Trecerea vtek. Examinarea medicală și socială a handicapului

Ce este necesar pentru a stabili dizabilitatea cu cel mai mic efort și timp? Ce acte vor fi necesare? Care este procedura de examinare? Cum să contestați o decizie ITU dacă o persoană nu este de acord cu ea?

Răspunsurile la toate aceste întrebări se găsesc în noul document – ​​Reglementări administrative pentru prestarea serviciilor publice de efectuare a examenului medical și social.

Înregistrarea handicapului, trecerea procedurii de examinare medicală și socială este o activitate care necesită adesea mult timp și efort de la un cetățean. Noile reglementări administrative sunt, de fapt, un fel de – și foarte detaliate – „instrucțiuni” despre modul în care ar trebui să se desfășoare în mod ideal procedura de examinare.

1 Când trebuie efectuată examinarea?

Timpul maxim admis este de 30 de zile calendaristice de la data depunerii cererii. Mai mult, această perioadă include și timpul pentru examinarea suplimentară, dacă este necesar în timpul MSE. Cererea trebuie să fie înregistrată în jurnalul de documentație primită în ziua în care este depusă. După maximum cinci zile, cetăţeanului i se trimite o invitaţie la examinare, care indică adresa, data, ora şi numărul biroului. Dacă un cetățean dorește, i se poate trimite o invitație pe e-mail.

Data și ora examinării sunt stabilite astfel încât timpul de așteptare la coadă să nu depășească 30 de minute.

Important: Puteți depune o cerere fără a atașa documentele necesare. Aveți la dispoziție 10 zile calendaristice pentru a le „livrați”.

2 Cum pot afla despre rezultatele examenului?

Decizia biroului (precum și birourile principale și federale) privind stabilirea handicapului, stabilirea gradului de handicap etc. adoptată cu majoritatea simplă de voturi a specialiştilor incluşi în comisia de examinare. Rezultatul cu toate explicațiile necesare este anunțat imediat persoanei.

În cazul în care examinarea a fost efectuată în lipsă, decizia și explicațiile necesare pot fi primite în scris sau prin e-mail. O scrisoare semnată de șeful biroului și certificată printr-un sigiliu este trimisă în cel mult trei zile de la luarea deciziei. E-mailul este certificat cu semnătură electronică și trimis printr-un singur portal de servicii de stat și municipale. Termenul limită este, de asemenea, de trei zile.

3 Cum să contestați o decizie ITU?

Dacă o persoană nu este de acord cu rezultatele examinării, aceasta are dreptul de a scrie o cerere de contestare a deciziei la același birou unde a avut loc examinarea. Biroul însuși, în termen de 3 zile de la primirea cererii, o trimite cu toate documentele disponibile biroului principal. Acolo, în decurs de o lună, se efectuează un nou examen medical și social și se ia o decizie.

Același principiu este respectat la contestarea deciziei biroului principal. Cererea depusă acolo împreună cu documentele este trimisă biroului federal și decizie finală acceptat în termen de o lună.

Important: Cererea de contestare a deciziei biroului indică numele de familie, prenumele, patronimul solicitantului, adresa acestuia, esența dezacordului cu decizia ITU și o solicitare de a efectua o nouă examinare a contestației. În acest caz, abrevierea cuvintelor și utilizarea abrevierilor nu sunt permise.

4 Cine controlează activitatea biroului ITU?

Monitorizarea activității ITU este responsabilitatea Roszdravnadzor. Acest serviciu federal efectuează inspecții programate și neprogramate - pe baza reclamațiilor primite de la cetățeni sau organizații.

5 Pot percepe bani, de exemplu, pentru trecerea unei examinări suplimentare?

Toate serviciile de birou ITU sunt oferite gratuit.

6 Cum ar trebui organizată activitatea biroului pentru ca acesta să fie mai convenabil pentru persoanele cu dizabilități?

Birourile ITU ar trebui să fie situate în principal la etajele inferioare clădirilor și să fie accesibile utilizatorilor de scaune cu rotile (uși largi, rampe etc.). În apropierea clădirii de birouri este asigurată parcare, inclusiv pentru vehiculele cu handicap. Dulapul și toaleta sunt echipate astfel încât să fie convenabil pentru persoanele cu dizabilități să le folosească.

Pentru eficientizarea cozii, documentul recomandă, dacă este posibil, instalarea de dispozitive electronice de gestionare a cozilor în incinta biroului, precum și de panouri luminoase care să reflecte ordinea de trecere a ITU.

7 Unde să obțineți

informații despre adresele și numerele de telefon ale biroului ITU, cum să obțineți sfaturi despre efectuarea unui examen?

Toate adresele cu numere de telefon sunt în anexa la reglementările administrative. În cazul în care un cetățean pune o întrebare telefonică, specialistul care primește apelul trebuie să-și numească cabinetul, numele, prenumele, patronimul, funcția și să răspundă la întrebări.

ÎN SPECIAL

Ce documente vor fi necesare pentru a promova examenul:

• pașaport (certificat de naștere pentru copiii sub 14 ani);
• un document care confirmă autoritatea reprezentantului legal;
• o declarație prin care se solicită ITU și scopul acesteia;
• trimitere la control medical de la o instituție medicală (formular 088/у-06).
• Pentru a determina gradul de handicap, trebuie să trimiteți suplimentar:
• acționează asupra unui accident de muncă sau acționează asupra unui caz de boală profesională;
• încheierea organului de examinare de stat a condiţiilor de muncă.

Important

O listă completă a documentelor pentru diverse scopuri de examinare este redată în textul regulamentelor administrative.

Discurs direct

Kira Afonina, șeful departamentului de dezvoltare ITU al departamentului pentru persoanele cu dizabilități din cadrul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale:

Reglementări administrative este un document consolidat care rezumă întregul cadru de reglementare extins pentru expertiza medicală și socială. Desigur, pentru un cetățean obișnuit este dificil să găsească toate aceste documente, să se familiarizeze cu ele și să le țină seama. Reglementările administrative prescriu procedura generală pentru activitatea de examinare medicală și socială într-un mod simplu, clar și limbaj accesibil. În practică, acestea sunt regulile de prestare a serviciilor publice de desfășurare a MSE, care sunt obligatorii de respectat de specialiști. Pentru cetățeni, documentul nu este mai puțin important - cu ajutorul acestuia, o persoană care vine la o examinare va putea întotdeauna să verifice ce i se poate cere în timpul MSA și ce cerințe sunt excesive.

COMISIA DE EXPERT MEDICAL-MUNCĂ (VTEK)- organismul care efectuează examinarea invalidității de lungă durată și permanentă (persistentă). În perioada 1917-1932, examinarea medicală a capacității de muncă a fost efectuată mai întâi de comisii medicale temporare, iar apoi de biroul de examinare medicală; din 1932 - comisii de expertiză în muncă medicală, care se află sub jurisdicția autorităților de asigurări sociale.

Sarcinile principale ale VTEK sunt: ​​studiul (evaluarea) de specialitate a stării de sănătate, caracterului și condițiilor de muncă ale pacientului, pe baza căruia se ia o decizie cu privire la gradul de handicap (vezi);

stabilirea momentului de apariție a invalidității, grupa și cauza socio-biologică a acesteia (boală generală sau profesională, accident de muncă, invaliditate încă din copilărie; rană, comoție, leziuni suferite în timpul apărării URSS sau în exercitarea atribuțiilor de serviciu; serviciul militar etc.); determinarea procentului de invaliditate rezultată din accidentări sau boli profesionale; determinarea condițiilor și tipurilor de muncă disponibile persoanelor cu dizabilități din motive de sănătate (recomandări de muncă), precum și recomandarea de măsuri care să ajute la restabilirea capacității de muncă a acestora; reexaminarea persoanelor cu handicap în perioadele reglementate; studiul dinamicii și cauzelor dizabilității.

Pacienții care au fost invalidi continuu timp de 4 luni sunt acceptați pentru examinare. (pentru tuberculoza activa - 10 luni) sau in total 5 luni. cu aceeași boală în ultimele 12 luni, precum și alți pacienți cu semne de invaliditate permanentă sau pe termen lung. În aceste cazuri, medicul curant și managerul. Departamentul clinicii sau spitalului completează „Trimiterea către VTEK”, care este aprobat de comisia consultativă medicală (vezi) sau de șeful instituției medico-profesionale.

Pe baza concluziei VTEK, lucrătorii, angajații, fermierii colectivi și studenții sunt scutiți de munca profesională din motive de sănătate. munca sau studiul. Această concluzie este întocmită sub forma unui „Certificat VTEK”, care este eliberat unei persoane cu dizabilități. Certificatul indică grupa de dizabilități, data următoarei reexaminări și o recomandare de muncă. În conformitate cu încheierea VTEC, pensiile sunt atribuite persoanelor cu dizabilități din anumite grupuri, sunt oferite condiții de muncă facilitate și sunt determinate alte tipuri de beneficii (vezi Invaliditate).

Fără o recomandare de muncă din partea VTEK, șefii de întreprinderi și instituții nu au dreptul de a oferi muncă persoanelor cu dizabilități din grupa III. Experții medicali și lucrătorii paramedici ai VTEK, împreună cu reprezentanții organizațiilor sindicale, medicii, instituțiile și angajații departamentelor de asigurări sociale, monitorizează respectarea de către administrația întreprinderilor cu recomandările de muncă și implementarea măsurilor eficiente de reabilitare socială și de muncă a persoane cu handicap. În cazurile necesare, VTEK emite o opinie de specialitate cu privire la furnizarea de cărucioare cu motor și biciclete sau mașini cu acţionare manuală persoanelor cu dizabilități, furnizarea de proteze și produse ortopedice; stabilește indicații pentru trimiterea persoanelor cu dizabilități din grupele I și II de vârstă activă în instituțiile de internare ale Ministerului Securității Sociale al URSS (pensii).

O atenție deosebită este acordată examinării capacității de muncă a persoanelor cu dizabilități din Marea Războiul Patriotic, care au drepturi largi la beneficii economice și legale: furnizarea gratuită (sub rezerva indicațiilor medicale corespunzătoare) de vehicule cu acţionare manuală, pensii mai mari, dreptul de a primi pensie pentru limită de vârstă când bărbații împlinesc 55 de ani, femeile - 50 de ani etc . (vezi Handicap, militar).

VTEK este o etapă importantă în sistemul de reabilitare socială și de muncă a persoanelor cu dizabilități, predetermina modalitățile și formele de implicare a persoanelor cu dizabilități în munca utilă social - terapie ocupațională, angajare rațională în condiții de producție obișnuite sau speciale, formare profesionalăși recalificare, organizarea tipurilor de muncă la domiciliu (vezi Reabilitare, T r u d o v e s t u r m ).

Structura și activitățile VTEK sunt determinate de legislație specială și reglementări(„Regulamente privind VTEK”, aprobate de consiliile de miniștri ale republicilor sindicale, „Instrucțiuni pentru determinarea grupurilor de dizabilități”, aprobate de Consiliul Central al Sindicatelor din Rusia și de Ministerul Sănătății al URSS etc.), privind pe baza cărora se rezolvă problemele medicale, sociale și juridice legate de punerea în aplicare a dreptului lucrătorilor, angajaților și fermierilor colectivi pentru sprijinul material pentru handicap, garantat lucrătorilor prin Constituția URSS.

Examinarea primară a pacienților și examinarea repetată a persoanelor cu dizabilități se efectuează pe VTEK oraș, raional și interraional de profil general, care sunt organizate pe baza instituțiilor medico-profesionale. Aceste VTEC includ trei medici (terapeut, chirurg, neurolog), reprezentanți ai departamentului de asigurări sociale și ai organizației sindicale. Unul dintre medicii experți, cel mai adesea un medic generalist, este numit președinte. Pentru efectuarea examinărilor medicale și de muncă ale pacienților care suferă de tuberculoză, boli mintale, oncologie, boli cardiovasculare, oculare, precum și ale celor care suferă de consecințele leziunilor, au fost create VTEK specializate. Aceștia sunt formați din doi medici de specialitate relevantă (unul dintre ei este președintele) și un medic generalist sau neurolog. VTEC specializat este organizat pe baza unor profesioniști medicali de specialitate. instituții - antituberculoză, dispensare oncologice, precum și mari spitale, clinici etc.

VTEK ia o decizie bazată pe o discuție colegială a datelor medicale. examinarea pacientului ținând cont de profesia lui și de caracteristicile de producție de la locul de muncă. Niciun membru al VTEK nu are dreptul de a efectua singur o examinare a capacității de muncă și de a lua o decizie expertă.

Examinarea persoanelor bolnave și cu dizabilități se efectuează în principal în sediul VTEK, dar în cazurile necesare poate fi efectuată acasă și în spital. Pentru a crește eficiența și calitatea examinării medicale a muncii, o mai bună cunoaștere de către experți a condițiilor de muncă ale persoanelor bolnave și cu dizabilități și stabilirea calificată a recomandărilor de muncă, se organizează întâlniri la fața locului ale VTEK, care au loc la întreprinderile industriale, pe fermele colective și de stat. Ele s-au răspândit și reprezintă una dintre formele promițătoare de activitate ale VTEK.

Cele mai înalte organe de evaluare a capacității de muncă sunt republicanele (în republicile autonome și sindicale care nu au diviziuni regionale), regionale, regionale și orășenești (la Moscova, Leningrad) VTEK. Sarcinile acestor VTEC-uri sunt îndrumarea metodologică a activităților VTEC-urilor primare generale și specializate, verificarea validității deciziilor de expertiză ale acestor comisii, analiza erorilor de expertiză și generalizarea experienței VTEC-urilor. Deciziile luate de cele mai înalte organe ale VTEK de a contesta concluziile VTEK de oraș, intersector, raion și de specialitate, precum și pentru a monitoriza corectitudinea deciziilor expertize ale acestor VTEK, sunt definitive. Cele mai înalte organe ale VTEK includ 4 medici. Președintele VTEK regional, regional, republican, Moscova, Leningrad este principalul expert, respectiv, pentru regiune, regiune, republică, orașele Moscova și Leningrad în examenul de muncă.

Standardele de inspecție și nivelurile de personal VTEC sunt determinate de documentele de reglementare relevante.

Bibliografie: Artamonova V. G., Zuev G. I. și Khaimovich M. L. Examen medical și de muncă și reabilitare pentru boli profesionale, L., 19 75, bibliogr.; Examen medical și de muncă, Culegere de materiale legislative și metodologice, ed. A. F. Tretyakova, M., 1959; Fundamentele examenului medical al muncii, ed. A. F. Tretyakova, M., 1960; Manual de examinare medicală și de muncă, ed. D. I. Gritskevich, M., 1972.

Înregistrarea dizabilității este un proces destul de lung și dificil, deoarece nu va trebui doar să colectați totul documentele necesare, dar și să își poată apăra drepturile legale. Cel mai probabil, va trebui să faceți față reticenței lucrătorilor medicali de a ajuta în această problemă dificilă, dar ar trebui să înțelegeți clar că aceasta este responsabilitatea lor directă. Dacă sănătatea ta o cere, atunci este pur și simplu necesar să depășești toate obstacolele.

Dar înainte de a aplica pentru invaliditate, va trebui să treceți la un examen medical serios pentru a confirma diagnosticul și pentru a dovedi că boala interferează cu adevărat cu viața și munca pe deplin.

Înregistrarea dizabilității nu va oferi doar o oportunitate de îngrijire medicală preferențială, ci și suplimentară numerar sub forma unei pensii care poate fi cheltuită pe scopul principal - restaurarea!

Cine poate aplica pentru înregistrarea cu handicap

Condițiile și criteriile prin care o persoană poate fi recunoscută ca handicapată sunt descrise în detaliu în articolul nr. 95 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 20 februarie 2006. Aceasta înseamnă că doar dorința pacientului nu este suficientă - un diagnostic stabilit și confirmat trebuie inclus în lista aprobată de Ministerul Sănătății al Federației Ruse, care dă dreptul de a primi primul, al doilea sau al treilea grup de dizabilități.

Criteriul principal este o patologie persistentă care împiedică o persoană să trăiască o viață plină. Criteriile vitale de activitate pe care medicii le vor ține cont la determinarea grupei de dizabilități sunt, de asemenea, clar menționate în lege. În plus, specialiștii vor evalua nu numai starea de sănătate a pacientului, ci și capacitatea acestuia de a continua să lucreze în profesia sa. Acest lucru se aplică pacienților care se angajează în activități obositoare sau periculoase care implică ture de noapte, condiții periculoase, nivel crescut

zgomot, vibrații, muncă fizică grea și așa mai departe.

De unde să încep

Primul lucru cu care trebuie să începeți este să vă vizitați medicul. Medicul trebuie să asculte toate plângerile și să le înregistreze pe cardul de ambulatoriu, apoi să trimită trimiteri către toți specialiștii necesari pentru examinare ulterioară. Medicul emite un formular prin care pacientul va trebui să viziteze mai mulți specialiști de specialitate, precum și să se supună analizelor necesare. Trebuie amintit că majoritatea testelor sunt valabile două săptămâni. Uneori, pacientul trebuie să fie supus unei examinări suplimentare într-un cadru internat. Medicul curant pregătește toate documentele pentru transferarea ulterioară către o comisie specială - examen medical și social, abreviat MSE. Și încă un lucru informatii importante : în cazul în care medicul refuză să vă îndrume la ITU, este obligat să-și oficializeze refuzul în scris, iar apoi pacientul poate contacta ITU în mod independent. Dacă medicul refuză să dea refuz scris

Fișa de mesaje pentru ITU, care are caracter informativ și de recomandare, trebuie să indice starea de sănătate a pacientului, rezultatele testelor, precum și mijloacele necesare de reabilitare. Măsurile de reabilitare pot include scaun cu rotile, plimbări, scutece, pantofi ortopedici speciali, aparate auditive, tratament balnear anual necesar și așa mai departe.

Formularul de trimitere pentru examinare medicală este certificat prin sigiliul instituției medicale și semnăturile a trei medici.

Este stabilită o zi pentru trecerea ITU. Pacienții trebuie să știe că procedura de înregistrare a dizabilității nu este un proces rapid și poate dura câteva luni, așa că ar trebui să aveți răbdare.

Contactarea unui expert medical și sanitar

Pacientul poate face o vizită personală la biroul de examinare socială, dar dacă starea lui de sănătate nu permite acest lucru, comisia poate veni la domiciliul pacientului. După cum arată practica, cozile la comisie sunt destul de lungi, deoarece mulți pacienți sunt supuși reexaminării, prin urmare, după cum am menționat mai sus, răbdare și răbdare din nou.

Pentru ca pacientului să i se acorde o dată pentru examinare, pentru care trebuie să se prezinte fără întârziere, comisia va avea nevoie de următoarele documente:

1. Trimitere pentru examinare medicală și sanitară. Sesizarea poate fi emisă nu numai de medicul curant din clinică, ci și de o persoană de pe lângă autoritățile de pensii, sau de către persoane responsabile din cadrul autorităților de asigurări sociale. În plus, procedura de înregistrare a dizabilității permite pacientului să aplice la biroul regional MSA independent - cu condiția ca pacientul să aibă un refuz scris din partea medicului curant.
2. Pașaportul unui cetățean al Federației Ruse și fotocopia acestuia.
3. Cetăţenii care lucrează furnizează o fotocopie certificată de departamentul de resurse umane cartea de munca, iar cele nefuncționale furnizează originalul.
4. Cetăţenii care lucrează oferă caracteristici de producţie care conţin informaţii despre condiţiile de muncă. Aceste caracteristici sunt date pacientului la locul de muncă de către un lucrător medical al întreprinderii, care efectuează un sondaj asupra angajatului cu privire la o serie de aspecte legate de reglementarea activității de muncă. Toate răspunsurile sunt introduse într-un formular special, după care formularul este certificat de departamentul de resurse umane și de conducere. Pe baza caracteristicilor de performanță, membrii comisiei vor lua o decizie cu privire la posibilitatea de a continua activitatea principală de muncă a pacientului.
5. Certificat de venit (nu întotdeauna).
6. Concediu medical (dacă este disponibil).
7. Toate documentele și certificatele medicale disponibile - listă de corespondență, card de ambulatoriu, analize, rezultatele examinărilor și așa mai departe.
8. SNILS - fotocopie și original.

Dacă este imposibil să faci principalul activitate profesională Următoarele documente suplimentare vor trebui atașate listei principale:

• documente despre bolile profesionale existente;
• certificat de accident de muncă conform formei N-1;
• caracteristicile locului de muncă.

În plus, pacientul are dreptul să depună orice alte documente nespecificate în listă, dar care, în opinia sa, pot influența decizia comisiei.

În cazul în care documentele de mai sus nu sunt prezentate în totalitate sau nu sunt executate corespunzător, comisia are dreptul de a refuza efectuarea unei examinări. Examinarea în sine este complet gratuită pentru pacient.

Procedura de examinare

După ce toate documentele au fost colectate și depuse la biroul regional ITU, pacientului i se oferă o dată la care trebuie să se prezinte la comisia ITU. Perioada obișnuită de așteptare este de aproximativ o lună. La comisie participă pacientul însuși și membrii comisiei formate din trei persoane. În unele cazuri, poate fi prezent un specialist invitat de profilul solicitat, care va avea și drept de vot atunci când ia o decizie.

Membrii comisiei au dreptul de a examina pacientul și de a pune întrebări despre aceasta statutul social, starea civilă, despre condițiile de viață, uitați-vă la caracteristicile de la locul de muncă, solicitați informații despre educație și abilități sociale.

În timpul ședinței comisiei se țin procese-verbale în care sunt consemnate toate întrebările și răspunsurile. Decizia se ia după votul tuturor membrilor comisiei. Dacă apar îndoieli sau dezacorduri, pacientul poate fi îndrumat pentru o examinare suplimentară, iar apoi, după colectarea tuturor informațiilor suplimentare necesare, comisia se întrunește din nou pentru a lua o decizie finală.

După atribuirea unui grup de dizabilități, se eliberează un certificat corespunzător și un program individual de reabilitare. După care pacientul este trimis la secția fondului de pensii, unde se eliberează pensia de invaliditate, și la secția de asigurări sociale, unde pacientul va fi trecut pe lista de așteptare pentru a primi gratuit echipament personal de reabilitare.

Dacă comisia refuză să primească invaliditate

Dacă pacientul nu este mulțumit de constatările comisiei, acesta are dreptul de a contesta decizia în mod legal. O cerere de contestație poate fi depusă în cel mult o lună de la data examinării. Cererea se depune fie sub formă de hârtie obișnuită, fie electronic și se trimite la adresa biroului care a efectuat examinarea sau la biroul superior ITU care supraveghează oficiul regional.

Cererea de contestație trebuie să conțină următoarele informații:

• numele biroului la care este scrisă cererea;
• informațiile despre pașaport ale destinatarului serviciului;
• o declarație detaliată a esenței cererii, indicând componența comisiei și denumirea ITU regională în care a fost efectuată examinarea;
• cerere de reexaminare.

Biroul regional ITU trimite reclamația biroului principal în termen de trei zile, anexând toate documentele necesare. Biroul principal este obligat să programeze o reexaminare în termen de 30 de zile. În plus, pacientul are dreptul de a insista asupra unei examinări independente, ai cărui membri nu vor avea nicio legătură cu ITU.

Dacă rezultatele sunt nesatisfăcătoare, pacientul are dreptul de a se adresa instanței. Hotărârea va fi considerată definitivă.

Determinarea grupei de handicap

De regulă, un grup de dizabilități este repartizat nu în funcție de un diagnostic specific, ci în funcție de severitatea bolii și de gradul de dizabilitate. Boli care duc la perturbarea vieții funcții importante Organismele sunt împărțite de experți în trei grupuri distincte:

1. Prima grupă de dizabilități este recunoscută ca fiind cea mai gravă și este repartizată în cazul în care pacientul nu este capabil să aibă grijă de sine și necesită ajutor sistematic, îngrijire și supraveghere.
2. De fapt, aceștia sunt imobilizați la pat și bolnavi pe moarte, cu dizabilități mintale, care nu sunt capabili să se îngrijească de sine. Un exemplu de astfel de boli este, de exemplu, tuberculoza în stadiul de decompensare, absența ambelor membre superioare sau inferioare, paralizia completă sau parțială, orbirea completă, precum și unele boli psihice severe. Al doilea grup de dizabilități este atribuit unei boli moderat severă, când pacientul nu necesită asistență și supraveghere constantă. Disponibil pentru unii pacienți, dar cu anumite condiții și cu condiții de muncă clar definite. Exemplele de boli pentru care este alocat un al doilea grup de dizabilități includ diagnostice stabilite, cum ar fi pierderea parțială a vederii sau a auzului, epilepsia cu convulsii frecvente, absența unuia dintre membre, accidente vasculare cerebrale repetate și infarct miocardic și multe altele.
3. A treia grupă de dizabilități este repartizată persoanelor care nu au nevoie de ajutor extern, dar nu se mai pot angaja în activitatea lor profesională principală. Acest grup poate fi atribuit dacă este necesară schimbarea unei profesii cu alta cu calificări inferioare și salariile

. Ca exemplu, putem cita o reducere a volumului activităților de producție și, drept consecință, - o scădere a calificărilor și a salariilor.

Pentru ce perioadă este atribuită handicapul?

Fiecărui pacient i se atribuie un program personal de reabilitare, după care, teoretic, starea lui ar trebui să se îmbunătățească. Prin urmare, pacienții trebuie să fie supuși unei reexaminări regulate pentru a confirma și extinde grupul: persoanele cu dizabilități din primul grup sunt reexaminate la fiecare doi ani, iar al doilea și al treilea grup - anual.

• Invaliditatea permanentă, pentru care nu este necesară reexaminarea, se stabilește în următoarele cazuri:
• dacă persoana cu handicap este pensionar de vârstă;
• dacă în ultimii 15 ani grupa de dizabilități nu s-a schimbat și a fost confirmată anual, sau dacă grupa alocată a fost înlocuită cu una mai gravă;
• dacă pacientul este diagnosticat cu un diagnostic care nu poate fi tratat la timpul prezent și viitor și care nu îi oferă posibilitatea de a trăi și de a lucra pe deplin, o listă de diagnostice a fost stabilită și aprobată de către Ministerul Sănătății al Rusiei Federaţie;

dacă primul grup de dizabilități a fost confirmat în termen de cinci ani.

Ce oferă înregistrarea cu dizabilități?

• Persoanele recunoscute ca handicapate au dreptul la următoarele tipuri de asistență socială:
• primirea unei pensii lunare, al cărei cuantum va depinde de grupa de handicap atribuită;
• primirea de sprijin financiar din partea Administrației Securității Sociale;
• persoanele cu dizabilități din prima și a doua grupă au dreptul de a solicita mijloace individuale gratuite de reabilitare;
• studenților cu dizabilități li se acordă drepturi prioritare la locurile finanțate de la buget la intrarea în instituțiile de învățământ superior și secundar;
• dreptul la service în afara rândului;
• dreptul la prioritate primirea unui teren gratuit;
• dreptul la primirea prioritară a locuințelor sociale gratuite în baza unui contract de închiriere socială.

Articolul descrie în detaliu cum se înregistrează o dizabilitate, dar fiecare caz este individual, iar în realitate pacientul va trebui să se confrunte cu birocrație suplimentară și documente. Cu toate acestea, dizabilitatea și beneficiile sociale care vin cu ea nu sunt deloc o favoare din partea statului, ci dreptul legal al fiecărui cetățean care și-a pierdut sănătatea, iar realizarea acestui drept ar trebui căutată cu insistență.

S-ar putea să te intereseze și tu

Pentru a vă crește șansele de a primi invaliditate, este important să știți cum procedează comisia VTEK. Pentru a face acest lucru, pacientul colectează documentele relevante și solicită o examinare. Descriere detaliată Secvența acțiunilor, precum și modul în care trebuie să vă comportați corect atunci când comunicați cu comisia, este prezentată în articol.

Trebuie spus imediat că o persoană trebuie să știe cum se efectuează examenul medical și social al ITU, și nu al VTEC, pentru dizabilitate. Faptul este că, în ciuda utilizării ambilor termeni, din punct de vedere formal, pacientul solicită în mod special o examinare ITU, care include promovarea:

• comisii de medici;
• asistent social;
• psiholog;
• alți specialiști (după caz).

Prin urmare, în ciuda faptului că termenul „VTEK” este încă folosit pe scară largă, de fapt vorbim despre ITU. Pentru a promova comisia, trebuie să contactați Biroul ITU local din proprie inițiativă sau (de obicei în acest fel) în direcția:

• medic curant;
• sau Fondul de pensii.

Pasul 1. Colectarea documentelor necesare

Odată cu cererea de comision, pacientul prezintă și pașaportul și documentele medicale:

• card de ambulatoriu;
• încheierea unei comisii medicale;
• rezultatele testelor;
• rezultatele procedurilor de diagnostic care sunt asociate cu boala.

Alte documente care trebuie depuse:

• diploma sau certificat de studii;
• cartea de munca.

În unele cazuri, poate fi necesar și un formular N-1, care înregistrează un accident industrial (dacă se presupune că invaliditatea este atribuită în mod special în legătură cu acest incident).

Documentele pot fi depuse de către pacient însuși, reprezentantul său legal (părinți de copii, tutori) sau o persoană care acționează în baza unei împuterniciri, care trebuie autentificată la notar.

Lucrarea poate solicita, de asemenea, un caiet de sarcini de producție care descrie în detaliu:

• care sunt mai exact responsabilitățile postului;
• care este durata și modul zilei de lucru, numărul de ture pe lună;
• au existat pauze de muncă din cauza eliberării concediului medical;
• dacă persoana folosește condiții facilitate.

Astfel, pacientul trebuie să se îngrijoreze în avans cu privire la exact ce documente vor fi necesare și să pregătească un set complet de documente necesare până la data numirii comisiei.

Pasul 2. Trecerea comisionului

În ziua stabilită, pacientul ajunge la unitatea medicală și este supus unei comisii. Practic, procedura ia forma răspunsurilor la întrebări de la medici, un psiholog și un asistent social. Pentru a înțelege cum merge comisia de dizabilități VTEC, este mai bine să vă pregătiți în avans - să vă îmbrăcați îngrijit și modest și, de asemenea, să fiți pregătit să comunicați (acest lucru este descris în detaliu mai jos).

DATA LIMITĂ PENTRU LUAREA O DECIZIE. După finalizarea întrebărilor și a examinării, pacientul părăsește cabinetul, iar comisia începe să discute opinii. Decizia se ia cu majoritate simplă de voturi, despre care pacientul este anunțat prin poștă sau telefonic. Termenul limită pentru luarea unei decizii este de 6 zile lucrătoare. În orice caz, pacientului i se dă un certificat de examinare, iar dacă decizia este pozitivă, atunci de forma stabilită.

faţă

Pasul 3. Ce trebuie făcut în caz de refuz

În caz de refuz, trebuie să contactați o autoritate superioară (Biroul regional, apoi cea federală). În cazuri excepționale, aceștia depun o declarație de revendicare în încercarea de a-și proteja drepturile în instanță.

Particularități ale înregistrării dizabilității pentru anumite grupuri

Dacă vorbim despre cum se desfășoară VTEC, cum funcționează comisia care înregistrează un pacient pentru handicap, în schiță generală, procedura este aproape întotdeauna aceeași. Cu toate acestea, există și caracteristici care depind de grupurile specifice ale unor pacienți.

7 reguli privind comportamentul la ITU

Pacientul trebuie să înțeleagă imediat: se ia o decizie specifică persoane specifice, prin urmare, prezența anumitor documente nu garantează întotdeauna atribuirea unui grad de invaliditate (cu excepția cazurilor evidente de afectare severă a sănătății, care necesită înregistrarea gradului I).

Prin urmare, chiar înainte de a vizita comisia de dizabilități VTEC, ar trebui să aveți o idee bună despre cum merge, cum să vă acordați cel mai bine din punct de vedere psihologic și ce întrebări pot fi adresate. Iată 7 sfaturi utile, care cu siguranță vă va ajuta să înțelegeți caracteristicile acestei proceduri:

1. Principiul de bază este că o persoană are nevoie arată-ți adevărata neputințăîntr-un grad diferit. Puteți lua cu dvs. un baston dacă utilizați de obicei unul, un set standard de medicamente pe care îl luați de mai multe ori pe zi și alte consumabile medicale. Adică, membrii comisiei trebuie să aibă o idee clară că într-adevăr aveți nevoie de îngrijire și sprijin din partea statului.
2. O altă regulă importantă - pentru pacient Nu ar trebui să demonstrezi clar interesul tău financiarîn decizia comisiei. Este clar că asistența din partea statului este scopul principal al vizitei VTEK. Membrii comisiei nu trebuie însă să aibă impresia că sunt destul de multe în fața lor. persoana sanatoasa cu încălcări minore, care dorește pur și simplu să solicite beneficii și alte tipuri de sprijin fără motive suficiente.
3. Tonul de comunicare cu membrii comisiei ar trebui să fie neutru, corect și destul de politicos, dar nu prea cald. Familiaritatea, „rudenia” și familiaritatea nu sunt permise, deoarece aceasta poate fi privită negativ ca o încercare de a influența decizia.
4. Este mai bine ca pacientul să arate destul de modest– de exemplu, fetele nu trebuie să aplice machiaj luminos sau se îmbracă prea atrăgător, așa cum sunt obișnuiți viata de zi cu zi. Imagine externă O persoană nu ar trebui să atragă atenția, cu atât mai puțin să facă o impresie dubioasă.
5. În același timp aspect trebuie sa fie impecabil– îngrijite, îngrijite, haine fără pete de murdărie, fire proeminente, cusături, curate. În plus, merită să rețineți că unei persoane i se poate cere să se dezbrace parțial - de exemplu, în cazul unor boli ale coloanei vertebrale, se examinează oasele, spatele sau picioarele etc.
6. Nu fi prea activ și nu pune întrebări, răspunsurile la care le poți afla singur (într-o instituție medicală, în surse deschise de internet, broșuri etc.). Sunt excluse tonul agresiv, amenințările, frazele de genul „Mă plâng”, etc. Este important să înțelegeți că nu va exista a doua șansă de a face o primă impresie. Aceasta este o regulă foarte importantă a modului în care procedează comisia de dizabilități VTEC.
7. Pe de alta parte, Este important să fii pregătit pentru întrebări incomode de la orice membru al comisiei. Unele fraze pot părea incorecte, deoarece vor fi prea personale, dar este mai bine să vă acordați imediat acest lucru și să treceți testul cu reținere și să comunicați corect. Pacientul trebuie să-și arate interesul pentru recuperare, precum și faptul că își monitorizează cu atenție sănătatea - de exemplu, ține un jurnal care înregistrează valorile tensiunii arteriale, ia în mod regulat medicamente și urmează toate celelalte ordine ale medicului.

Medicii au în majoritatea cazurilor o atitudine negativă atunci când o persoană încearcă să se auto-mediceze. Prin urmare, chiar dacă utilizați remedii populare, nu are rost să vorbim despre asta - informațiile nu vor fi percepute ca un fapt al preocupării pacientului pentru sănătatea sa.