चालू परिसंपत्तियों के कारोबार में कमी. उद्यम की वर्तमान संपत्ति और उनके संकेतक (विश्लेषण)

वर्तमान संपत्ति - संसाधनों में से एक जिसके बिना किसी उद्यम की व्यावसायिक गतिविधियाँ असंभव हैं। संकेतकों की गणना और विश्लेषण कारोबार वर्तमान संपत्तिइस संसाधन के प्रबंधन की प्रभावशीलता की विशेषता पर इस लेख में चर्चा की जाएगी।

वर्तमान संपत्ति, उनकी संरचना और विश्लेषण के लिए संकेतक

प्रभावी प्रबंधन के एक तत्व के रूप में किसी उद्यम की व्यावसायिक गतिविधियों का व्यवस्थित विश्लेषण कई संकेतकों की गणना और उनके मूल्यों के मानकीकरण पर आधारित है। वास्तविक और मानक संकेतकों की तुलना हमें व्यावसायिक प्रक्रियाओं में विभिन्न पैटर्न की पहचान करने, जोखिमों को खत्म करने और समय पर और सही तरीके से प्रबंधन निर्णय लेने की अनुमति देती है।

विश्लेषणात्मक अनुपातों की गणना के लिए जानकारी का मुख्य स्रोत वित्तीय विवरण हैं।

गणना का एक महत्वपूर्ण हिस्सा गति और संतुलन के बारे में जानकारी पर आधारित है वर्तमान संपत्ति.

को वर्तमान संपत्तिनिम्नलिखित प्रकार की उद्यम परिसंपत्तियों में शामिल हैं:

• कच्चा माल, आपूर्ति, पुनर्विक्रय के लिए माल और भेजे गए माल, तैयार माल, आस्थगित व्यय सहित माल;
• खरीदी गई संपत्तियों पर वैट;
• प्राप्य खाते;
• वित्तीय निवेश;
• नकद.

पीबीयू 4/99 "किसी संगठन के लेखांकन विवरण" के अनुसार, डेटा वर्तमान संपत्तिउद्यम बैलेंस शीट के खंड II में शामिल हैं। अक्सर साहित्य में आप "कार्यशील पूंजी" या "परिसंचरण में धन" शब्द पा सकते हैं।

परिमाण वर्तमान संपत्तिनिम्नलिखित संकेतकों की गणना करते समय उपयोग किया जाता है:

• लाभप्रदता;

• तरलता;

• वित्तीय स्थिरता।

आइए अधिक विस्तार से देखें विश्लेषण चालू परिसंपत्तियों का कारोबार, जो किसी उद्यम की व्यावसायिक गतिविधि की विशेषता बताने वाले पहलुओं में से एक है।

हमें वर्तमान परिसंपत्तियों के टर्नओवर के विश्लेषण की आवश्यकता क्यों है?

टर्नओवर को दर्शाने वाले संकेतकों की गतिशीलता कार्यशील पूंजी, संलग्न जानकारी में प्रकट किया जाना चाहिए वित्तीय विवरण(खंड 31, 39 पीबीयू 4/99), गुणांक के एक समूह के हिस्से के रूप में जो वित्तीय विवरणों के इच्छुक उपयोगकर्ताओं को उद्यम की वित्तीय स्थिरता, तरलता और व्यावसायिक गतिविधि का आकलन करने की अनुमति देता है। वर्तमान संपत्तिऔर उनका उचित मूल्यांकन वित्तीय विवरणों की लेखापरीक्षा के दौरान सावधानीपूर्वक सत्यापन के अधीन है।

प्रचलन में धन का उचित प्रबंधन आपको वर्तमान गतिविधियों के वित्तपोषण के लिए प्रभावी ढंग से क्रेडिट स्रोतों को आकर्षित करने की अनुमति देता है। किसी उद्यम की साख का आकलन करने के लिए, बैंक वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों का आकलन करने के लिए प्रसिद्ध संकेतकों का उपयोग करते हैं। इन संकेतकों की रैंकिंग के आधार पर, कंपनी को एक निश्चित रेटिंग दी जाती है, जो ऋण की शर्तों को निर्धारित करती है, जिसमें ऋण दर, संपार्श्विक की राशि और ऋण अवधि शामिल है। वर्तमान संपत्तिऋण दायित्वों के लिए संपार्श्विक के रूप में भी उपयोग किया जा सकता है।

यदि मौसमी नुकसान के कारणों की व्याख्या करना आवश्यक हो तो विश्लेषणात्मक गुणांकों की एक प्रणाली की उपस्थिति कर अधिकारियों के साथ बातचीत की सुविधा प्रदान करती है। वर्तमान संपत्तिवैट कटौती के कारण अर्जित वैट की राशि से अधिक हो सकती है।

आइए टर्नओवर संकेतकों की गणना करने की प्रक्रिया पर विचार करें।

वर्तमान संपत्ति कारोबार अनुपात

टर्नओवर अनुपात से पता चलता है कि समीक्षाधीन अवधि में कितनी बार वर्तमान संपत्तिनकदी और वापसी में परिवर्तित। गुणांक की गणना सूत्र का उपयोग करके की जाती है:

कोब = बी / सीसीओए,

कहां: कोब वर्तमान परिसंपत्तियों का टर्नओवर अनुपात है ;

बी - वर्ष या अन्य विश्लेषित अवधि के लिए राजस्व;

एसएसओए - औसत लागत वर्तमान संपत्तिविश्लेषण की अवधि के लिए.

कैलकुलेशन पर ध्यान दें औसत लागत वर्तमान संपत्ति. टर्नओवर अनुपात का सबसे सही मूल्य प्राप्त करने के लिए, विश्लेषण की गई अवधि को समान अंतराल में विभाजित करना और निम्न सूत्र का उपयोग करके औसत लागत की गणना करना समझ में आता है:

SSOA = (SOA0 / 2 + SOA1 + SOAn / 2) / (n - 1),

कहा पे: СОА - औसत लागत वर्तमान संपत्तिविश्लेषण की अवधि के लिए;

SOA0 विश्लेषण अवधि की शुरुआत में प्रचलन में धन का संतुलन है;

SOA1, SOАn - विश्लेषण अवधि के प्रत्येक समान अंतराल के अंत में संचलन में धन का संतुलन;

n विश्लेषित अवधि में समान अवधियों की संख्या है।

संचलन में धन के औसत मूल्य की गणना करने की यह विधि हमें शेष राशि में मौसमी उतार-चढ़ाव, साथ ही बाहरी और आंतरिक कारकों के प्रभाव को ध्यान में रखने की अनुमति देगी।

हालाँकि, परिकलित टर्नओवर अनुपात का मूल्य ही बताता है सामान्य जानकारीउद्यम की व्यावसायिक गतिविधि की स्थिति के बारे में और इसकी गतिशीलता का विश्लेषण किए बिना और मानक संकेतकों के साथ तुलना किए बिना प्रबंधन के लिए इसका कोई मूल्य नहीं है।

वर्तमान परिसंपत्तियों का कारोबार: दिनों में सूत्र

किसी उद्यम की व्यावसायिक गतिविधियों के प्रबंधन के दृष्टिकोण से सबसे जानकारीपूर्ण संकेतक दिनों या समय की अन्य इकाइयों (सप्ताह, महीनों) में वर्तमान परिसंपत्तियों का कारोबार है। इस सूचक की गणना सूत्र का उपयोग करके की जा सकती है:

ओब = के_डीएन / कोब,

कहा पे: के बारे में - दिनों में कारोबार;

K_dn - विश्लेषण अवधि में दिनों की संख्या;

कोब वर्तमान परिसंपत्तियों का टर्नओवर अनुपात है।

दिनों में टर्नओवर के मानक मूल्य और टर्नओवर अनुपात उद्यम द्वारा स्वतंत्र रूप से कारकों के संयोजन के विश्लेषण के आधार पर स्थापित किए जाते हैं, जैसे अनुबंध की शर्तें, उद्योग की विशेषताएं, गतिविधि का क्षेत्र, आदि।

वर्तमान संपत्तिगतिविधि के प्रकार के आधार पर अलग-अलग संरचनाएँ होती हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई कंपनी सेवाएं प्रदान करती है और उसके पास इन्वेंट्री नहीं है, तो वर्तमान परिसंपत्ति कारोबार के विश्लेषण में जोर प्राप्य खातों पर होगा। प्रचलन में इस प्रकार के धन के प्रभावी प्रबंधन से कंपनी को प्राप्य खातों में जमे हुए धन को जारी करने का अवसर मिलेगा और इस तरह सुधार होगा वित्तीय स्थितिउद्यम।

प्राप्य टर्नओवर खातों के लिए मानक कैसे निर्धारित करें? खातों के प्राप्य टर्नओवर की टर्नओवर से तुलना करना आवश्यक है देय खाते. देय खातों के टर्नओवर के दिनों में प्राप्य टर्नओवर पर जितना अधिक अधिक होगा, प्राप्य खातों के प्रबंधन से आर्थिक प्रभाव उतना ही अधिक होगा।

प्राप्य टर्नओवर संकेतकों की गतिशीलता के विश्लेषण से उस स्थिति में नकारात्मक रुझानों की पहचान करना संभव हो जाएगा, जिन्हें एकत्र करना असंभव ऋण प्राप्य में दिखाई देता है।

परिणाम

वर्तमान संपत्तिउद्यम तेजी से बदलते संसाधन हैं जो बाहरी और आंतरिक कारोबारी माहौल में बदलाव के प्रति सबसे अधिक तीव्रता से प्रतिक्रिया करते हैं। टर्नओवर संकेतक वर्तमान संपत्तिकिसी उद्यम की व्यावसायिक गतिविधियों की प्रभावशीलता का एक महत्वपूर्ण संकेतक हैं।

टर्नओवर अनुपात कहाँ है;

उत्पादों, कार्यों, सेवाओं की बिक्री से राजस्व (हजारों)

औसत कार्यशील पूंजी (हजार रूबल)।

टर्नओवर अनुपात विश्लेषण की गई अवधि के दौरान कार्यशील पूंजी द्वारा किए गए पूर्ण टर्न (समय) की संख्या को दर्शाता है। संकेतक में वृद्धि के साथ, कार्यशील पूंजी का कारोबार तेज हो जाता है, जिसका अर्थ है कि कार्यशील पूंजी का उपयोग करने की दक्षता में सुधार होता है।

2. एक क्रांति की अवधि

कार्यशील पूंजी के एक टर्नओवर की अवधि (दिनों में) कहां है;

औसत कार्यशील पूंजी (हजार रूबल);

रिपोर्टिंग अवधि (दिनों में);

टर्नओवर समय में कमी, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, संचलन से धन की रिहाई की ओर जाता है, और इसमें वृद्धि से कार्यशील पूंजी की अतिरिक्त आवश्यकता होती है।

3. कार्यशील पूंजी समेकन अनुपात

कार्यशील पूंजी के निर्धारण का गुणांक कहां है;

औसत कार्यशील पूंजी (हजार रूबल);

उत्पाद की बिक्री से राजस्व (हजार रूबल)।

पूंजी कारोबार में तेजी लाने से कार्यशील पूंजी (पूर्ण रिलीज) की आवश्यकता को कम करने, उत्पादन मात्रा में वृद्धि (सापेक्ष रिलीज) में मदद मिलती है और इसलिए, लाभ में वृद्धि होती है। परिणामस्वरूप, उद्यम की वित्तीय स्थिति में सुधार होता है और शोधनक्षमता मजबूत होती है।

टर्नओवर में मंदी के कारण उद्यम की आर्थिक गतिविधियों को कम से कम पिछली अवधि के स्तर पर जारी रखने के लिए अतिरिक्त धन के आकर्षण की आवश्यकता होती है।

मुद्रास्फीति की अवधि के दौरान प्राप्य खातों का विश्लेषण विशेष महत्व रखता है, जब स्वयं की कार्यशील पूंजी का स्थिरीकरण विशेष रूप से लाभहीन हो जाता है। यह विश्लेषण प्राप्य खातों की पूर्ण और सापेक्ष मात्रा को देखकर शुरू होता है।

प्राप्य खातों में वृद्धि निम्न कारणों से हो सकती है:

ग्राहकों के संबंध में उद्यम की अविवेकी ऋण नीति, भागीदारों की अंधाधुंध पसंद;

कुछ उपभोक्ताओं के दिवालियेपन और यहाँ तक कि दिवालियापन की शुरुआत;

बिक्री की मात्रा में वृद्धि की दर बहुत अधिक है;

उत्पाद बेचने में कठिनाइयाँ।

प्राप्य खातों में तेज कमी ग्राहकों के साथ संबंधों में नकारात्मक पहलुओं (क्रेडिट बिक्री में कमी, उत्पाद उपभोक्ताओं की हानि) का परिणाम हो सकती है।

प्राप्य और देय की तुलना करने का प्रश्न बहुत प्रासंगिक है।

कार्यशील पूंजी के उपयोग की दक्षता मुख्य रूप से उनके टर्नओवर संकेतकों द्वारा निर्धारित की जाती है। कार्यशील पूंजी के कारोबार में तेजी लाने का महत्व इस प्रकार है:

टर्नओवर में तेजी, अन्य सभी चीजें समान होने से, हमें समान मात्रा प्रदान करने की अनुमति मिलती है उत्पाद बेचे गएजबकि कम पैसे का उपयोग करें।

टर्नओवर में तेजी लाने से आप अधिक लाभ प्राप्त कर सकते हैं।

कारोबार में तेजी लाने से आप अपनी ज़रूरतें कम कर सकते हैं उधार के पैसे, या अत्यधिक लाभदायक अल्पकालिक निवेश के लिए मुक्त किए गए धन का उपयोग करें।

टर्नओवर में तेजी से आप मौजूदा परिसंपत्तियों की लाभप्रदता बढ़ा सकते हैं।

संकेतक

टर्नओवर अनुपात (टर्नओवर दर) - विश्लेषण अवधि के दौरान कार्यशील पूंजी द्वारा किए गए टर्नओवर की संख्या को व्यक्त करता है। धन का तीव्र कारोबार उद्यमों को, उत्पादन की थोड़ी मात्रा के साथ भी, वर्तमान गतिविधियों से महत्वपूर्ण लाभ प्राप्त करने की अनुमति देता है।

इस गुणांक की गणना मूल्य के संदर्भ में उत्पादित (बेचे गए) उत्पादों की मात्रा और कार्यशील पूंजी के औसत संतुलन के अनुपात के रूप में की जाती है।

टर्नओवर अवधि (या कार्यशील पूंजी के एक टर्नओवर की अवधि)

इसकी गणना विश्लेषण अवधि में दिनों की संख्या और टर्नओवर अनुपात के अनुपात के रूप में की जाती है।

कार्यशील पूंजी समेकन गुणांक (लोड फैक्टर) टर्नओवर अनुपात का व्युत्क्रम गुणांक है और दिखाता है कि निर्मित या बेचे गए उत्पादों के प्रति 1 रूबल में कितनी कार्यशील पूंजी का हिसाब लगाया जाता है।

कार्यशील पूंजी के टर्नओवर में तेजी लाने का प्रभाव उनकी रिहाई या टर्नओवर में अतिरिक्त भागीदारी के संकेतकों में परिलक्षित होता है।

कार्यशील पूंजी की पूर्ण रिहाई तब होती है जब उत्पादन कार्यक्रम पूरा हो जाता है या उससे अधिक हो जाता है। कार्यशील पूंजी की सापेक्ष रिहाई की गणना निम्नलिखित सूत्र का उपयोग करके की जाती है:

25. उद्यम के श्रम संसाधन, कार्मिक और कार्मिक।

किसी उद्यम का कार्मिक किसी उद्यम, कंपनी या संगठन के योग्य कर्मचारियों की मुख्य संरचना है। आमतौर पर, उद्यम कर्मियों को उत्पादन कर्मियों और गैर-उत्पादन विभागों में कार्यरत कर्मियों में विभाजित किया जाता है।

उत्पादन कर्मी - उत्पादन और उसके रखरखाव में लगे श्रमिक - उद्यम के श्रम संसाधनों का बड़ा हिस्सा बनाते हैं।

उत्पादन कर्मियों की सबसे असंख्य और मुख्य श्रेणी उद्यमों (फर्मों) के श्रमिक हैं - व्यक्ति (श्रमिक) सीधे निर्माण में शामिल हैं भौतिक संपत्तिया उत्पादन सेवाओं के प्रावधान और माल की आवाजाही से संबंधित कार्य। श्रमिकों को मुख्य और सहायक में विभाजित किया गया है। मुख्य श्रमिकों में वे श्रमिक शामिल हैं जो सीधे उद्यमों के वाणिज्यिक उत्पाद बनाते हैं और तकनीकी प्रक्रियाओं के कार्यान्वयन में लगे हुए हैं, यानी, श्रम की वस्तुओं के आकार, आकार, स्थिति, स्थिति, संरचना, भौतिक, रासायनिक और अन्य गुणों को बदलते हैं।

सहायक श्रमिकों में उत्पादन दुकानों में उपकरण और कार्यस्थलों की सर्विसिंग में लगे श्रमिक, साथ ही सहायक दुकानों और खेतों में सभी श्रमिक शामिल हैं।

सहायक श्रमिकों को कार्यात्मक समूहों में विभाजित किया जा सकता है: परिवहन और लोडिंग, नियंत्रण, मरम्मत, उपकरण, हाउसकीपिंग, गोदाम, आदि।

प्रबंधक वे कर्मचारी होते हैं जो उद्यम में प्रबंधन पद (निदेशक, फोरमैन, मुख्य विशेषज्ञ, आदि) रखते हैं।

विशेषज्ञ - उच्च या माध्यमिक विशिष्ट शिक्षा वाले कर्मचारी, साथ ही ऐसे कर्मचारी जिनके पास विशेष शिक्षा नहीं है, लेकिन एक निश्चित पद पर हैं।

कर्मचारी - कर्मचारी जो दस्तावेज़ तैयार करते हैं और संसाधित करते हैं, लेखांकन और नियंत्रण, और व्यावसायिक सेवाएँ (एजेंट, कैशियर, क्लर्क, सचिव, सांख्यिकीविद्, आदि)।

कनिष्ठ सेवा कर्मी - कार्यालय परिसर (चौकीदार, सफाईकर्मी, आदि) की देखभाल के साथ-साथ श्रमिकों और कर्मचारियों (कूरियर, डिलीवरी बॉय, आदि) की सेवा में पदों पर रहने वाले व्यक्ति।

विभिन्न श्रेणियों के श्रमिकों का उनकी कुल संख्या में अनुपात किसी उद्यम, कार्यशाला या साइट की कार्मिक संरचना की विशेषता बताता है। कार्मिक संरचना को उम्र, लिंग, शिक्षा का स्तर, कार्य अनुभव, योग्यता, मानकों के अनुपालन की डिग्री आदि जैसी विशेषताओं द्वारा भी निर्धारित किया जा सकता है।

कर्मियों की पेशेवर और योग्यता संरचना श्रम के पेशेवर और योग्यता विभाजन के प्रभाव में बनती है। एक पेशे को आमतौर पर एक प्रकार (जीनस) के रूप में समझा जाता है श्रम गतिविधि, कुछ तैयारी की आवश्यकता है। योग्यता यह दर्शाती है कि श्रमिकों ने किसी दिए गए पेशे में किस हद तक महारत हासिल की है और यह योग्यता (टैरिफ) श्रेणियों में परिलक्षित होता है। टैरिफ श्रेणियां और श्रेणियां भी काम की जटिलता के स्तर को दर्शाने वाले संकेतक हैं। श्रमिकों की पेशेवर तैयारी की प्रकृति के संबंध में, एक विशेषता के रूप में ऐसी अवधारणा का भी उपयोग किया जाता है, जो एक ही पेशे के भीतर कार्य गतिविधि के प्रकार को निर्धारित करता है (उदाहरण के लिए, पेशा एक टर्नर है, और विशेषता एक खराद है- बोरर, एक टर्नर-कैरोसेल ऑपरेटर)। एक ही कामकाजी पेशे के लिए विशिष्टताओं में अंतर अक्सर उपयोग किए जाने वाले उपकरणों की विशिष्टताओं से जुड़ा होता है।

26. उद्यम की कार्मिक संरचना की मात्रात्मक विशेषताएँ।उद्यम के कर्मियों की मात्रात्मक विशेषताओं को कर्मचारियों के पेरोल, औसत और उपस्थिति संख्या के संकेतकों द्वारा मापा जाता है।

पेरोल सभी कर्मचारियों की संख्या की गति को दर्शाता है - काम पर रखना और उससे बर्खास्तगी, आदि। इसमें सभी स्थायी और अस्थायी कर्मचारियों को ध्यान में रखा जाता है, जिसमें व्यावसायिक यात्राओं और छुट्टियों पर जाने वाले कर्मचारी, अंशकालिक या अंशकालिक आधार पर काम पर रखे गए कर्मचारी शामिल हैं। साथ ही जिनके साथ श्रमिक संबंध स्थापित किए गए हैं। किसी विशिष्ट अवधि के लिए कर्मचारियों की संख्या निर्धारित करने के लिए, पेरोल पर औसत संख्या की गणना की जाती है, जिसका उपयोग औसत श्रम उत्पादकता, औसत की गणना में किया जाता है वेतन, स्टाफ टर्नओवर, आदि। इसकी गणना के लिए, कार्य समय पत्रक से लेखांकन डेटा का उपयोग किया जाता है।

टर्नआउट से तात्पर्य उन श्रमिकों की संख्या से है जो एक निश्चित दिन के दौरान वास्तव में काम पर होते हैं।

कर्मियों की संख्या का निर्धारण

किसी उद्यम (फर्म) में कर्मियों की आवश्यकताओं का निर्धारण औद्योगिक और गैर-औद्योगिक कर्मियों के समूहों द्वारा अलग-अलग किया जाता है। कर्मचारियों की संख्या निर्धारित करने के लिए प्रारंभिक डेटा हैं: उत्पादन कार्यक्रम; समय, उत्पादन और रखरखाव मानक; वर्ष के लिए नाममात्र (वास्तविक) कार्य समय बजट; श्रम लागत आदि कम करने के उपाय।

मात्रात्मक कार्मिक आवश्यकताओं की गणना के लिए मुख्य विधियाँ उत्पादन कार्यक्रम की श्रम तीव्रता के आधार पर गणना हैं; उत्पादन मानक; सेवा मानक; नौकरियां।

1. उत्पादन कार्यक्रम की श्रम तीव्रता के लिए मानक संख्या (Nch) की गणना। इस पद्धति का उपयोग करते समय, उत्पादन कार्यक्रम (लीटर मंजिल) की कुल श्रम तीव्रता तकनीकी (लीटर तकनीक), रखरखाव (लीटर अवलोकन) और प्रबंधन (लीटर नियंत्रण) की श्रम तीव्रता के योग के रूप में निर्धारित की जाती है। : एल टीआर। ज़मीन। = लीटर. वे। +लीटर. अवलोकन.

एल टीआर। पूर्व। पहले दो शब्दों का योग मुख्य और सहायक श्रमिकों की श्रम लागत को दर्शाता है और तदनुसार, वास्तविक उत्पादन श्रम तीव्रता (लीटर पीआर) बनाता है, और तीसरा कर्मचारियों की श्रम लागत को दर्शाता है। 2. उत्पादन मानकों के अनुसार. Loс = Qvyp / (Nв* Teff), जहां Qvyp माप की स्वीकृत इकाइयों में किए गए कार्य की मात्रा है; एनवी - कार्य समय की प्रति इकाई नियोजित उत्पादन दर; टेफ़ प्रभावी कार्य समय निधि है।

3. सेवा मानकों के अनुसार. इसका उपयोग उन प्रमुख कर्मचारियों की संख्या निर्धारित करने के लिए किया जाता है जिनकी गतिविधियों को विनियमित करना मुश्किल है। यह उन श्रमिकों पर लागू होता है जो इकाइयों, भट्टियों, उपकरणों, मशीनों और अन्य उपकरणों को संचालित करते हैं और तकनीकी प्रक्रियाओं की प्रगति को नियंत्रित करते हैं। श्रमिकों की औसत संख्या की गणना सूत्र का उपयोग करके की जाती है: Lр =n* Lр। ag* h *(Ts.pl. / Ts.f.), जहां n कार्यशील इकाइयों की संख्या है; एल.आर.पी. एजी. - एक शिफ्ट के दौरान एक इकाई की सेवा के लिए आवश्यक श्रमिकों की संख्या; टी.एस. कृपया. - योजना के अनुसार इकाई के संचालन के दिनों की संख्या

अवधि; टीसीएच. एफ। - काम के दिनों की वास्तविक संख्या.

4. कार्यस्थल द्वारा इसका उपयोग सहायक श्रमिकों के उन समूहों की संख्या की योजना बनाते समय किया जाता है जिनके लिए न तो काम की मात्रा और न ही सेवा मानक स्थापित किए जा सकते हैं, क्योंकि उनका काम निश्चित रूप से किया जाता है

कार्यस्थल और एक विशिष्ट सेवा वस्तु (क्रेन ऑपरेटर, स्टोरकीपर, आदि) से जुड़ा है। इन मामलों में, गणना सूत्र के अनुसार की जाती है: Lvs = Nm * h * ksp, जहां Nm नौकरियों की संख्या है; एच - प्रति दिन पारियों की संख्या; केएसपी - पेरोल गुणांक।

सेवा कर्मियों की संख्या समग्र सेवा मानकों द्वारा भी निर्धारित की जा सकती है, उदाहरण के लिए, सफाईकर्मियों की संख्या परिसर के वर्ग मीटर की संख्या, अलमारी परिचारकों - सेवा किए गए लोगों की संख्या आदि से निर्धारित की जा सकती है। कर्मचारियों की संख्या निर्धारित की जा सकती है उद्योग के औसत डेटा के विश्लेषण के आधार पर और उनकी अनुपस्थिति में - उद्यम द्वारा विकसित मानकों के अनुसार निर्धारित किया जाना चाहिए। प्रबंधकों की संख्या नियंत्रणीयता मानकों और कई अन्य कारकों को ध्यान में रखते हुए निर्धारित की जा सकती है।

27. उद्यम के कर्मियों की गुणात्मक विशेषताएंकिसी उद्यम के कर्मियों की गुणात्मक विशेषताएं कर्मियों की संरचना, उद्यम के लक्ष्यों को प्राप्त करने और उसके द्वारा किए जाने वाले कार्य को पूरा करने के लिए श्रमिकों की पेशेवर और योग्य उपयुक्तता की डिग्री द्वारा निर्धारित की जाती हैं। कार्मिक संरचना का निर्धारण करते समय, मुख्य और गैर-मुख्य गतिविधियों में लगे कर्मचारियों को प्रतिष्ठित किया जाता है। मुख्य गतिविधि (उत्पादन) से सीधे संबंधित उद्यम के कर्मचारी उद्यम के औद्योगिक उत्पादन कर्मियों का प्रतिनिधित्व करते हैं। उनके अलावा, किसी भी उद्यम में ऐसे कर्मचारी होते हैं जो सीधे उद्यम की मुख्य गतिविधियों से संबंधित नहीं होते हैं, यानी, वे गैर-प्रमुख गतिविधियों (स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों, सार्वजनिक खानपान, संस्कृति, व्यापार, सहायक कृषि के कर्मचारी) में लगे हुए हैं सुविधाएं, आदि)। गैर-प्रमुख गतिविधियों में लगे श्रमिक उद्यम के गैर-उत्पादन कर्मियों का गठन करते हैं। औद्योगिक उत्पादन कर्मियों के कर्मचारियों में मुख्य, सहायक, सहायक और सेवा कार्यशालाओं (नीचे देखें), अनुसंधान, डिजाइन, तकनीकी संगठनों और प्रयोगशालाओं, संयंत्र प्रबंधन, उपकरणों और वाहनों की प्रमुख और वर्तमान मरम्मत में लगी सेवाओं के कर्मचारी शामिल हैं। औद्योगिक उत्पादन कर्मियों को श्रमिकों और कर्मचारियों में विभाजित किया गया है। श्रमिकों में भौतिक संपत्तियों के उत्पादन के साथ-साथ इस उत्पादन की सेवा में सीधे तौर पर शामिल लोग शामिल हैं। श्रमिकों को मुख्य और सहायक में विभाजित किया गया है। मुख्य कर्मचारी मुख्य उत्पादन के प्रभागों में काम करने में व्यस्त हैं जो मुख्य उत्पादों का उत्पादन करते हैं, जबकि सहायक कर्मचारी सहायक, माध्यमिक, सेवा और सहायक प्रभागों में काम करते हैं जो सभी विभागों (इंटर-शॉप, इंट्रा-शॉप) के निर्बाध संचालन को सुनिश्चित करते हैं। परिवहन, भंडारण, आदि)।

कर्मचारियों में निम्नलिखित तीन श्रेणियों के कर्मचारी शामिल हैं: प्रबंधक, विशेषज्ञ और वास्तविक कर्मचारी। प्रबंधकों को वे कर्मचारी माना जाता है जो उद्यम और उसके संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुख होते हैं, साथ ही उनके प्रतिनिधि और मुख्य विशेषज्ञ (मुख्य लेखाकार, मुख्य अभियंता, मुख्य मैकेनिक, मुख्य प्रौद्योगिकीविद्, मुख्य विद्युत अभियंता, मुख्य धातुकर्मी, मुख्य मेट्रोलॉजिस्ट, आदि) . विशेषज्ञों में इंजीनियरिंग, तकनीकी, आर्थिक, लेखा, कानूनी और अन्य समान गतिविधियाँ करने वाले कर्मचारी शामिल हैं। वास्तविक कर्मचारियों में वे कर्मचारी शामिल होते हैं जो दस्तावेज़ीकरण, लेखांकन और नियंत्रण, और व्यावसायिक सेवाएँ (टाइमकीपर, बुककीपर, सचिव, कार्यालय क्लर्क, आदि) तैयार और संसाधित करते हैं। कर्मियों की संरचना के साथ-साथ कर्मियों के गुणवत्ता संकेतकों में कर्मियों की पेशेवर और योग्यता उपयुक्तता शामिल होती है, जो उद्यम के कर्मचारियों के पेशे, विशेषता और योग्यता के स्तर से निर्धारित होती है। एक पेशा एक विशेष प्रकार की गतिविधि है जिसके लिए कुछ सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक कौशल की आवश्यकता होती है। एक विशेषता एक पेशे के भीतर एक प्रकार की गतिविधि है जिसमें विशिष्ट विशेषताएं होती हैं और श्रमिकों से अतिरिक्त विशेष ज्ञान और कौशल की आवश्यकता होती है) कर्मचारी को उचित योग्यता श्रेणियां (टैरिफ श्रेणियां) निर्दिष्ट करके उच्च स्तर की योग्यता तय की जाती है, जो न केवल जटिलता की विशेषता है पेशे और विशेषता के भीतर किए गए कार्य का, लेकिन टैरिफ श्रेणियों के अनुरूप टैरिफ गुणांक के माध्यम से पारिश्रमिक की डिग्री भी (टैरिफ श्रेणी जितनी अधिक होगी, टैरिफ गुणांक और मजदूरी उतनी ही अधिक होगी)। एक विशिष्ट उद्यम में, पेशेवर योग्यता संरचना एक विशेष दस्तावेज़ में परिलक्षित होती है, जिसे उद्यम के प्रमुख द्वारा सालाना अनुमोदित किया जाता है और प्रत्येक प्रभाग (विभाग, कार्यशाला, साइट, आदि) के लिए पदों और विशिष्टताओं की एक सूची का प्रतिनिधित्व किया जाता है। इस दस्तावेज़ को स्टाफिंग टेबल कहा जाता है।

कार्यशील पूंजी के धन में रूपांतरण की दर का आकलन करने के लिए गुणांक की गणना करना आवश्यक है। यह उद्यम में बिक्री प्रबंधन की दक्षता से निकटता से संबंधित है: गतिशीलता में संकेतक में वृद्धि बिक्री और मुनाफे में वृद्धि की विशेषता है। संकेतक की गणना करने के लिए, आपको राजस्व और अचल संपत्तियों की औसत वार्षिक लागत पर डेटा की आवश्यकता होगी।

कार्यशील पूंजी का उपयोग कितनी कुशलता से किया जाता है? क्या संपत्ति की कमी है? क्या प्रचलन में मुद्रा को लेकर कोई समस्या है?

कार्यशील पूंजी क्या हैं?

ये घूमने वाले फंड हैं जो उत्पादों के उत्पादन और विपणन की प्रक्रिया में शामिल हैं। वे कच्चे माल के लिए पैसे, उत्पादों के लिए कच्चे माल, पैसे के लिए उत्पादों के आदान-प्रदान की प्रक्रिया प्रदान करते हैं।

कार्यशील पूंजी उत्पादन प्रक्रिया में शामिल श्रम की सभी वस्तुओं की लागत है। वे अपना रूप बदलते हैं (प्राकृतिक से मौद्रिक तक) और उत्पादन की लागत में शामिल होते हैं।

इस सूचक की लागत में शामिल हैं:

• सामग्री, कच्चे माल की लागत।
• उत्पाद बनाने, भंडारण और बेचने की लागत।
• बिक्री से प्राप्त धन.

प्रत्येक उद्यम के पास कार्यशील पूंजी होती है; कंपनी के सुचारू संचालन को व्यवस्थित करने के लिए उनकी आवश्यकता होती है। उनकी कमी के कारण कच्चे माल की खरीद, कर्मचारियों को वेतन का भुगतान, करों का भुगतान और उपयोगिता बिलों की असंभवता के कारण उत्पादन में रुकावट आ सकती है। घाटे का वर्तमान प्रक्रियाओं पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है और उद्यम के आगे के विकास में नकदी अंतर पैदा हो सकता है (आगामी खर्चों के वित्तपोषण के लिए धन की कमी)।

यदि उसकी स्वयं की कार्यशील पूंजी अपर्याप्त है, तो कंपनी उधार ली गई धनराशि (क्रेडिट, ऋण, ऋण, बजट के भुगतान में स्थगन) को आकर्षित करती है।

विषय पर अधिक जानकारी वीडियो से प्राप्त की जा सकती है:

कार्यशील पूंजी के उपयोग की दक्षता का आकलन करना

कार्यशील पूंजी प्रबंधन की प्रभावशीलता का आकलन करने के लिए, एक कार्यशील पूंजी टर्नओवर अनुपात (सीआरटी) है। यह क्रांतियों की संख्या निर्धारित करता है जिसके दौरान कच्चा माल पैसे में बदलने में कामयाब होता है। किसी भी अवधि के लिए गणना - महीना, तिमाही, वर्ष।

K OOS इंगित करता है कि एक निश्चित अवधि में कितनी बार, किस गति से धनराशि हस्तांतरित की जाती है।

गणना के लिए सूत्र:

• बी - राजस्व;
• ΔOC कार्यशील पूंजी की औसत राशि है।

ΔOA की गणना सूत्र का उपयोग करके की जाती है:

• ओएस एनपी - अवधि की शुरुआत में वर्तमान संपत्ति;
• ओएस केपी - अवधि के अंत में वर्तमान संपत्ति।

पर्यावरणीय प्रभाव अनुपात की गणना करने के लिए, आप बैलेंस शीट डेटा का उपयोग कर सकते हैं। इस मामले में सूत्र इस प्रकार होगा:

• पृष्ठ 2010 फॉर्म 2 से स्ट्रिंग 2010 का मान है।
• पृष्ठ 1200 एनजी - वर्ष की शुरुआत में लाइन 1200 का मान (फॉर्म 1)।
• पृष्ठ 1200 किलोग्राम - वर्ष के अंत में पंक्ति 1200 का मूल्य (फॉर्म 1)।

एक उदाहरण का उपयोग करके K OOS की गणना

कार्यशील पूंजी टर्नओवर अनुपात की गणना करना आसान बनाने के लिए, आप एक्सेल तालिका (उदाहरण डाउनलोड करें) का उपयोग कर सकते हैं।

तालिका से निष्कर्ष. 2014 में, राजस्व संकेतक और अचल संपत्तियों की मात्रा में गिरावट आई, लेकिन इसके बावजूद, पर्यावरणीय प्रभाव अनुपात में 1.06 की वृद्धि हुई। इसका मतलब है कि साल भर में टर्नओवर की संख्या में वृद्धि हुई है। इसके अलावा, 2014 के बाद से सभी संकेतकों में वृद्धि हुई है। नतीजतन, उद्यम हर साल अधिक से अधिक कुशलता से संचालित होता है।

सूचक का सामान्य मूल्य

कार्यशील पूंजी टर्नओवर अनुपात हमेशा एक सकारात्मक मूल्य लेता है, लेकिन यह कुछ भी हो सकता है - यह सब उद्योग और विशिष्ट उद्यम पर निर्भर करता है। पर्यावरण संरक्षण संहिता में ऐसा कोई मानक नहीं है जिसके द्वारा कोई यह मूल्यांकन कर सके कि 1 या 100 बहुत अधिक है या बहुत कम है। प्रत्येक कंपनी के अलग-अलग परिणाम होंगे। और वर्तमान आर्थिक स्थिति को समझने के लिए उनकी तुलना पिछले वर्षों के मूल्यों और उद्योग के औसत से करने की आवश्यकता है। प्रत्यक्ष प्रतिस्पर्धियों की विशेष रुचि होगी। यदि वृद्धि होती है (जैसा कि ऊपर दिए गए उदाहरण में है), तो यह एक सकारात्मक संकेत है। कमी उत्पादन/बिक्री प्रक्रिया को व्यवस्थित करने के बारे में सोचने का एक कारण है। इसलिए, हमें गुणांक बढ़ाने का प्रयास करना चाहिए।

महत्वपूर्ण!पर्यावरण संरक्षण मानकों में परिवर्तन न केवल आंतरिक, बल्कि इससे भी प्रभावित हो सकते हैं बाह्य कारक(कर कानून में बदलाव, राज्य प्रतिबंध नीति, पूरे उद्योग में गिरावट, राज्य समर्थन में कमी, आदि)।

आप संकेतक का मान कई तरीकों से बढ़ा सकते हैं:

• उद्यम के ऋण की मात्रा कम करें।
• कच्चे माल/वस्तुओं के लिए टर्नअराउंड समय कम करें।
• मांग को प्रोत्साहित करें.
• उत्पादन लागत कम करें.
• ग्राहकों के बीच कंपनी की छवि मजबूत करें।
• सामग्री और तकनीकी आधार को अद्यतन करें, नई तकनीकों को पेश करें।
• प्रदान की गई सेवाओं और बेची गई वस्तुओं की गुणवत्ता में सुधार करें।
• इन्वेंट्री कम करें.
• कार्मिक परिवर्तन आरंभ करें.

दूसरों के साथ संकेतक का विश्लेषण करना भी महत्वपूर्ण है आर्थिक संकेतक(तरलता अनुपात, परिसंपत्ति कारोबार, आदि)। डेटा को समान अवधि के लिए लिया जाना चाहिए।

पर्यावरण संरक्षण की निगरानी करने से कंपनी के काम को खतरे में डालने वाली स्थिति को समय पर नोटिस करने और प्रबंधन निर्णयों को समय पर समायोजित करने में मदद मिलती है, क्योंकि जितनी तेज़ी से धनराशि वापस की जाएगी, उतनी ही जल्दी कंपनी के खर्चों की भरपाई हो जाएगी। टर्नओवर में मंदी के कारण कार्यशील पूंजी की आवश्यकता में वृद्धि होती है।

माप की इकाई:

सूचक की व्याख्या

कार्यशील पूंजी के एक टर्नओवर की अवधि व्यावसायिक गतिविधि का एक संकेतक है जो कंपनी की मौजूदा परिसंपत्तियों के प्रबंधन की प्रभावशीलता को इंगित करती है। अनुपात का मूल्य उस अवधि को दर्शाता है जिसके दौरान मौजूदा परिसंपत्तियां एक पूर्ण कारोबार करती हैं। सूचक की गणना एक वर्ष में दिनों की संख्या के उत्पाद के अनुपात के रूप में वर्तमान परिसंपत्तियों की औसत वार्षिक राशि और राजस्व की राशि (शुद्ध आय) के अनुपात के रूप में की जाती है।

कार्यशील पूंजी के एक टर्नओवर की अवधि का मानक मूल्य:

अध्ययन अवधि के दौरान संकेतक को कम करना वांछनीय है। यह प्रवृत्ति कंपनी में प्रभावी वित्तीय प्रबंधन का संकेत देती है। विश्लेषण प्रक्रिया के दौरान, कंपनी के गुणांक के मूल्य की उसके प्रतिस्पर्धियों के साथ तुलना करना भी उचित है - यह आपको उद्योग की विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए परिसंपत्ति प्रबंधन की प्रभावशीलता निर्धारित करने की अनुमति देगा। तुलना के लिए, समान आकार की कंपनी का चयन करना उचित है (आय, संपत्ति मूल्य, कर्मचारियों की संख्या या अन्य मानदंडों के आधार पर)।

संकेतक में कमी इंगित करती है कि कंपनी को अपनी मौजूदा परिसंपत्तियों के वित्तपोषण के लिए कम संसाधनों की आवश्यकता है। यह आपको कुछ वित्तीय संसाधन मुक्त करने की अनुमति देता है। धन का उपयोग देनदारियों की मात्रा (उनमें से सबसे महंगा हिस्सा) को कम करने या वर्तमान परिचालन, वित्तीय या निवेश गतिविधियों को तेज करने के लिए किया जा सकता है।

तदनुसार, संकेतक में वृद्धि से पता चलता है कि कंपनी को मौजूदा संपत्तियों को वित्तपोषित करने के लिए अधिक वित्तीय संसाधनों को आकर्षित करने की आवश्यकता है, और इससे वित्तीय लागत में वृद्धि होती है, क्योंकि अतिरिक्त धन आकर्षित करना आवश्यक है।

मानक सीमा के बाहर एक संकेतक खोजने की समस्या को हल करने के निर्देश

मौजूद एक बड़ी संख्या कीनिर्देश जिसके अनुसार कोई कंपनी चालू परिसंपत्तियों के एक टर्नओवर की अवधि को कम करने के लिए कार्य कर सकती है:

• - इन्वेंट्री की मात्रा कम करने पर काम करें;
• - राजस्व बढ़ाने के लिए काम करें;
• - प्राप्य खातों के प्रबंधन को अनुकूलित करें;
• - अन्य चालू परिसंपत्तियों की मात्रा कम करें।

इससे कार्यशील पूंजी के एक टर्नओवर की अवधि कम हो जाएगी।

कार्यशील पूंजी के एक टर्नओवर की अवधि की गणना के लिए सूत्र:

कार्यशील पूंजी के एक टर्नओवर की अवधि = (360*वर्तमान परिसंपत्तियों की औसत वार्षिक राशि) / राजस्व (1)

कार्यशील पूंजी के एक टर्नओवर की अवधि = 360 / कार्यशील पूंजी का टर्नओवर (2)

चालू परिसंपत्तियों की औसत वार्षिक मात्रा (अधिकांश) सही तरीका) = प्रत्येक कार्य दिवस के अंत में चालू परिसंपत्तियों की राशि / कार्य दिवसों की संख्या (3)

वर्तमान परिसंपत्तियों की औसत वार्षिक मात्रा (यदि केवल साप्ताहिक डेटा उपलब्ध है) = प्रत्येक सप्ताह के अंत में कुल वर्तमान संपत्ति / 51 (4)

वर्तमान परिसंपत्तियों की औसत वार्षिक मात्रा (यदि केवल मासिक डेटा उपलब्ध है) = प्रत्येक माह के अंत में वर्तमान परिसंपत्तियों का योग / 12 (5)

वर्तमान परिसंपत्तियों की औसत वार्षिक मात्रा (यदि केवल त्रैमासिक डेटा उपलब्ध है) = प्रत्येक तिमाही के अंत में कुल वर्तमान संपत्ति / 4 (6)

वर्तमान परिसंपत्तियों की औसत वार्षिक मात्रा (यदि केवल वार्षिक डेटा उपलब्ध है) = (वर्ष की शुरुआत में वर्तमान परिसंपत्तियों का आकार + वर्ष के अंत में सूची का आकार) / 2 (7)

यदि आपके पास आंतरिक रिपोर्टिंग तक पहुंच है, तो वर्तमान परिसंपत्तियों की औसत वार्षिक राशि की गणना करते समय सूत्र 3-6 का उपयोग करने की सलाह दी जाती है। इस मामले में, आप मौसमी कारकों और पूरे वर्ष परिसंपत्ति मूल्यों में उतार-चढ़ाव के अन्य कारकों के प्रभाव से बच सकते हैं। परिणामस्वरूप, कार्यशील पूंजी के एक टर्नओवर की अवधि यथासंभव सटीक होगी।

कार्यशील पूंजी के एक टर्नओवर की अवधि की गणना का एक उदाहरण:

कंपनी OJSC "वेब-इनोवेशन-प्लस"

माप की इकाई: हजार रूबल.