzie

Profesia de avocat ocupă un loc aparte și destul de unic în structura socială și de stat. Advocacy nu este un element sistem guvernamentalîn conceptul tradițional al acestui cuvânt, este investit cu încrederea societății și în același timp cu încrederea statului.

Baroul, în general, este o organizație de autoreglementare și independentă, o uniune profesională a apărătorilor drepturilor omului. Drepturile speciale ale profesiei de avocat implică în mod firesc responsabilități speciale. Profesia de avocat are responsabilitatea publică de a îmbunătăți societatea, de a introduce în conștiința cetățenilor (atât oamenii obișnuiți, cât și înalți funcționari guvernamentali) o cultură juridică, respectul pentru lege și nevoia de a respecta drepturile celorlalți.

Un avocat trebuie să contribuie la îmbunătățirea funcționării sistemului de justiție și la creșterea respectului publicului față de acesta.

Un avocat, folosind experiența, abilitățile și cunoștințele sale profesionale, își poate forma un punct de vedere informat despre modul în care funcționează legile, inclusiv eficacitatea căilor de atac judiciare existente, sistemul de pedepse, litigiile soluționate și cauzele penale, reformele în curs ale sistemului juridic. , punctele forte și puncte slabe instituțiile juridice existente și autoritățile guvernamentale. Astfel de comentarii sunt utile pentru a asigura o mai bună înțelegere publică a aspectelor juridice ale problemelor. Toate judecățile sale trebuie să aibă drept scop îmbunătățirea sistemului de protecție a drepturilor și intereselor cetățenilor și organizațiilor și să fie justificate.

Un avocat care dorește să acționeze în interesul societății ar trebui să susțină doar acele schimbări care, în opinia sa, au drept scop schimbarea legislației sau a sistemului judiciar în interesul majorității cetățenilor.

Un avocat poate acționa și ca apărător al intereselor diferitelor persoane grupuri sociale menite să facă modificări legislației actuale, politicilor de management sau să atragă atenția publicului asupra oricărei probleme. De asemenea, se pare că în aceste cazuri avocatul are dreptul să comenteze evoluția cauzei. Avocatul ar trebui să evite să facă declarații sau propuneri de schimbări în sistemul judiciar care ar putea duce la discreditarea atât a avocatului însuși, cât și a întregii profesii de avocat și a sistemului de justiție în ochii publicului.

În concluzie, aș dori să rezumam semnificația problemei luate în considerare aici. Existența unei societăți libere și a unei persoane libere este practic imposibilă fără avocați competenți și independenți. Datorită importanței deosebite a misiunii îndeplinite de avocați, cerințele profesionale și etice impuse acestora depășesc cerințele pe care trebuie să le îndeplinească pur și simplu un cetățean care respectă legea. Avocatul este obligat să-și îndeplinească datoria cu demnitate, onestitate, independență, cuvenită nivel profesional si cu grija necesara, si este, de asemenea, obligat sa pastreze secretul profesional. Morala, competența și independența sunt esența profesiei de avocat. Atingerea acestor înalte dar vitale cerințele necesare personalitatea avocatului ar trebui să fie nucleul activităților fiecărei comunități de avocați.

Bibliografie

1. Constituția Federației Ruse [Text]: adoptată prin vot popular la 12 decembrie 1993. – M.: Anterior, 2009. – 58 p.

2. Despre advocacy și profesie juridică în Federația Rusă: legea federală [adoptată de Duma de Stat la 31 mai 2002 nr. 63-FZ] (modificată la 23 iulie 2008). // SPS Garant.

3. Advocacy și profesie juridică în Federația Rusă [Text]: tutorial/ M.B. Smolensky. – Rostov-pe-Don: Phoenix; 2007. - 378 p.

4. Galoganov, A.P. Despre Codul de Etică Profesională a Avocaților [Text] / A.P.Galoganov, I.L. // Avocat. -2005. - Nr. 3. - P. 13 – 22

5. Codul de etică profesională pentru avocați. Adoptat de primul Congres al Avocaților din întreaga Rusie la 31 ianuarie 2003 [Resursă electronică] // Consultant SPS

6. Constituția Federației Ruse: comentariu științific și practic [Text]./ Pod. ed. Academicianul B.N. Toporkina. - M.: Yurist, 2006. – 438 p.

7. Kuzmina, N.G. Legea Baroului: Probleme de teorie și practică [Text] / N.G Kuzmina // Avocat. 2002. Nr. 11. – P.16-23.

8. Materiale masa rotunda„Legea federală „Cu privire la advocacy și advocacy în Federația Rusă” [Text] // Practică de arbitraj. 2007. Nr 9. - p. 47-55.

9. Piksin, N.N. Dreptul de a primi asistență juridică calificată. Aspecte procedurale [Text] / N.N Piksin // Practica arbitrajului. - 2006. - Nr. 5 (38). - P.42-53.

10. Sergheev, V.I. Avocat și profesie juridică [Text]: manual / V.I. Sergeev. – M.: Unitate, 2007. – 427 p.

Galoganov, A.P. Despre Codul de Etică Profesională a Avocaților [Text] / A.P.Galoganov, I.L. // Avocat. -2005. - Nr. 3. - P. 13

Galoganov, A.P. Despre Codul de Etică Profesională a Avocaților [Text] / A.P.Galoganov, I.L. // Avocat. -2005. - Nr. 3. - P. 14

Sergheev, V.I. Avocat și profesie juridică [Text]: manual / V.I. Sergeev. – M.: Unitate, 2007. P.218

Despre advocacy și profesie juridică în Federația Rusă: legea federală [adoptată de Duma de Stat la 31 mai 2002 nr. 63-FZ] (modificată la 23 iulie 2008). // SPS Garant

Galoganov, A.P. Despre Codul de Etică Profesională a Avocaților [Text] / A.P.Galoganov, I.L. // Avocat. -2005. - Nr. 3. - P. 14

Piksin, N.N. Dreptul de a primi asistență juridică calificată. Aspecte procedurale [Text] / N.N Piksin // Practica arbitrajului. - 2006. - Nr. 5 (38). - P.42

Galoganov, A.P. Despre Codul de Etică Profesională a Avocaților [Text] / A.P.Galoganov, I.L. // Avocat. -2005. - Nr. 3. - P. 15

Popular în categoria: